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文档简介

1、矿企职工培训工作计划范文与矿工2018 年个人工作计划范文汇编矿企职工培训工作计划范文一、职工教育培训主要目标1、以打造品牌职工队伍为目标,充分挖掘职教资源,与高等院校联合,开展学历教育,实现专业人才培养与培训一体化。2、坚持以继续教育为重点,培养一批会管理懂经营的复合型企业管理人才和高级人才。(1)进一步加强干部学历教育。期间,干部学历80达到大专以上,为企业外出创业发展提供后备人才。在培训形式上采取内培与外培相结合。(2)继续开展专业技术干部新理论、新知识以及新技术培训。组织多层次的培训讲座,到重点院校和知名企业请学者、教授、专家来矿传经送宝。(3)开展管理干部的计算机等级培训,干部计算机

2、达到中级以上水平。3、坚持以岗位培训为重点,突出专业技术工人培训,培育一专多能的复合型人才,提高职工业务素质和工作技能,满足创业发展人才需求。(1)加大教学基地“现代化”建设。在教学设备、实验设施和教学手段、教学管理、教学方法和教学信息管理等方面逐步实现“现代化”,以适应企业技术进步、设备更新对人才的需求。第1页共5页(2)实行岗位技能“按需”培训。在培养目标上,其专业设置、教学内容要与所需人才挂钩,需要什么人才就培养什么人才,缺少什么技能就补什么技能,努力提高培训质量和办学效果。(3)实现两个转化。一是从注重理论培训向注重实践培训转化,切实提高职工动手解决问题的能力。二是从注重短期培训向注重

3、中长期培训转化,加大高级工和工人技师的培训力度。二、下半年职工教育培训主要工作1、发挥四级安全技术培训机构功能,强化职工的安全技能培训工作,继续搞好一般工种和四级安培中心培训的特殊工种的安全资格培训、复训工作,以满足企业安全生产的需要。2、认真执行号、号文精神,做好职工日常安全宣传教育和创建节约型企业的相关工作。3、继续执行号文和号文精神,圆满完成全年品行习练计划。4、继续执行号文精神,认真做好三违人员的教育培训工作。5、做好省安全培训系统的资料输入工作及安全培训一人一档工作。做好办证、换证、发证存档工作。6、在全矿范围内广泛发动,认真落实职工教育论文征集工作。三、保障措施1、加强领导:一是建

4、立强有力的教育培训工作领导和协调管理机制,及时解决教育培训工作中出现的重要问题;二是建立健全教育培训责任制,明确各级责任人,把教育培训状况、培训任务完成情况与干部考核任用挂钩。三是制定教育培训计划,并严格按照计划组织实施;四是制定奖罚标准,加强督促检查,确保教育培训任务的完成。第2页共5页2、确保经费:认真落实筹集职工教育培训经费的有关规定和政策,切实保证职教经费的有效投入。加强职教经费的归口审批制度,做到专款专用,提高经费的使用效果。3、定期考核:一是执行教育培训管理责任制,不断完善目标管理细则,以提高教育质量和办学效益;二是定期开展教师综合评价和考核工作,把评价、考核工作与教师的经济待遇结

5、合起来;三是对年度职教工作成绩优异的单位和个人予以奖励,对不按照职工教育培训规划和年度培训计划实施教育培训工作的单位和个人,矿教育主管部门有权责令其改正 , 经教育仍不改正的,由相关部门对其主要负责人给予一定处分 , 对个人,由其所在单位或职校给予批评教育或经济处罚。第3页共5页矿工 2018 年个人工作计划范文一、指导思想以全面落实企业理念、企业发展战略规划为指导,以实现个人价值与全矿统一部署为最高宗旨,树立全局意识,与企业共担荣辱,积极融入矿井基建进程中 ; 以加强学习为根本,加速提升个人岗位技能水平; 以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神。以积极的工作态度,乐观的精神风貌、崭新的

6、工作作风促进矿井整体目标实现而努力工作。二、工作目标做好本职工作,不断学习提高个人综合素质,按时完成领导分配的各项工作。三、工作职责1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。2、对分管范围内的安全技术管理工作负责,负责处理日常安全技术管理问题。3、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务工作。4、及时掌握生产动态,为领导决策做好参谋。5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。6、参与组织编制生产计划、工程验收。7、组织总结矿井安全生产的经验教训,提出改进安全生产建设安排的建议,负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。第4页共5页8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训,并做好安全技术考核。9、在处理灾害事故过程,听从总指挥命令,负责一方面抢救工作。10、参加组织安全质量大检查,总结分析安全质量方面的问题,参与制定隐患治理措施的制定,监促检查“三定”问题落实情况。11、参加矿长组织召开的安全生产工作会议和安全例会。四、计划1、保证完成入井天数,认真履行带班职责。2、深入现场参加矿安全检查及隐患排查,并进行跟踪落实。3、参加矿举办的各种安

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