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文档简介
1、领导人员廉洁从业若干规定单选题(24 题)1、 ( B )中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行) 。A.2002 年 6月 30日 B. 2004 年 12月 12 日 C. 2006 年 7月 30日2、国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核,( C )对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。A.每季度 B ,每半年 C ,每年3、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得未经企业领导班子集体研究,决定(C ) 、赞助事项。A. 赠送B.大额捐赠C 捐赠4、国有企业领导人员在离职或者退休后(B ) ,不得在与原任职
2、企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。A.二年内 B .三年内 C .五年内5、 国有企业领导人员应当依据有关规定进行职务消费,不得 ( B ) 。A. 在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆B. 用公款旅游或者变相旅游C. 用公款支付与公务无关的娱乐活动费用6、 国有企业领导人员违反廉洁从业规定受到降职处理的,( B )不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A. 一年内B. 二年内C. 三年内7、国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的, ( C )不得担任
3、国有企业的领导职务。A. 三年内B. 四年内C. 五年内8、国有企业领导人员违反廉洁从业规定构成犯罪被判处刑罚的,( C )不得担任国有企业领导职务。A. 十年内B. 二十年内C. 终身9、 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将 ( B )作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。A. 工作能力B. 廉洁从业情况C. 民主集中制执行情况10、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的应当减发或者全部扣发当年的(C ) 。A. 职务薪金B. 全年薪金C. 绩效薪金、奖金11、在企业发生非政策性亏损或者 B期间,不得购买或者更换 小汽车、公务包机、
4、装修办公室、添置高档办公设备。A发生安全质量事故 B、拖欠职工工资C、有贷款D、任务不饱满12、国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核, 每年对所管辖的国 有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查, 并作出评估,向_A 和上级纪检监察机构报告。A、企业党组织B、当地政府C、当地纪检监察部门口上级人事部门13、履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审 计监督,严格执行 C,建立健全纪检监察和审计监督工作的协调 运行机制。A、国有企业领导人员任期经济责任审计制度B、国有企业领导人员离任经济责任审计制度C、国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度口国有企业领导人员经济审计制度14
5、、国有企业领导人员中的共产党员违反若干规定的,视情节轻重,依照 B 给予相应的党纪处理。A、企业职工奖惩条例B、中国共产党纪律处分条例C、国家公务员法D 、行政监察法15、国有企业领导人员不得利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事 B 提供便利条件。A有薪酬性工作B、营利性经营活动C、经营性活动D、个人生意16、在对外公务活动中如果对方赠送礼金、 有价证券,应当谢绝;确实 难以色的,所收礼金、有价证券一律上缴 _C。A本级纪检监察机关 B、上级机关 C 、国库 D、财会室17、国有企业实施若干规定的主要责任人是( C )。A、国有企业纪委书记B 、国有企业监事会主席C、国有企业的
6、党委书记、董事长、总经理D、其他18、若干规定对经批准兼职的国企领导人取酬的规定是 (A )。A.不得擅自领取兼职薪酬及其他收入 B .不得领取兼职工资C.可以领取兼职报酬D 、可以领取补助19、国企领导人员违反规定获取的不正当经济利益, 应当(A )。A责令清退 B、限期上交 C 、给予处分 D、予以免职20、国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度,报履行国有资产出资人职责的机构备案,并将职务消费情况作为 C。A、廉洁自律的规定进行公示B、薪酬管理制度的要求进行公告C、厂务公开的内容向职工公开DK责任考核的内容21、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得授意、 指使、强令财会人员进行违反 B 、企业财务制度的活动。A、中央财经方针 B、国家财经纪律 C、国家政策D、财务规定22、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为发生。不得将国有资产委托、租赁、承包给(B )A、公司登记的合格分包商B、配偶、子女及其他特定关系人经营C、亲戚朋友Dk外商23、国有企业的 C应当依据有关规定加强对国有企业领导人员依法从
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