2019年吉林失业补偿金领取条件及计算方式

1、吉林失业保险金领取期限与标准失业保险金领取期限1、 被保险人领取失业保险金的期限， 根据其失业前累计缴费时间 确定： 累计缴费时间 1 年以上不满2 年， 可以领取 3 个月失业保险金。2、 累计缴费时间2 年以上不满3 年，可以领取6 个月失业保险金。3、 累计缴费时间3 年以上不满4 年，可以领取9 个月失业保险金。4、累计缴费时间 4 年以上不满5 年，可以领取12 个月失业保险金。5、 累计缴费时间 5 年以上的， 其超过 5 年的部分， 按照每满一年 增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24 个月。失业保险金领取标准1、 失业保险金标准是按

2、照失业人员前12 个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数x 40%2、满10年不满20年的，平均缴费基数X 45%3、20年以上的，平均缴费基数X50%核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内， 目前不得超过1820 元/ 月， 最低不得低于 975元/ 月。吉林失业补偿金如何计算？领取条件是什么失业补偿金如何计算？我国劳动合同法第四十七条有明确规定 失业补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 按一年计算; 不满六个月的， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上

3、年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。失业补偿金要交个人所得税吗 ?财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题又重新作了明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（ 包括用人单位发放的经济补偿金、 生活补助费和其他补助费用 ） ， 其收入在当地上年度职工平均工资3 倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知

4、（ 国税发 1999178 号） 的有关规定，计算征收个人所得税。 超过部分扣除你当月缴纳的五险一金, 再除以你工作年限，之后按照个税7 级超额累进税率计算。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知第 2 条规定： “考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大， 而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。【具体平均办法为】 ： 以个人取得的一次性经济补偿收入， 除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

5、个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12 年的按 12 计算。经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下：经济补偿金个人所得税= 【（经济补偿金总收入 -当地上年职工平均工资的 3 倍- 实际缴纳的社会保险费和住房公积金）/ 本单位的工作年限-个人所得税扣除额2000元】x适用税率-速算扣除额 x本单位 的实际工作年限级数。吉林就业失业登记证办理指南就业失业登记证办理条件1、本市户籍的各类应、历届毕（肄）业生等新成长劳动力。2、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生。3、从事个体经营、灵活就业以及在社区就业的劳动者。4、 劳动手册或就业失业登记证遗失后需补办的劳动者。5、

6、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。办理就业失业登记证所需材料1、身份证。2、户口簿。3 、毕业（肄业）证书（ 证明 ） ，具有专业技术、职业资格的应提供相关证书。4、两寸近期免冠证件照两张。5、毕业年度高校毕业生应提供高校毕业生自主创业证 （高校就业指导服务部门出具的证明）或毕业证书。6、县级以上人力资源社会保障部门规定的其他材料。就业失业登记证办理流程1、 城镇户籍的劳动者到户籍所在地社区申领； 正在享受失业保险待遇人员到核定失业保险待遇的经办机构申领。2、进城求职的农村劳动者到户籍所在地的乡镇申领。3 、 毕业年度高校毕业生到档案托管的市、 县 （区） 人才交流服务中心申领。就业

7、失业登记证查询【操作说明】 ：消费者如果想要查询就业失业登记证，可以登录 进行查询。机构用户需要输入用户名、密码、验证码，然后进行登录。普通用户需要输入姓名、公民身份证号码、验证码，然后登录查询。就业失业登记证如何补办？1、 携带本人身份证到社区或就业局在网上查找 就业失业登记证编号、发证机构、发证时间。2、到报社刊登报纸声明作废，公示七日。3、 携带以上资料到就业局填写补办 就业失业登记证 申请表一套，科长签字后重新打证，由本人签名领取。补办就业失业登记证材料需要哪些？1、补证申请书（丢失时间、地点、原因） 1 份2、刊登报纸公示声明作废七日后，携带报纸和登报交费收据。3、身份证原件及复印件

8、1 份4、本人工作档案5、近期彩色二寸照片2 张（打证 1 张、补证申请表1 张）6、填写补办就业失业登记证申请表1 份。吉林失业再就业补贴与相关政策政府一向重视失业人员的再就业问题。近年来，国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业。如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴；困难人员从事个体经营，或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件，在3 年内限额或定额扣减税收；对困难人员通过市场渠道确实难以就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社保补贴及适当岗位补贴。失业再就业补贴政府一向重视失业人员的再就业问题。 近年来， 国家出台了多项政策举措， 促进劳动者失业后再就业。 根据现行政

9、策， 在法定劳动年龄内， 有劳动能力且符合要求， 处于无业状态的城镇常住人员， 可在常住地的公共就业服务机构进行失业登记。主要相关就业扶持政策和服务包括：可免费享受政策咨询、 职业指导、 职业介绍等公共就业服务； 参加职业培训和技能鉴定的， 可享受职业培训补贴、 职业技能鉴定补贴； 另外， 失业人员还可以免费享受政府指定机构的创业培训和创业指导、专家服务等。对因大龄、 身有残疾、 享受最低生活保障、 长期失业等原因难以实现就业的困难人员， 政府给予更优惠的政策扶持。 如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴； 困难人员从事个体经营，或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件， 在 3 年内限

10、额或定额扣减税收； 对困难人员通过市场渠道确实难以就业的， 可通过公益性岗位予以托底安置， 并给予社保补贴及适当岗位补贴。同时， 满足条件的失业人员可领取失业保险金， 标准不低于所在城镇的城镇居民最低生活保障标准。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足 5 年的， 领取失业保险金的期限最长为 12 个月 ; 累计缴费满5年不足 10 年的， 领取失业保险金的期限最长为 18 个月 ; 累计缴费 10年以上的， 领取失业保险金的期限最长为 24 个月。 重新就业后， 再次失业的， 缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过

11、24个月。失业再就业相关规定1、 税收减免政策。 下岗职工从事社区居民服务业， 符合规定免税项目范围的 （各地可根据实际情况增列项目） ， 在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。2、 工商登记优惠政策。 下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。3、 、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3 年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政

12、性收费等。4、 信贷优惠政策。 对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、 劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。失业后再就业登记拿着失业证去申请停止领取失业保险金，并取消失业登记，把个人档案改为就业状态。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算， 但最长不超过24 个月； 重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚

13、未领取的失业保险金。 未申领的失业保险金， 期限可予以保留， 以后要求领取，可再次申领。失业保险领取条件领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件：1、 按照规定参加失业保险， 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。2、 非因本人意愿中断就业， 即失业人员不愿意中断就业， 但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 劳动保障部发布的 失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、

14、已办理失业登记， 并有求职要求。 办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。失业后再就业社保转移流程如果新就业单位就在本地，那么就不需要进行操作，直接在新单位缴纳之后就可以累积。如果员工新单位在统筹地区之外，那么员工需要进行社保转移之后才能累积。社保转移办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、 新参保地社保经办机构在15 个工作日内， 审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办