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文档简介
1、手术室带教工作计划样文与手术室带教工作计划样文推荐汇编手术室带教工作计划样文一、护生的培训1培训的目的通过4 周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和一般规则,以及无菌技术的要求,根据教学大纲完成 4 周的实习内容。2 培训方法(1) 由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。(2) 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌握各项操作规程。(3) 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。3 出科理论考试和操作考核(1) 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。(2) 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传
2、递器械等基本技能。(3) 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征求对带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。二、新毕业护士的培训第1页共5页1岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。2培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。3护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论,一年内不少于 3 次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数,同时抽查每月护理工作总结中扣分情况,以此作为一年来工作表现和各项工作达
3、标的总结,并上报护理部。三、护士的培训1对护士的培训要求是毕业后15 年,她们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。2考试和考核每年不少于2 次理论考试和操作考核,由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。四、护师的培训1负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。2负责专科仪器设备的使用及指导。3高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。4撰写学术论文,年底向科内写出专科总结。五、主管护师的培训1担任指导老师或教学组长。2兼职质控护士工作。第2页共5页3撰写专科论文,并在每年写出专科总结,包括专科新业务、新技术
4、的开展,新课题的研究。第3页共5页手术室带教工作计划样文推荐一、护生的培训1培训的目的通过4 周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和一般规则,以及无菌技术的要求,根据教学大纲完成4 周的实习内容。 2 培训方法( 1)由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。(2) 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌握各项操作规程。(3) 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3 出科理论考试和操作考核( 1) 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。(2) 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本
5、技能。(3) 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征求对带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。二、新毕业护士的培训 1岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。 2培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论,一年内不少于 3 次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数,同时抽查每月护理工作总结中第4页共5页扣分情况,以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结,并上报护理部。三、护士的培训1对护士的培训要求是毕业后15 年,她们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2考试和考核每年不少于2 次理论考试和操作考核,由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。四、护师的培训 1负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。 2负责专科仪器设备的使用及指导。 3高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4撰写学术论文,年底向科
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