学院三风建设实施方案

1、*学院“院风、教风、学风”专项建设实施方案三风”建设不仅是学院校园文化建设的重要内容， 更是校院德育的一项基础性工程，2016年我院继续深入开展“三严三实”活动，结合人才评估工作， 不断创新学院教育管理新风尚。为促使学院三风建设细致化，规范化，特制定 本实施方案。一、指导思想学院三风建设以“三严三实”精神为基础，结合学院2016年人才评佑工作，以十八大精神为指导，以转变领导的工作作风，端正教师的教风，培养良 好学风为着力点，以促进我院教育教学质量的全面提高为目标， 通过一系列活动的开展，使我院的 三风”建设迈上新台阶，取得新成果。二、建设目标通过一年的努力，使学院整体形成“务实、创新”的院风；

2、学院领导班子 形成勤政、高效的工作作风，教师形成爱生、乐教的教风；学生形成乐学、躬 行的学风。通过学院三风建设的全面加强，促进教育教学质量的全面大幅提高, 对外影响力显著增强。三、组织机构（一）成立学院 三风”建设领导小组:组长:成员:（二）为便于分块组织实施，特成立三个实施小组1、领导作风建设实施小组:组长:成员:2、教风建设实施小组:组长:成员：*3、学风建设实施小组：组长：*成员： * 、* 、*四、工作措施（一）领导工作作风建设措施：主要是通过“三抓”、“四讲”来实现领导工作作风的转变；“三抓”即：1. 抓政治学习：一学政治理论、二学业务理论、三学知识创新。要学习现 代教育技术，新课程

3、理论、职业教育规范、等内容，更新观念，创新思路，优 化方法。学院领导要带头加强政治学习， 每学期联系思想实际和工作实际作总 结。2. 抓作风建设：领导班子（党政联席会）每期至少召开一次民主生活会， 学院党支部每期至少召开二次组织生活会， 个人对照检查， 党员集体间相互批 评帮助，有针对性地解决工作低标准、 作风漂浮、 工作效率低和不能廉洁自律 等方面的问题。3. 抓工作落实：走精细化管理之路。做到合理分工，勤检查落实，实行周 工作任务检查汇报制， 每周二党政联系会， 各成员主动汇报一周来各项任务完 成情况；不能完成的说明原因，承诺完成期限，在此基础上，协调布置落实下 周工作任务。“四讲”即：1

4、. 讲原则、树正气。学院管理要制度化，对制度执行要不打折扣，强化大 局意识、服务意识，班子成员处处要率先垂范，高风亮节。2. 讲团结，促和谐。领导班子成员相互间精诚团结， 互谅互解， 互帮互助， 不勾心斗角，要努力形成团结有为的战斗集体。3. 讲务实，比贡献。每人分管的工作，要精心谋划，务求实效，努力干出 好成绩；工作不搞花架子，不摆虚样子，不吹嘴皮子，一律讲求实际效果。4. 讲主动，会创新。要求每位领导积极谋划工作，主动干工作，克服懒散 思想，打消被动应付心理。在工作中，善于创新实践，探索新路，善于发现和 解决问题，要善于总结和积累经验，在改革创新中提高。（二）教风、学风建设措施1. 狠抓教

5、职工政治学习和师德教育，学院每两周组织一次集体政治学习， 通过学习政策法规， 师德规范， 师德先进个人模范事迹， 上级教育主管部门的 师德要求、 禁令和学院的各项规章制度等， 把教师的思想统一到为 “教书育人、 建功立业 ”这个要求上来。2. 不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不 打招呼地随时进班听课制度， 并不定时、 不打招呼地抽查教案和作业， 实行随 机抽查与定期检查（期初、期中、期末）结合管理，对有违反学院常规管理规 定的教师要及时进行教育与处理。3. 教研室要配合学院执行院长加大教师培训、培养、帮扶力度，努力提高 整体队伍的施教水平，要通过公开课、示范课、集体

6、备课、专题学习等多种途 径开展教师培训、培养。4. 工会组织要深入基层了解教师诉求，定期召开工会会议，了解教师的心 声，把教师的困惑和呼声及时反应到学院、 学院，以便于及时研究解决相关问 题。5. 积极开展教师竞技活动， 促进教师基本功提高。 教研室要深入开展备课、 说课、公开课等活动， 每期至少开展一次全体专兼职教师参加的教学相关竞赛 活动，为提高课堂教学技艺奠定基础。6. 夯实每周一次的教研活动，互相交流，达到教学相长的目的。7. 学院领导班子要群策群力，深入一线，管理教育教学工作。8. 继续深入开展师生结队帮扶工作， 强化党员先锋模范作用， 树立新榜样。（三）学风建设具体措施1. 加强学

7、生理想教育，激发热爱学习的强烈动机。要通过班队会、个别谈 话、讲名人故事等途径，加强学生理想教育，使学生树立为个人目标与志向要使 “人人皆可成才 ”的观念牢牢根植于学生心灵之中， 进而激发学生热爱学习的恒心和决心。2. 学院学工要引导教师狠抓学生良好学习习惯的培养，使学生爱读书、会 读书、读好书，爱学习、会学习、学得好。各任课教师要切实关爱一切学生， 关爱每个学生的学习，不厌其烦地引导每个学生进步成长。3. 辅导员、任课教师要严格班级考勤制度，杜绝学生迟到、早退、旷课现 象，尤其是要及时消除学生的厌学情绪， 确保学院各班级出勤 90%底线，低于 90%将分轻重给予工作人员相应处罚。4. 学院学

8、工每期要召开一次学生的学习经验交流会，要通过上期考试分 析，让学习成绩优异者现身说法，介绍经验，让全体同学从中受益，学到好的 学习方法。5. 学院团总支要扎实开展好团队主题活动，全面提高学生的思想素质。6. 学院领导每周四，定期开展心理咨询活动，及时对学生进行心理疏导， 把学生的精力和注意力吸引到学习上来。7. 各班要加大学困生的帮扶转化力度，实行 “二帮一”活动，制订 “二帮一 ” 帮扶人员名单与分配表，促使学困生尽快转化。8. 辅导员助理要积极配合学各级管理人员抓好 “两个常规 ”工作管理，坚持 每日门厅、 教室常规检查， 每周进行评比公布， 促进各班的学风向好的方向转 化。9. 对于学生

9、出现的违规违纪情况任课教师、 辅导员应第一时间进行口头批 评、教育、引导、处罚。10. 任课教师应与学院检查人员、辅导员时刻沟通，确保学生相关违纪情 况第一时间解决。五、注意事项1. 学院全体教师、各班级、团总支学生会要高度重视并积极参与学院“三风”建设活动，要充分认识加强学院 “三风 ”建设的意义，要通过活动的开展， 确保学院 “三风 ”建设达到预期目的。2. 围绕“三风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分 步抓好落实。 具体要抓好以下几个阶段的工作： 一是宣传发动工作， 要通过召 开各类会议，广泛宣传 “三风”建设的意义，2016年学院 “三风”建设的目标要求、 指导思想

10、和工作措施等， 引起全体参与人员对学院 “三风 ”建设的高度重视； 二 是建设方案的实施工作， 要严格落实 “三风 ”建设的各项措施， 认真查纠领导作 风、教风、学风中存在的各种问题，整顿学院 “三风 ”中的各种不良之风，大张 旗鼓的弘扬正气，积极倡导学院整体形成“务实、创新”的院风；学院领导班 子形成勤政、高效的工作作风，教师形成爱生、乐教的教风；学生形成乐学、 躬行的学风。 三是要认真总结本次 “三风”建设活动的经验和教训， 大力表彰活 动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。3. 活动要遵循以下原则：一是要紧密联系全体师生员工的思想实际、工作 和学习实际来开展教育活动； 二是要做到整顿不良作风与倡导树立新作风相结 合；最终达到形成好院风、 教风、学风的目的。 三是首先要搞