2021年财务部门自己年末工作总结十篇最新

1、2021年财务部门自己年末工作总结十篇最新总结，是对过去一定期间的工作、学习或思维情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。那么以下是小编为大家准备了2021年财务部门自己年末工作总结，欢迎参阅。财务部门自己年末工作总结一不知不觉，_年又要结束了，仿佛那个害怕过_，担心世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一项总结，总结如下：一、从基础入手，着力于人员素质培育，保障支行的稳健经营。1、建立健全各种规章管理制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我按照业务发展变化与管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上

2、些新的制度，对支行加强内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“_”，有效地遏制了风险的蔓延。2、加大监督检查，当好会计出纳工作的确保。年内一方面加大考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，采取定期、不定期，常规和专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、着重，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加大会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的常规化管理。年内主要做了以下七点工作：1、进取、积极地抓好服务工作，坚强不懈地搞

3、好优质文明服务，确立服务意识;2、坚强业务学习制度，统一学习新文件，从现实操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3、坚强考核和经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组;5、积极地组织柜员上岗考试。6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的本领。比武、知识竞赛，加大对员工综合能力的培育，提升结算工作质量与效率。二、当好财务工作规划，加强成本意识，规范财务管理，奋力提升经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度与_等规定，仔细编制财务收支规划，及时完整准确的进行各种财务资料的报送，并于每季、年终进行详细地财务分析;在资产购置上做到了

4、先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金与费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。_年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。

5、在费用的管理上，按照下发的_等文件精神，严格费用指标控制，仔细执行审批制度，当好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用工程进行说明，以便行领导了解费用开支去向。全年按总部费用率的考核准绳，支行现实费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加大自身建设。我在抓好管理的同时，切实注意加大自身建设，增强驾驭工作能力。一是加大学习，不断增强工作的原则性与预见性。二是坚强实事求是的作风，坚强抵制与反对腐败消极现象，在现实工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的'做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推进各种

6、工作的开展。三是加大团结合作，不搞自己主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，按照目前人员的知识结构、素质况状确定培训着重，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，增进效益的稳步增长。一是加大成本管理，减少成本性资金流失。二是加大结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提升资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金与低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确当好各种财务测算，为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加大管理，加快工作的效率。回顾一年的工作

7、，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛和奋力，有了一些收获和喜悦，重要的是丰富和锻炼了个人，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提升工作水平，在新的一年迈上一项新的台阶，当好_年自己工作规划，争取将各种工作开展得更好。财务部门自己年末工作总结二可以说，在_年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了个人要当好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司部署给我们的公司，相信我们一定能够当好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信

8、我们一定能够当好!_年是集团公司推动行业改革、扩大市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚强“以市场为导向，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作安排与财务审计工作着重，团结奋进，真抓实干，完成了部门责任与公司领导交办的任务，取得一定的成绩。为了总结经验教训，更好的完成_年的各种工作任务，我部就财务、审计方面的自己工作总结报告如下：1、增强财务服务意识_年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，强化财务管理，优化资源配置，提升资金使用效益，把为集团公司的各种工作服好务作为我部的一个重要工作。为了适应新形势下的发展，财务审计部

9、建立健全与完善落实了各种财务规章管理制度。由于公司的性质发生转变，要求公司的财务规章管理制度要进行重新修订与完善。按照市局(公司)的财务制度，结合集团公司的现实情况，组织汇编了集团的财务制度。为了更好的发挥财务职能，我们强化了对会计基础工作的规范力度，提升会计信息质量，确保会计信息的真实、准确、完整;加强财务的预测、分析及筹资功能，强化对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据和技术支持。2、当好会计工作规划，预算管理得到稳步推动一是细化预算内容。按照各分、子公司_年及_年明细账详细分析了收入、成本和时期费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的_年全面预算奠定基础;二

10、是提升预算透明度。预算方案按照各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一项全面的掌握，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题与相关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提升与增强，为当好_年全面预算工作积累了经验。3、充分利用税收政策充分利用国家对企业的各种税收优惠政策，我部积极办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作，

11、并由此取得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免_年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及_年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性经济收益。4、切实强化财务管理按照集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提高财务服务质量与发挥职能部门更好地参加企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告与各分、子公司的财务管理与财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。5、强力整顿财经

12、秩序按照市局(公司)财经秩序专项整顿工作的部署与财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“规范行业经营行为，增进烟草行业的健康发展，为国家创立与积累更多的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、增进规范、推进发展”为引领思维，严格根据市局(公司)的自查要求，仔细开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”与虚列(乱列)成本费用、收入分配失真与会计核算失真等问题进行了自查，并实施加强经济职责审计和强化财经秩序整顿相结合，根据“边整边改”的原则，将查出来的问题按照时间、性质等分门别类，从中查找经营与管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实

13、强化了国有资产的监管力度。6、强化资金管理的作用为了规范集团经济运行秩序，强化各分、子公司的资金管理，降低与杜绝资金的使用风险，提升资金使用效率，增进集团健康发展。集团公司从_年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了确保集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心，根据市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度与月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了仔细严格的审核与汇编。和此同时，为保证各种工作有条不紊的开展，强调了各分、子公司要加大催收货款力度，确保集团公司正常的经济运行。_年我司股本结构将发生较大的变化，公司财务管理制度也将随

14、时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求与新的矛盾，财务审计部将在公司领导的正确带领下，当好_年自己工作规划，充分发挥全部员工的主观能动性，不断改变工作作风，调整工作思路，按照现实，开创工作，为公司财务管理服好务。财务部门自己年末工作总结三今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作着重与今年财务中心工作规划展开的，在集团的正确带领与各部门的通力配合下以成本管理与资金管理为着重，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各种财务工作，有力地推进了财务管理在企业管理中的核心作用。为了让财务工作进一步得到提升，现将今年的工作做如下简单回顾与总结。一、成功实施集团

15、统一会计电算化升级，强化了对外地区工程财务数据的实时监控，实施网上工程数据监督，使财务工作上一项新的台阶。根据年初规划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。在实施中和软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置均根据施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查当好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按工程部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都熟练了解了财务软件的应用和操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅仅为财务人员节约了时间，提升工作效

16、率，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一项新的台阶。存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到职责人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且当好财务信息安全_。二、仔细当好常规性财务工作。1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各种目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等有关部门，当好大量

17、的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报与增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各种工作，及时为各种经济活动提供有力的支持与配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练了解，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订与保存，从经济合同的归档到各项基础财务资料的收集，都达到了正规化、准绳化。收集、整治、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。存在的问题是：在财务中心内部的自查与反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有

18、发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时保证每笔业务准确无误。三、有效开展工程成本核算，强化了对各种目部的财务监督管理。1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到工程中去，分项进行成本核算。2、今年度，我中心小组织主管会计配合项目部一起多次下工程，对江门、惠州工程进行核算。在核算同时着重对各种目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的掌握与检查，为集团公司强化对工程部的管理、提升企业效益提供了及时有效的信

19、息。3、我中心定期组织内部稽查人员到各种目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。四、仔细当好月度、季度资金规划预算，积极筹措资金，确保现金流的正常化。今年多个工程同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中心积极全力配合在此时期按照银行要求收集、整治了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于和今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。五、对单位进行多

20、元化的财务管理。1、今年度首次对建筑公司对外工程的管理模式是规划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由工程部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予工程充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过和税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。2、对工程的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力与工作量。为了当好各种工作，下年度财务中心一方面当好人员部署、具体安排，另一方面对工程一视同仁，积极性服务，针对他

21、们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提升认识，当好财务服务工作。六、强化和税务部门的沟通。1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时和税务稽查员进行沟通，同时当好帐务自查的准备工作，在检查中仔细对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“_-_年”度纳税信用级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a级荣誉称号。存在的问题是：对于建筑公司对外工程(西安恒鑫华府城)所得税的会计处理不够规范，未及时和会计师事务所协商，财务报表有关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的

22、税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应强化和税务部门沟通，寻求更好的解决方案。七、强化资金管理。1、积极当好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差与购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动与经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施强化管理与清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对工程财务人员与公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然

23、面对巨大而繁琐的资金流量，仍能确保资金收付安全、准确。存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。在强化资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以和银行密切合作，多做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提升公司资金增值率，和银行相互支持取得双赢。八、仔细当好年末决算工作。年末决算是一个比较复杂与繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各种目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、

24、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年末决算工作。本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各项目工程部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营职责目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将按照集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。九、团队建设1、本年度由于业务拓展，招聘了一批主管会计和大学毕业生，实行新生力量的培育。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位职责、工作内容、工作权限、必备的岗位本领。及有关

25、岗位的汇报和外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注意平时工作中的沟通、引领。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们快速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现十分优秀。2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程当好工作移交、票据移交与货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，确保了财务部的营运正常。存在的问题：财务人员财务知识、税务知识还不强，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核和帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中职责心不

26、强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神还不强，防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员不听上级指示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面强化管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：强化财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面：强化实施远程软件使用，强化财务集团化管理，强化资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把工程部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各种目部的业务和财务数据及现金流。最后一方面：财务中心真心欢迎工程经

27、理、工程职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。针对专业知识方面财务部应强化培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何和税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、自己所得税国家均出台新税法，财务中心将部署专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注意自身专业提升的同时应充分带动本部门职员。将工程财务人员培育为不仅仅能够当好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。财务部门自己年末工作总结四春去秋来，四季循环，公司已经迈进一项新世纪。我们财务部也有了一项全新的开端，职员构造有较大的调剂，根本上都是新人、新岗位，带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了，然而我

28、们没有畏缩，在引导的准确领导与各部门的鼎力支撑下，凭着义务心与敬业精神，我们逐渐成熟起来。为了进一步的发展与提升，我感到有必要对这半年多的工作做一简略的回想。一、作为非盈利部门，合理节制成本(费用)，有效地施展企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了增强会计基本工作的准绳性，完美公司的管理机制，财务部制订了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各种条款逐个和现实业务接洽在一起，找问题找破绽，并重复消化、严厉把关。在出纳环节中，咱们强调了必定要保持准则、不讲人情，把一些分歧理的借款跟费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们

29、按照细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的现实，我们的工作获得了明显的功效。数字是最有压服力的，在销售额和上年同期基础持平的情形下，三费(管理费用、销售费用、财务用度)却比去年同期降落了20.8%.通过现实工作，我们都深入的意识到加大本钱把持的力度，尽快推出相应轨制的必要性。二、财务部天天都要接触大批的数据与单调的报表，但大家以苦为乐，素来不牢骚，工作干得绘声绘色。为了提升员工的声誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考察规划，由部门经理依据员工的岗位描写对其平时的表示进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有效地调动了大家的热

30、情，充足发挥了企业的嘉奖机制，合理天时用了人力资源。三、为了更好的和部分沟通，我们在完成本职工作的同时，发挥合作精力，踊跃配合总经办顺利实现了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审当好了铺垫。为了配合物流中央录入费用，我们及时、精确地编制会计凭证并当好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售打算供给依据，我们及时记载每一笔到款，正确记载货款的清欠并周期性地和营销人员的往来帐进行核查，并做到营销、财务、物流核心数据口径一致。四、为了培养本身的综合才能，取人之长、补己之短。我们按期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家相互交换心得，熟习各岗位的工作流程，把问题摆在

31、桌面上。由员工传达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法和倡议做出相应的办法。除此之外，我们公道地安排每位员工的外勤工作，让每自己都有和外界接触的机遇，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们战胜了很多艰苦，通过积极加入国、地税局举行的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税个别纳税人年审工作。通过对税务谋划的学习，进步了每月征税申报工作的品质，并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局各种报表的填制工作。通过总结，我有多少点感想：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是自己行动，一项人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就

32、能做到事半功倍。但这一定要确立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品格这一基础上，否则团队精神就成了一句废话。那么如何进取的弘扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你尽力的工作，事迹被领导认同，势必会影响到你四周的共事，大家以你为模范，你的提升无形的带动了大家独特先进。反之，别人取得的成就也会成为你不断主动的能源，如斯发生连锁反映的良性轮回。其二是要学会和部门、领导之间的沟通。公司的机构散布就象是一张网，每个部门看似独破，现实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务与每个部门都要打交道。和部门坚强联系，听取它们的意见和提议，发明问题及时改正。这样做一来有效的发挥了会计的

33、监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为自动。其三是要有一颗永攀顶峰的主动之心。跟着社会的一直发展，会计的概念越来越形象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、盘算机利用、公司法、企业管理等诸多范畴都有所波及。这就给我们财务人员提出了更高的请求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事业上有所发展，就必须武装个人的脑筋，来适应优越劣汰的市场竞争环境。人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思想为举动，用本人的勤劳和智慧刻画将来的蓝图。财务部门自己年末工作总结五20_年，在领导及同事们的帮助引领下，通过自身的奋力，我自己无论是在敬业精神、思维境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提升

34、，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的自己工作总结报告如下：一、在学习上，注意提高自己修养1、通过杂志报刊、电脑网络与电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提升了政治理论水平，强化政治思维与品德修养。2、仔细学习财经、廉政方面的各种规定，自觉根据国家的财经政策与程序办事。3、奋力钻研业务知识，积极参与有关部门组织的各项业务本领。的培训，严格根据“勤于学习、善于创立、乐于奉献”的要求，坚强“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为个人的准则;始终把增强服务意识作为各项工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改善学习方

35、法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚强学以致用，注意融会贯通，理论联系现实，用新的知识、新的思想与新的启示，巩固与丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提升。5、全力融入单位组织开展的各种业务本领。活动，在领导的带领与同事们的支持下挖掘了个人的潜力，增长了业务知识，开阔了个人的视野，提高了政治业务能力。二、在思维上，仔细履行廉政建设作为一名财务工作者，我在工作中能仔细履行岗位责任，坚守工作岗位，遵守工作制度与职业道德，当好财务工作规划，乐于接受部署的常规与临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房有关事项等。三、在工作上，扎实当好本

36、职工作一年来，本人以高度的职责感与事业心，自觉服从组织与领导的部署，奋力当好各种工作，较好地完成了各种工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性与突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、积极性、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，积极性服务、耐心讲解，当好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。奋力提升工作效率与服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。四、下一步工作思考(一)经过这次全面总结，让个人又一次认识到自身在工作中、意识上存在

37、许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再与其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在_年的工作中能够不断改善，不断提升。1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整与引领，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在现实工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯

38、做法的问题处理上，转变起来还有一定困难。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一着重。4、缺乏沟通，对有关信息了解不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时掌握，而目前就是对财务暂时没用或是不有关的信息、知识没有进取和其他g股室进行沟通、掌握;另外与领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全了解，以至于使个人的工作有时很被动。(二)鉴于以上问题以及自己的一些想法，规

39、划在20_年的工作中着重应在以下问题几个方面进行改善、提升：1、在当好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对个人的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提升自身的综合业务能力。另外，仔细当好财务规划工作，保持和领导及时沟通，保证所有事项顺利进行。2、力求会计核算工作的常规化、体系化根据财政部会计工作基础规范与财务管理制度的要求，当好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度当好日常会计核算工作，当好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。3、做深、做细日常财务管理工作在下面的一年，我规划多花一些时间，多研究研

40、究财务软件及其他有关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一项台阶，起到真正的控制、管理作用。最后，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备有关的知识与本领。，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。财务部门自己年末工作总结六20_年很快要过去了，一年来财务工作在领导的正确引领与各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同奋

41、力，紧紧围绕工作，和上级业务部门密切配合下，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力和困难，在较短的时间内了解了一定财务方便的基础知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将20_年财务工作总结如下。一、会计基础工作方面为了保证财务核算在单位的各种工作中发挥准确的引领作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位职责制，扎实地当好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各种规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作

42、规划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、财务核算与管理工作按照本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营和管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，和食堂会计_协同合作，开始理顺食堂账目，我来之前_会计已经统计好了食堂原材料购入和出库数据，做的十分准确细致，但和会计规范要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。三、强化业务学习，提升业务水平与工作能力人的能力不是和生俱来的而是学来的，财务人

43、员不断强化业务学习，培育学习型的财务队伍。为了保证财务管理更好的服务于日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学习规划，每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准则、会计档案管理、固定资产管理制度、会计基础知识等。通过学习有所收获，了解掌握了财务方便的有关知识，财务人员的学习极积性很高。四、工作设想及需要改善方便进一步强化财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。增强财务规划管理，强化规划执行情况的分析和控制，强化财务事先参加决策工作，从源头当好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。进一步强化财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行有关的规

44、章管理制度。进一步强化内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门责任当好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。强化财务人员业务学习与培训，全面提高业务水平。强化财务人员既当家又理财的财务意识，推进整体财务工作再上新的台阶。财务部门自己年末工作总结七_年财务中心将在继续严格执行原各种财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定与完善相应的财务制度，规范财务行为，强化财务核算与财务监督，在完成集团公司日常各种财务核算工作时，进一步强化财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各种费用开支，为领导及时提供相关财务信息。具体工作有以下几个方面：首先在年初完成上年决算与审计工作，

45、当好年度帐务结转工作。按照集团公司总体经营目标与任务当好当年财务预算，合理部署，实行科学预算，有效控制各种费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，当好帐务及企业所得税调整工作。由于_年度已结束，在年终对全年已发生的业务进行调整难度十分大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税有关人员共同参加，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各有关部门的检查。在4-5月主要任务是作好_年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，强化税收法规的研究与学习，强化和税务部门的联系

46、与协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。在五月末完成新门票的印制工作，确保门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起和省地税有关部门进行了协调，省地税已能够确保门票的印制与使用。在日常工作中要强化对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数与力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，仔细填制交接记录与门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位职责。每天的销售票款等各种收入，要保证及时足额存入指定帐户，以确保资金安全。在年底之前要提前当好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各种资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当

47、年处理，在以免年末决算后影响当年的绩效考核与来年考核指标的确定。在年末决算后，协助集团领导与有关部门当好各子公司的经营业绩指标考核工作。强化资金管理，统一调配，按照集团总部及各公司的工作规划部署与财务预算，科学合理地调控使用好各种资金，充分发挥资金利用效率，确保集团各种工作的顺利进行。在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的现实，以更好的当好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位责任，真正发挥核算、监督、管理的职能。强化会计人员的业务培训，注意工作效率，提升会计人员的整体核算水平，引导财务人员强化税收政策法规的研究与学习，强化和税务部门各种工作的联系与协调，通过合理利用有关优惠政策为集团

48、增加效益。在原有财务制度的基础上，按照集团公司财务核算的新要求，进一步健全与完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章管理制度，使财务工作有一项更加规范、完善的制度环境。强化对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，确保资金安全，定期对各子公司各种财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误与漏洞，发现问题及时处理。总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规与国家统一会计制度，遵守职业道德，确立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚强原则，秉公办事，做好家理好财，奋力提升工作效率与工作质量。全面、细致、及时地为领导及有关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应

49、有的贡献。财务部门自己年末工作总结八一年来，在处领导的正确带领与各科室的通力配合下，财务科圆满完成了年初所制定的各种工作目标。作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策。组织当好日常财务核算、收支、及财务监督工作，按时完成处下达的各种财务工作指标，对处财务费用做到及时结报、仔细监督。在编制预算、资金部署上做到量入为出。以下是20_年。一、坚强学习，夯实基础促工作1、学习已成为我们日常工作中不可缺少的话题。年初，在处办公室的部署下，制定了科室，并组织科室人员学习理论知识与财经专业知识，确立活到老学到老的理念，营造浓厚的学习氛围，做到“在工作中学习、在学习中进步”。

50、不断吸收新知识，和时俱进，适应工作需要，提高自身及整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真心待人，踏实工作、强化品性修养。精学操作，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀的财务人员。2、强化财务人员管理，提升财务人员业务素质。组织财务人员参与财政局举办的会计人员继续再学习，仔细学习了会计基础工作规范及法律知识，交流财务工作经验，引导与鼓励科室人员敬业爱岗，坚强原则、廉洁奉公，使我处的财务管理水平整体得到提升。3、明确分工，落实工作职责制。按照处办要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，科室制定工作岗位职责，明确人员岗位的责任权限、工作分工与纪律要求，加强人员的职责感，强

51、化了内部核算监督，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效1、规范财务管理。按照财务管理制度以及财政预算执行准绳，我们积极配合局财务科仔细编制了处财务总预算与财务收支预算，为规范财务管理提供了制度确保。规范了政府采购制度及日常费用的结报制度，各种费用支出必须按财务制度的规定执行。严格审核一切开支凭证，并及时结算、记账，做到各种开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况与存在问题，及时向相关领导汇报。及时编制财务状况表，让领导及时掌握本单位的财务状况，为领导管理与决策提供依据。2、合理支出资金，确保处日常工作的正常运转。在办理各种经费用报销时，向下、向上

52、多解释、多沟通，从而多理解。同时严格根据相关财经法规及处财务相关规定与审批的权限办理。在财务核算工作中，做到尽心、尽责，让每一笔支出既合情，又合理，不让自己及集体的利益得到损失。单位有重大资金支出的时候，会给领导好的建议与参考，并及时对接财政，在政策允许的范围内使让预算资金得到很好的利用，也保证单位工作的正常开展。3、建立健全固定资产管理制度，加大监管力度。从目前资产管理现状来看，对固定资产管理上，缺乏长期、有效的资产管理制度，管理制度执行还不够到位。因此，根据国有资产管理的相关规定，并结合单位的现实情况，统一建账核算，并定期的进行了核对，保证账物相符。4、积极整治会计档案，规范会计。会计档案

53、妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失与泄密。实行会计电算化会计档案管理的相关规定，相关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进行管理。同时保存打印出的纸质会计档案。20_年，财务科在处领导的关心与局财务科的引领以及处各科室的配合下，完成了应做的各种基本工作。财务工作就像年轮，一年工作的结束意味着下年工作的重新开始，我们财务科年的工作打算如下：1、当好日常财务工作。按规定完成全处人员的工资及福利发放、住房公积金与社会费的缴纳、票据的管理、会计档案的管理、费用的报销、凭证的编制、会计报表的上报等常规性任务。2、抓好财务预决算工作。一方面当好年初年末财务预算内外的准备工作，同时强化和财政部门的

54、沟通，了解财政政策，衔接好每一个财政资金的核拨，加强预算资金使用的刚性要求。3、当好财务指标考核有关工作。为了保证财务指标的完成，并使其真正做到厉行节约，确保预算资金的使用效益，将按月对单位收支情况进行分析考核。4、配合处办公室当好物资采购工作，协助其进一步完善全处物资采购，理顺物资采购机制。执行政府采购有关规定，采购其他零星物资，应控制在账务预算支出范围内，超出财务预算的物资，原则上不予采购，从而提升资金使用效益。5、强化财务内部工作管理。针对目前我们科室的现状，我们要强化业务学习，要有开拓创新意识，要让工作由被动变为进取，从思维、工作、作风、形象等多角度提出具体要求，程度发挥自己能动性，提

55、升工作效率，提升科室的凝聚力与战斗力。总之，我们以往的工作可能有很多地方做的还没有到位，但在今后的工作中会加倍的改善。“厉行节约，反对铺张浪费”将是我们来年财务工作中的重中之重，我们已当好准备，与全处人员一起过“紧日子”、过“苦日子”。奋力工作、发扬成绩，改正不足，和其他科室一起同进步、共成长，和领导共分忧。尽全力完成领导交付的各项任务，为我处的财务工作发挥应尽的力量!财务部门自己年末工作总结九一、财务核算与财务管理工作组织财务活动、处理和各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算与登记工作中解脱出来。我们在年初即进行

56、了会计电算化的实施，经过一项月的数据初始化与三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练了解了财务软件的应用和操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一项新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各种工作。财务部每天都离不开资金的收付和财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各种内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,特别是在8月至12月收缴销售款的时期，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治与胡蓉两位

57、同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各种资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各种经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节省各种开支费用尽个人的奋力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章管理制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各种经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方

58、面的规章管理制度。为完善公司各种内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的责任。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。和外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时和银行建立了优良的银企关系、和税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门相关资料的申报。二、资金调度与信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年项目建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部按照项目建设与公司发展的要求，为保证资金使用单位各种工作的顺利开展