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文档简介
1、餐饮业工资表格式优秀范本今天就给大家带来关于餐饮业工资表的优秀范文,以及表格制作方法介绍,下面一起来学习下吧。餐饮业工资表格式工资表的注意事项发放工资的时候,务必每个人签字。不得代收工资,不得代签。以免被人钻空子,一个人领多份工资,引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式,其中最常见的是银行代发工资,但无论使用何种发放方式,员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。工资表的制作方法制作企业员工的工资条是一个复杂又费时的工作,不过以下有几条方法会让你的工资表自动生成工资条,让你省时又省力。随着企业员工的不断增多,单乐谱髅扛鎏
2、说墓困侍醺晌越来越复杂的工作内容,现在好了,利用 EXCEL1数,你可以将工资表自动生 成每个人的工资条:方法一本工资簿包含两张表。第 1 张表就是工资表。它第一行为标题行包括序号、姓名、工资项目。第 2 张表就是供打印的表,称为“工资条。它应设置为每三行一组,每组第一行为标题,第二为序号、姓名和各项数据,第三行为空白行。就是说能被3 整除的行为为空行,整张表被3 除余 1 的行为标题行,引用标题行,被3 除余 2 的行为各项数据的行。用INDEX(区域,行,列)函数引用,公式为: =IF(MOD(ROW(),3)=0,"”,IF(MOD(ROW(),3)=年资表!A$1,INDEX
3、(工资 表!$A:$M, (ROW()+4)/3,COLUMN()婿法解释:如果行数除3余数为0, 则空;如果行数除3余数为1,则取工资表A到M歹U,第1行(不可引用); 如果如果行数除3 余数为 2,则返回工资表A 到 M 列, ,对应的列;行+4/3解释:彳丁+4/3 :彳丁是工资条的彳了 2, 5, 8, 11 ,的彳丁+4/3是返回 的工资表是的对应的2, 3, 4 行。如工资条的第2 行返回工资表中(2+4)/3=2,工资条的第5 行返回工资表中(5+4)/3=3,工资条的第8 行返回工资表中(8+4)/3=4。方法二 OFFSET(reference,rows,cols,heigh
4、t,width)OFFSET参数用 法(以某个单元格(参数1referenc)为参照点(起点),下偏移(参数2 rows) 行,右偏移(参数3 cols)列,按偏移后的单元格为起点选定下(参数4 height) 行 数 , 右 ( 参 数 5 width) 列 数 的 一 个 区 域)=IF(MOD(ROW(),3)=0,"”,IF(MOD(ROW(),3)=工资表!C$1,OFFSET(资 表!$A$1,(ROW()+1)/3),COLUMN()-1)眩换工资表其实用 Excel打印工资 条,归根结底就是让Excel制作的工资表格中,一行工资细目数据,一 行员工的记录。如果在每一个
5、员工数据的上面插入一行工资细目数据显然我们的要求也就完成了,当然纯手工的一行一行插入显然是个“不可能完成的任务,这里需要有点小技巧。第一步:在工资细目的右侧两列中,交叉输入任意数字(主要是为了后面的 “空位空值,所以数字可任意输), 然后选中交叉的四个单元格,双击右下角的“填充柄,使这种格式一直填充至工资表的结束行。第二步:执行 编辑一定位命令,在打开的 定位对话框中单击 定 位条件按钮,在打开的“定位条件对话框中,选择“空值,然后单击“确定按钮。第三步:执行 插入一行命令,这时便会从第三行开始,每一行的 前面插入了一个空行。第四步:复制表头的工资细目数据,选中工资表A列的数据区域, 执行 编
6、辑一定位命令,在打开的 定位对话框中单击 定位条件按钮, 在打开的 “定位条件对话框中,选择“空值,然后单击“确定按钮,这时会选中刚插入的空行,执行编辑-粘贴命令,这时工资条就算制作完 成了。猜你感兴趣:1.餐饮劳动合同范本2.餐饮酒店员工守则3.餐厅会计账本记账格式是怎样的4.餐厅用工合同5.餐饮劳动合同书模板>>>下一页更多精彩“工资表格式功能介绍格式是: 单位: 制表日期:姓 名 标准工资岗位津贴效益奖 加班费 工资合计水费 电费 房租费 其它扣款医保 住房公积金养失生险 工会费 扣款合计实发工资备注电子工资条优势1、 能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱
7、中。2、 能适应于各种工资表格式,适合各种软件,只需更改参数设置,而无需对原单位工资表大幅改动。3、发送过程无需任何费用,同时节约纸张,大大节约财务人员时间。4、发送及时准确,保密性好,纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张,而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中,天生保密性良好。5、操作简单,上手容易,维护更容易。6、内容丰富、可以插入图表图片,美观大方。餐饮业用工合同范本编号餐饮业农民工劳动合同书甲 方 经 营 地 址乙 方 居 民 身 份 证 号出 生 日 期 年 月 日 家 庭 住 址 邮 政 编 码户口所在地 省 (市 )区 (县 )乡镇 村根据劳动法和有关规定,甲乙双方
8、经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同年 月 日生效 ,年 月 日终止 .其中试用期至年月 日止 .第二条乙方担任岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并时 脱 离 工 作 位 .甲 乙 双 方 对 乙 方 岗 位 (工 种 )的 其 他 约 定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件 ;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理 . 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资 元 ,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工 资 .(二 )日工资元 ,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资
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