


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、院周会会议纪要随着经济社会的发展和国家医疗卫生体制改革的不断深入,各级医院都面临着空前的发展机遇 ,同时也面临着较大的挑战。下文是院 周会会议纪要,欢迎阅读 !院周会会议纪要一20XX年7月29日下午4时,院周会在行政楼二楼会议室召开, 会议由院长周业庭主持,主要内容如下:一、8 月 2 日 (星期一)上午 4:45-11:15 停电,后勤科要提前做好 发电供电准备工作, 各科室要提前做好准备, 发电期间关闭所有电器, 保证ICU NICU以及急诊及急诊手术用电,后勤科要组织人员进行检 查。停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净, 尤其是厕所要提前清 洁并贮存备用水。二、夏季高温, 要做好各项安
2、全工作, 包括医疗安全、 用电安全、 车辆安全、网络安全等。各科室要定期排查,清除隐患。三、要严厉打击医托,举报查实奖励。对私收费、人情检查、炒 卖病人、炒卖处方人员,一经查实,给予解聘。四、做好医院的宣传工作。宣传工作是全方位的,要结合目前医 院开展的创先争优活动宣传医院,宣传先进科室、先进个人,宣传医 院开展的新项目、新技术、新引进的设备 ;上半年医院让利患者 1000 多万元,占业务收入的 17.7%,要广泛宣传 ;营销科开展的 " 我心中的 人民医院 "征文活动效果很好。五、医务科、药剂科、院感科将联合开展 "三合理 "检查,对做得 好的科室提出
3、表扬给予奖励,做得不足予以纠正并处罚。六、8月初医院将召开20XX年上半年工作总结大会。(营销科) 院周会会议纪要二时间:8月 30日下午 15:30;地点:行政会议室主持: XXX记录人: XXX参会人: XXX主要内容:一、马院长1、8 月份门诊及住院的收入情况,并指出 8月上旬收入增长较 好;下半月收入减少,可能与二甲工作投入过多精力有关。2、继续加大力度安排下乡工作,加大力度宣传本院知名度,让 附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医, 请各科配合医院宣传科 工作。3、随着手术病人的增加,各科室要注意医疗安全,杜绝医疗安 全隐患的发生,医务科要增加管理与督导。二、牛院长(一) 业务工作1
4、、8 月 10 日前每日收入过 2 万, 10 日之后收入下降原因分析(1) 各科室将主要精力放在二甲上,没有时间开展新业务 ;(2) 有几个医生休假时间较长 ;(3) 本季度非疾病高发期 ;(4) 宣传力度不够,仍需加强 ;(5) 应增加专科宣传力度请各科室在完成二甲工作的同时, 更要加强业务工作的提升, 积 极下乡,争取病患。2、专门的宣传人员对口宣传,即以特色专科宣传为主,特色专 科为突破口。(二) 医疗安全:不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任,要严 格按照规定执行,不能存在侥幸心理,医务科加大监管力度,明确职 责和责任。(三) 二甲工作1、总体看来有成效,通过望都、易县二甲材料引导速
5、度加快, 大多数科室已经完成 80%2、专家轮流给予指导,主要针对于材料及落实层面的指导。专 家指导安排: 第一天:妇科、内科;第二天:治未病科、肛肠科;第三天: 推拿科、针灸科 ;第四天:外科、手术室、麻醉科和院感科 ;希望各科 室虚心请教,再下周其他科室3、临床科室主任任命红头文件,科室设置红头文件,下周会发放4、下一步工作安排:(1) 继续落实资料, 下周前资料准备完毕, 每周至少一到两次协调 会,建立督办卡,自觉完成(2) 专家督导 ;(3) 要积极落实,不要等待院里安排,要积极配合并共同完成 ;(4) 现在是二甲工作最艰巨的阶段, 各部门要把工作落实好, 要讲 效率,讲质量 ;三、药
6、剂科, 涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对 此类人员给予奖励。四、希望各位同事遵守会议时间,准时参加会议,未请假来晚的 人员坐在院长周围四个座位上,以示处罚。院周会会议纪要三9 月 27日,院周会在行政楼八楼多功能厅举行,会议由常务副 院长乙军主持,主要内容如下:1、安排双节放假相关事宜。会议要求双节期间各级各类值班人 员要保持高度在位, 认真履行职责, 同进强调各类后勤保障设备要加 强安全管理。要加强医患沟通,严格执行医疗核心制度,确保医疗安 全。2、继续做好志愿者服务工作。会议再次强调志愿者服务的重要 意义,并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。3、关于卫生支农工作安排。会议要求,各职能部门及科室要积 极支援韩山医院业务发展,首批 9 人的医疗队已于 27 日上午派遣到 位,29 日上午,医院将组织近 50人的由医务人员组成的志愿者队伍 对韩山医院进行一次卫生整顿。4、加强病区管理。针对存在随意向病房窗外抛洒污水、杂物的 现象,保洁部门要在室内窗口部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东2025年山东出入境边防检查总站所属事业单位招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025青海水电集团招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 第1课《邓稼先》教学设计 2023-2024学年统编版语文七年级下册
- Unit 7 What super food!教学设计-2025-2026学年小学英语Starter B新概念英语(青少版)
- 2025福建泉州丰泽城市建设集团有限公司“人才强企”引才8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中小学教师资格证(笔试)题库及答案
- 第十六课 19世纪欧洲浪漫主义、现实主义绘画教学设计高中美术粤教版2020必修-粤教版2020
- 2025年化工厂题库及答案
- 人教版八年级音乐上册(简谱)第3单元《回忆 猫》教学设计
- 2025年护理招聘案例题库及答案
- 2025年公共基础知识考试题库(附答案)
- 装饰装修应急预案及突发事件的应急措施
- 畜禽养殖场聘用技术人员合同7篇
- 水务理论知识考试题库及答案
- GB/T 20863.2-2025起重机分级第2部分:流动式起重机
- 浙江国企招聘2025安邦护卫集团总部及下属单位部分岗位公开招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 仓库安全培训课件
- 小儿鼾症课件
- 国开2025年《人文英语4》综合测试答案
- 诗歌《舟夜书所见》课件
- DBJ51T 196-2022 四川省智慧工地建设技术标准
评论
0/150
提交评论