2021年半年工作总结

1、2021年半年工作总结半年工作总结1时间过得真快,转眼00X年即将结束,迎来的是00X年新的开 始,在这期间回忆00X年一0月份的工作,主要有以下几条：一、仓库保管员的工作负责仓库大库原辅料区.阴凉库、危库、剧毒品库、冷库、 中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录；责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的 入库、出库工作,按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记 录.二、配合车间生产生产方案,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原 料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的 记录；配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准 现场物料

2、等,做到帐目清楚,可查.发现问题及时汇报,改正.三、配合GMP的认证配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作；完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了 帐目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致；3、配合化验中央做好现场核准工作.四、负责仓库洁净区的治理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作；2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；3、化验中央、质保部取样后,做好清洁工作；4、分料后,做好清洁工作及清场记录.五、配合其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领 料工作及相关记录；3、

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、 领料工作及相关记录；4、配合化验中央的取样工作；5、每月协助财务做好盘点工作；6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保 管员做好日常工作.仓库治理员年终工作总结四时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了.记得夏日炎炎的六 月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几 个月的工作锻炼中,得到了很多.现从以下几局部讲：第一局部：自我介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：是土生土长的松江人.我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工 进入了一家高速开展的物流公司工作,深感欣喜.我想这是我职业的 新开始,由于在经贸山九

4、有信赖,勤勉,开展.第二局部：人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高.象我们松江仓库, 随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比拟紧凑, 这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排, 做到有条不紊,作业顺L壬鹤谕皇奔淅铳觥侄喔賞饕等挝裕保绷 惺背隹谧跋洌疏0T0国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰 到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响.2：合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多.像卫洗 丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能

5、碰伤箱 子,作业要求高,难度大.在40多度的箱内,一会儿就汗流泱背了, 所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保 证作业平安的情况下,作业效率就不受影响了.3：人员的培训和提升虽然装卸工人的工作比拟简单,但为了作业的不断提升,我们 也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利 于我们对仓库的治理,理货,配货等作业.他们的作业效率也会有所 提升的.第三局部：货物的治理现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO 卫洗丽的业务己相继进入松江仓库.客户的部品,成品,出口品局部 或全部进入松江仓库进行保管.所以要做好仓库的治理,货物的入出 库作业,日

6、常保管,仓库清理工作,把好库存数量的治理,预防不必 要的损耗的发生,有效的利用库存区面积.A：易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B：货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距,C：货物入出时做好桩脚卡记录计好箱数和枚数D：坚持货物先进先出,对于频繁进岀库的货物和小件的货物 应多盘点这样减少库存差异E：保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅主要有：一：部品的治理1：部品的入库作业现TOTO上海工厂的大局部部品己进入松江仓库保管,部品作 为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手 册上有分手册品保税品存放在保税区域和非手册品,保管也有不同的要求.部品在转库进入仓库时,往往比

7、拟乱：部品外箱比拟 破由于它是周转箱,要用到不能用为止的.而且进来的端数有时乱, 要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐 器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过 开的,不像他们协力厂过来的部品那样整洁,所以一定要多留神,多 注意清点.2：部品的岀库作业TOTO上海工厂会根据生产方案在每天10点之前开部品纳入单 至我们仓库,我们就按纳入单配货.如单上有“优先出库“的部 品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂 生产线的运转.配的部品应整洁放于托盘,标签朝外,出端数的放于 周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点.二：成品/岀口品的治

8、理1:成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比拟方便,但还要注意点数, 特别是“水栓产品,要翻板逐件堆高,以前入库时屡次发现多箱为 空箱入库时在工厂被盗所以一定要小心仔细.入库堆放整洁,卫洗 丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原那么2：成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚 持“先进先出原那么,特别在出口方面.还有出口时,装箱单上的箱 号和封号要填写正确,并 至货代部确认后再封箱放箱,最好让集 卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单上的对一下,是否一 致.为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品 每次入库的数量

9、和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出销 帐,并记录余数.第四局部：设备的治理和卫生工作一：设备治理仓库现有设备：液压车,堆高车和铲车.仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清 理轮子中的杂物,保持其顺利使用.发现隐患要及时报修,还要平安 用电.二：卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地 而,保持卫生.创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作.第五局部：自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握 问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务水平.这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌 握专业技能;交流,了解,

10、吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业, 货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的.还有要学习物流相关知 识,很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资 格测试.所以今年又报了报关员测试.半年工作总结2在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可.保洁只不过是物业效劳治理行业中的一个行当.它表达着行业 单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象.俗 话说：进门看地面,坐下摸板凳.这就是人们审视卫生状况的习惯心 理常态.一、保洁标准化在去年的根底上,在新细化工作内容,严格考评大分标准.不 同区域,不同部位都有具体的分值考评

11、.这样,便于操作,利于检查.1按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行 例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训.班长手把手教,熟练工传、 帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性.这样做受培 训者也容易接受和掌握,即提升了受培者的技能,有拉近了同事间的 距离,一举两得,相得益彰.严把培训关,讲清操作要领要点,做到 眼勤手快即：眼勤看手快做；先粗后细,一步到步,人走物清即： 一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走.2. 按标准去做.分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸 中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准.周师傅就是突 出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,

12、茶几、沙发一尘不 染.袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男 性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度.名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位 师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和到达标准.对 他们的工作,只有这样来描述：扫地荡身灰,拖地一身汗.较突出, 调人员积极行动,毫无怨言.老范师傅责任的区域是目前最彻底,较 洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范.3. 按标准去查.在检查工作中,不去过场.杜绝一糊二混,发 现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协 助.目的只有一个,标准不放弃.技之一恒的日检查,是保洁标准化 不可

13、缺少的举措,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生 也才能赢得业主和使用人的满意.二、创卫严要求创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们 始终绷紧这根弘,从不敢松懈.区内一直保持着良好状态.1. 上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做.过去广场 保洁时间是：早城八点到晚上八点.为了创卫,有关部门要求我们必 须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆.在不增加人员的 情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,到达了创卫的 时间要求.诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了.但 是,二位师傅二话不说,欣然接受分配.同时标准不降低,偌大广场 很难见到烟带和果壳纸

14、屑.酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬 时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,己是晚饭 过几时.天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵.他俩的敬业境 界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习.2. 上级要求长效治理,我们至始至终.从熟悉上讲,创卫事关 重大,从工作责任来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务, 义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作.用二位师傅的话 来说：“检查时是怎么做,平时也是怎么做,做到了平时和检查一 个样.在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证实了一点.银河一 块没问题,我们能放心.居委会领导如是一说.三、团结讲正气在工作的实际中,我们一直提醒和要

15、求大家：不利于团结的话 不说背后不议论别人长短；不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管 好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交 过程 中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,相处.将正气,歪风邪气难存在了；讲正气,减少了猜疑心理.团结 出心情团结出精神.拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅,干起活 来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我 们果断服从,乐意去做.由来己久的惯例被打破,杜绝了任何人私自 处理废品的现象.即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收 入,虽然是很微缺乏道,但是,它表达了一种精神和境界,更加重要 的是,他促进了团结增强了团队意识

16、.公司屡次的突击任务都能只之 即来,乐意干活,没有怨言.四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他 啊,能做,不一定会做.根据我们的标准,从不会到会做,总得有个 过程,且得用心揣摸.说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别 自做清高.感慨：有人不理解保洁.半年工作总结3在护理部的指导下,在科室主任的带着及科室医生的帮助下, 护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标方案,狠抓落实,认真 实施,基木圆满地完成了各项任务,现将半年的护理工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理效劳的深入开展,我科除了按常规做好根底护理 和专科护理外,还增强了护患沟通和健康宣教,更增强了护士

17、的责任 心,我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护 士的天职和本分,变被动效劳为主动效劳,深入到病房中去,了解病 人的需求,改善护患关系,科室满意度95%以上.我们正在进行护理 随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提升患者 对科室的满意度,从而提升经济效益.二、科室质量和平安治理方面质量和平安治理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查 考核,是提升护理质量的保证.为了增高护理质量,科室在总结以往 工作经验的根底上,在根底治理、质量治理中护士长充分发挥质控领 导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有方案,周有安排,日有 重点.在根底护理质量治理上,严格执行护理

18、操作标准,增强检查, 保证落实.科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的缺乏 之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人 员的效劳意识、质量意识、平安意识,并制定切实可行的改良举措.一修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行 了培训学习.二全而提升职业素质、优化护理效劳根据医院护理部对护士 的分级,针对级别标准要求,增强组织根底理论知识及专科知识、护 理专业技术操作的培训,提升各层级护士的实际工作水平,培养责任 护士,提升护理人员综合素质及专业水平.科室护理人员上半年各层 级考核成绩均到达合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的 好成绩.三严格落实责任制整

19、体护理1全面实行APN排班方法,弹 性排班.2全面落实护士责任.整合专业照顾、病情观察、协助治 疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、 全程、连续的护理效劳.密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患 者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理.3深化 护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士, 危重患者由年资高、水平强的护士负责,表达能级对应.四增强患者健康教育由责任护士做每天不少于1次的健康 宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的 讲解.五增强治理,保证护理平安1增强病人重点环节的治理、 危重病人的治理,完善护理流程及治理评

20、价程序.2增强护理平安 治理,各质控小组每周进行检查,每月行护理平安隐患排查及护理差 错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训, 提出防范举措与改良举措.六履行岗位责任1根据岗位治理进行考核,作为绩效考核 依据.2护士根据考核标准以得分上下进行绩效.3强化医疗平安 核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实.三、人员治理和培训方而20_年普外科新增加护士 4人,辞职2人,执业持证率到达了 100%.科室对新入科护士进行了有方案,标准的岗前培训,所有的新 进护士均能尽快的适应自己的工作.基于木科护理人员年轻化,科室 制订了详细的人员分层培训方案并认真落实,通过晨间提问、

21、业务学 习、护理查房、操作练习等形式进一步夯实?三基?知识和专科技能. 支持和鼓励护士的继续学习,前期有一名护士参加医院的机动护士培 训,科室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月,回科后并做 了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果.按方案9月有1人外出 进修学习3个月.四、三甲创立方面近两年来,我院一直在筹备晋升三级医院工作,对照三甲标准, 带着全科护理人员学标准、标准做.把各种护理文件资料标准成册, 制订了人员培训方案,明确了各岗位工作责任和工作标准,标准了物 品治理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步标准统一,上 半年检查结果,我科准备工作依然走在医院的前列.五、增收节支方面在前

22、期进行的行业专项整治活动中,我们感觉到标准治理科室 耗材和物品治理对科室的意义非同小可,我们对科室试用耗材及水、 电进行定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人员的节约意识.存在缺乏：1、由于护理队伍资历轻,年龄小,所以在临床工作中的经验 缺乏,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作 中的创新不够,总结经验的水平缺乏.2、因个人原因,今年上半年一直在参加各类测试,所以科室 治理工作有所下降,导致护理质量较去年有一定程度降低,上半年共 发生护理不良事件例,其中导管脱落例,其余例均由于人为因素造成.3、责任制护理工作开展以来,大局部护士能主动遵守相关规 章制度执行各项操作,但依然有个别

23、护士在工作中有随意思想,想当 然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全而贯彻 落实而降低护理质量.4、个别护士性格偏内向,沟通水平有所欠缺,需进一步提升.5、科室护理整体业务水平离专科中央的标准还有差距,尤其 是年轻护士专科知识和技能需进一步增强.6、护理科研水平不强,习惯性思维严重,在工作中缺乏创新 意识,在书写文章方面有懒惰思想,上进心不够,总认为不会写,也 迟迟不愿去学习.下一步打算：1、修改学习方案,针对存在的问题,查找资料进行适度培训, 工作中增强引导,打破习惯性思维,将先进的工作理念运用到工作中, 并适时总结经验,开拓创新.2、全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,

24、增强质量意 识、平安意识,制定举措,总结经验,下半年里尽可能减少不良事件 发生率.3、继续增强责任制整体护理,充分发挥责任组小组长的作用, 采取一定的鼓励机制进行2组评选,激发工作人员积极性,充分发挥 护士主观能动性,同时增强慎独精神的养成培养,将在每月底作考评 讲评.4、调动科室护理人员的互助互爱精神,外向型护士主动帮助 内向型护士,科室工作人员共同努力,团结协作,增强交流沟通,护 士长对特殊时期特殊人员增强关心,逐步改变,使科室气氛更加和谐, 工作中交流更为充分,提升病人满意度.5、严格落实学习方案,按质按量学习培训,根据科室人员层 次及实际情况,在半年测试结束后,继续制定每月晨间提问内容

25、,按 时考核,并将继续派出人员学习.6、方案请医院书写文章水平高的同志到科室讲课,提升护士 的学习积极性,通过而对而学习,一定程度提升护士书写文章水平, 争取在下半年有文章发表.半年工作总结4上半年,多经企业积极贯彻总公司总体部署,围绕今年“稳固、 创新、提升、开展的指导方针和“严细治理、强化效劳的工作主 线,扎扎实实地开展创新、认认真真地抓好治理,根本完成了上半年 的工作指标.现将主要工作汇总如下：一、经营指标完成情况1、年收入方案17163万元,1-6月份实现收入7578. 8万元,完成全年方案的44. 2%o2、年利润方案620万元,1-6月份实现利润227.6万元, 完成全年方案的36

26、. 7%o3、年费用方案1451. 5万元,1-6月份发生各项费用694.1 万元,完成方案的47. 6%0二、上半年的主要工作1. 认真抓好多经企业竞争上岗工作.从方案的制定到机构设 置、组织定岗,都做到了按程序、按要求.在整个竞争上岗工作中, 坚持公开、公平、公正的原那么,通过采取多种举措来鼓励职工勇于竞 争、勇于展示自我,培养了职工的竞争进取意识,也从中发现了很多 人才.2. 实施会计委派制.会计委派制在电业系统尚属首次采用的 先进治理模式.通过长时间的酝酿磋商,于一季度即完成该项工作, 会计交接平稳顺利.3. 根据?多经企业鼓励机制实施方案?,认真做好多经企业负 责人的奖励测算及汇总工

27、作.4. 在上级的指导下,稳妥地进行了年终职工分红的申请工作,并积极配合有关部门有序地完成了该项工作.5. 配合总公司纪委完成了对多经企业经营层的民主评议工 作,配合审计办完成了多经企业的年终审计.6. 积极协调各有关多经企业参与二热电工程投标工作,为多 经企业争取到了大量的工程.7. 积极与体改办、工商局等部门协商企业改制的有关问题.8. 协助包括渔业公司在内的多经企业,协调与政府有关部门 的关系,处理了大批繁杂的事务.9. 配合政工人事部完成了二热电人员的配备工作.10. 配合财务部、审计部,对供电所及多经企业进行财务大检 查工作.11. 完成了多经企业的月度经济活动分析会.12. 配合招

28、标工作小组,完成了设备厂电气材料的招标工作.13. 贯彻落实局党委会精神,下达多经企业任务目标.14. 完成并公布了对海太电力渔业应收帐款的处理规 定.15. 会同企划部、安监部,完成了对多经企业的综合性检查.三、下半年的工作思路1. 多经办下半年将清欠作为一个工作重点来对待,要采取类 似渔业公司清欠的方法,加大力度,直接触及经手人的自身利益,并 将清欠工作列入企业经营者年薪考核当中,争取尽快解决该问题.2. 以经常性检查与普查相结合的方式,督导各企业进一步强化治理根底工作,提升治理水平.3. 催促、协调各企业尽快结转收入,以保证全年方案的完成.4. 将费用考核列入企业经营者年薪考核中去,促使

29、经营者降 低费用、减少开支、提升效益.5. 继续与有关部门配合,尽快完成企业的二次改制.半年工作总结5转眼间20年的上半年己经过去,回忆这段时间,我在公司 领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的木职工作.通 过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较 大转变,工作心态也逐渐成熟起来.与此同时,在工作中也注意发现 自己的缺乏,并努力去弥补,不断追求自我完善.现将上半年的工作情况总结如下：一日常的助理工作在硅材料工程结束后,目前开展的工程主要涉及光伏、太阳能 水箱及生物柴油.作为德国专家的助理,我的主要工作就是积极协助其推进各个合作工程.具体工作可概括为以下几个方面：1针对具体工程,利用网络资源及能源杂志,搜集整理产品、 市场以及合作伙伴的相关信息.就光伏工程,利用办公软件Access, 针对世界各国主要的光伏公司建立数据库,较全面地掌握了各公司的 光伏产品信息,为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的根底;太阳 能水箱及生物柴油工程,由于之前尚未接触过,所以在工程的准备阶 段,主要从上述产品的根底知识学起,逐步了解了太阳能水箱的工作 原理、生物柴油的加