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文档简介
1、小学“创文明单位,做文明教工”活动实施 方案一、指导思想以申报市级文明单位为契机, 开展“创文明单位, 做文 明教工”活动,进一步加强学校精神文明和思想道德建设, 加强教工队伍师德师风和专业素质建设,推动金明中小学科 学发展和创新发展。二、组织机制建立以刘俊杰校长、庄建新书记为组长,分管副校长为 副组长,各职能部门负责人、年级段组长为成员的评选工作 领导小组,校办公室在校领导小组指导下负责具体实施。三、评选对象金明中小学全体教职员工。四、评选条件教师1 1.爱国守法。热爱祖国,热爱人民,作风正派,廉洁 奉公,全面贯彻教育方针,自觉遵守教育法规,依法履行教 师职责,切实遵守中央“八项规定”,做抵
2、制和反对“四风” 的楷模。2 2 .爱岗敬业。忠诚教育,勤恳敬业,言行文明,认真 负责,关心集体,服从分配,团结同事,尊重家长,不得与师生和家长发生冲突,维护教师形象,维护学校声誉3 3 .关爱学生。保护学生安全,关心学生健康,尊重学生人格,维护学生权益,对学生严爱相济,做学生良师益友, 不得对学生进行体罚和变相体罚,不得私自办班和购买教 辅。4 4 .教书育人。遵循教育规律,实施素质教育,培养学 生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。5 5 .终身学习。树立终身学习理念,崇尚科学精神,更 新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高理论 素养和专业水平。6 6 .为创建“文明单
3、位”、“文明处室组”工作作出突 出贡献。职工1 1.认真贯彻党的教育方针,爱岗敬业,遵纪守法,遵 守职业道德和校规校纪,无迟到、早退和责任事故,切实遵 守中央“八项规定”,做抵制和反对“四风”的楷模。2 2 .具有管理育人、服务育人理念,具有完成本职工作 的知识和业务能力,刻苦学习,钻研业务,不断提高管理和 服务水平。3 3 .把服务师生放在工作首位,想师生所想,急师生所 急,热情周到,态度端正,深入实际,深入一线,了解师生 需求,听取师生意见,解决师生困难,接受师生监督,不得与师生和家长发生冲突,维护教工形象,维护学校声誉。4 4 .坚持原则,秉公办事,勤政廉洁,团结协作,严格 履行岗位职责
4、,严格遵守操作规范,讲求工作效率,提高服 务质量。5 5.具有全局观念和补位意识,服务育人工作特色鲜明、 业绩突出,受到师生好评。6 6 .为学校创建“文明单位”、“文明处室组”工作作 出突出贡献。五、评选程序活动时间: 20XX20XX 年 9 9 月- -20XX20XX 年 7 7 月; 20XX20XX 年教师节正 式启动,20XX20XX 年教师节进行表彰。1 1.各处组组织本部门教工认真学习活动方案,认真开 展“创文明单位,做文明教工”活动;2 2 .各处组经民主评议,按学校拟定名额推荐“文明教 工”候选人;3 3 .校办公室依据各处组推荐情况,公布“文明教工” 候选人名单,组织全校
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