安全副矿长个人述职报告

1、安全副矿长个人述职报告第一篇：安全副矿长个人述职报告安全副矿长个人述 职报告各位领导同志们：大家好！我叫 * ，现任 * 公司安全副矿长，分担公司的宁静工作。自工作以来我牢固树 立" 安全为自己，安全为大家的 "的安全理念和 "安全事故零目 标" 的管理理念，认真履行职责，较好的完成了自己职责范畴 内的工作。现将本人的工作和学习情况汇报如下：1、加强学习，不断提高综合素质。我始终坚持" 学习、实践、总结 " 相结合，推进工作。通过不断学习新规定、新制度， 丰富自身安全知识；借鉴先辈的宁静办理措施，提高自身宁静 管理水平。2、完善制度，

2、夯实安全管理基础。工作中，我们不断建 立完善了安全隐患责任追究规定、安全绩效考核办法、班组建 设、班前隐患排查制度等宁静管理制度，全面推行了安全精细 化、安全质量标准化、安全信息市场化、 "手指口述 " 安全确认 法等管理工作，为公司安全管理走向规范化、制度化奠定了基 础，促进了公司安全形势的连续稳固发展。3、强化管理，严格安全责任落实。 2020 年年初动员大会 上对安全工作作了安排、部署，各分管领导签订了宁静生产承 诺书，与职能科室签订了宁静生产目的责任书，建立了职能部 分责任落实指标，与效益工资挂钩统一举行稽核的新体系，进 一步明确职责，细化分工，保证了各项工作宁静有

3、序开展。4、开展活动，营造良好安全氛围。开年以来，先后组织 开展了"安全质量标准化月 "活动、 "安全生产月 "活动、 "安全 签名"活动、杜 "三违"活动， "安全知识竞赛 "活动。通过宁静运动的开展，大大提高了广大干部职工搞好宁静工作的积极性， 营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围。6、防微杜渐，加强日常安全监管。1、加大隐患力度，确保安全平稳运行；2、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创 水平；3、强化职工培训，狠反 " 三违 " ，提高职工安全意识。多 年

4、来，在总经理的准确引导，领导班子其他成员的积极配合及 全体干部职工的大力支持下，虽然做了一些工作，取得了一些 绩效，但离上级的要求和群众的盼望另有肯定差距。今后的工 作中，将继续更加认真的推行本身的工作职责，与其他班子成 员相互配合，强化管理，落实责任，狠反 "三违 " ，严格执行干 部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，抓质量，抓安全，为 公司发展做出本身应有的孝敬。第二篇：安全副矿长述职陈诉今年以来，本人能严格 安照 xxx 煤矿的要求 , 紧紧围绕本矿安全生产现实抓宁静工作。 能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的宁静状 态，及时发现解决生产环节上出现的宁静题

5、目。今年 , 通过全 矿上下的同等高兴，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实 现了安全五周年和 2020 年度安全生产。一、履行职责、做好本职工作： 回顾去年的工作，认为本身可以从严要求，认真履行职责， 并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政， 同时督促分管单位积极配合生产一线搞好宁静生产工作。首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞 好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿宁静周期的延伸， 我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿宁静管理工作的近况，主要做了以下几点工作，一是要求各小井增强宁静硬件投入，不断完善安全设施， 改善小井安全条件。二是对峙从办理源头抓起，认真

6、落实安全质量标准化工作 目的，要求安监部分月制定质量标准化工作计划，并从严考核， 奖罚分明 , 推动了质量标准化工作开展 , 工程优良品率明显提高。三是坚持每周宁静质量检查，要求检查人员对现场存在安 全隐患认真查抄，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工 作。四是加大对“三违”的查处力度 . 重点发挥安检站在各井 的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年 度显着降落 , 减少了因违章而造成的变乱。今年全矿仅xx 井出现一起轻伤变乱。其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职 能作用，不断提高安监人员的工作本领和业务素质，确保安检 人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监视作用。一是

7、建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。 二是加强对安监职员的业务培训，坚持每周构造一次安监 员学习，以会代课，以现场现实分析宁静环境。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以 宁静为重，能够拿出自己的整改意见和步伐，确保在安全的条 件下构造生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及庞大人身事 故的产生。二、敬岗爱业、尽责尽职：2020 年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习， 通过学习不断提高自己的理论水温和范例听从的意识，使我更 加善于从政治的高度去认识分析和处置惩罚工作中的题目，更 加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿划定的干部下井指数，坚持深入一线，相识各井的宁静状

8、态，掌握安全 生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头 抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方 面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准 化尺度的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作历程。 在严管干部方面，不徇私情，处置惩罚人岂论亲疏远近，对不 能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部 ，严 格按照矿安全 1 号文给予处罚，维护矿安全 1 号文的严肃性。三、工作中存在的不足 回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍 存在着不足，特别是在宁静管理方面，还存在薄弱环节。如今 年 xx 井产生一起轻伤变乱，虽然没有给我矿经济上造成了

9、重 大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全办理上做的 还不敷好，还必要进一步增强学习，提高管理水平，为延长我 矿的安全周期和经济发展做出孝敬。四、明年的工作打算1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致， 集中精力抓好小井的宁静管理工作。2、认真共同班子其他成员，做好当前的技改工作， 确保并井工程顺利完成。3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产 使命完成。4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任， 深入现场不断提高现场宁静管理水平。5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化 精细化办理。6、积极组织对职工的宁静教诲培训工作，特别是抓 好对职工“一日一题”的学习工作，提

10、高职工遵章守纪的自觉 性。7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防” 顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产 6 周 年和 2020 年安全年迈进第三篇：安全副矿长述职陈诉今年以来，本人能严格 安照 xxx 煤矿的要求 , 紧紧围绕本矿安全生产现实抓宁静工作。 能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的宁静状 态，及时发现解决生产环节上出现的宁静题目。今年 , 通过全 矿上下的同等高兴，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实 现了安全五周年和 2020 年度安全生产。一、履行职责、做好 本职工作：回顾去年的工作，认为本身可以从严要求，认真履 行职责，并注重与班子其他成员搞

11、好协作，注意团结，不搞各 自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好宁静生产工 作。首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞 好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿宁静周期的延伸， 我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿宁静管理工作的 近况，主要做了以下几点工作，一是要求各小井增强宁静硬件投入，不断完善安全设施， 改善小井安全条件。二是对峙从办理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作 目的，要求安监部分月制定质量标准化工作计划，并从严考核， 奖罚分明 ,推动了质量标准化工作开展 , 工程优良品率明显提高。三是坚持每周宁静质量检查，要求检查人员对现场存在安 全隐患认真查抄，并督促整

12、改，狠抓隐患的查出和整改落实工 作。四是加大对“三违”的查处力度 . 重点发挥安检站在各井 的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年 度显着降落 , 减少了因违章而造成的变乱。今年全矿仅 xx 井出 现一起轻伤变乱。其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职 能作用，不断提高安监人员的工作本领和业务素质，确保安检 人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监视作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。 二是加强对安监职员的业务培训，坚持每周构造一次安监 员学习，以会代课，以现场现实分析宁静环境。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以 宁静为重，能够拿出自己的整改意见

13、和步伐，确保在安全的条 件下构造生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及庞大人身事 故的产生。二、敬岗爱业、尽责尽职： 2020 年，我注重加强 自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的 理论水温和范例听从的意识，使我更加善于从政治的高度去认 识分析和处置惩罚工作中的题目，更加明确了职责。今年以来， 我月月超额完成多联煤矿划定的干部下井指数，坚持深入一线， 相识各井的宁静状态，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头 抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方 面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准 化尺度的小井，严厉处罚，从而推进

14、了质量标准化工作历程。 在严管干部方面，不徇私情，处置惩罚人岂论亲疏远近，对不 能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部 ，严 格按照矿安全 1 号文给予处罚，维护矿安全 1 号文的严肃性。 三、工作中存在的不敷回顾过去，我虽做了一些工作，取得了 一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在宁静管理方面，还存 在薄弱环节。如今年 xx 井产生一起轻伤变乱，虽然没有给我 矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在 抓安全办理上做的还不敷好，还必要进一步增强学习，提高管 理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出孝敬。四、明 年的工作打算1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，

15、集 中精力抓好小井的宁静管理工作。2、认真共同班子其他成员，做好当前的技改工作，确保 并井工程顺利完成。3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产使命 完成。4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入 现场不断提高现场宁静管理水平。5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细 化办理。6、积极组织对职工的宁静教诲培训工作，特别是抓好对 职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶 板、机电、运输事故的发生， 2020 年安全年迈进。第四篇：煤矿安全副矿长述职报告述职报告二一四年即将结束了，过去的一年，我对自己的工作表

16、现和结果是根本得意的，但是，俗话说“人无完人，金无足 赤”，缺点肯定也是有的，为了克服缺点，发扬成绩，更好的 做好下一年的工作，自己有必要总结一下已往一年来的工作， 以吸取经验和教训，和各人一起取长补短。做为塔拉迪煤矿的宁静副矿长，我还是注重谈一下我矿的 宁静生产环境吧。从生产情况看，虽没有完成我矿订定的整年总任务，但是自己认为，就伊犁地区的客观条件和贩卖形势而言，我矿生 产也算是不错的。但安全形势不容乐观，六月份我矿发生了 （ 在好范 文 网 搜索更多的文章 ） 一起重伤事故，经济损失惨重，为了加强安 全管理，扭转我矿安全形势的倒霉场合排场，受乔总委托，我 被公司调回了塔拉迪煤矿，担任了宁静

17、副矿长的职务。要想搞好生产，必须首先抓好职工的头脑教诲工作，进步 职工的安全意识。按照我矿要求，我和其他领导一起，每月定 期给职工上两次宁静教育课，主要学习煤矿安全规程和国 家的有关法律法规知识，并用许多变乱案例说服各人，使大家 真正认识到违章作业的危害。在带班期间，我经常引导工人按 章操纵，在工作中造就工人的劳动技能。如：工作面液压板的 推进，超前支护的支护尺度等。在现场，特别注意对炮工举行 现场培训，从打眼、装药到警戒、放炮。严格要求他们按照爆 破作业规程举行操纵。火工品管理是一项及其关键的工作，为了避免失误，我严 格要求放炮员，遵守我矿制定的火工品管理制度，严格要求他 们从领取、运输到使

18、用、清退必须按操作规程操作；特别是对 使用中的哑雷管的办理，一经发现必须在当班处置惩罚好，以 防备造成变乱和流失。对生产中发现的违章举动绝不牵就不将就，克服好人思想， 按照矿规，除对当事人进行教育外必要时还举行了罚款处置惩 罚。对上级领导的每次检查所提出的隐患题目，自己每次都联 合生产矿长，机电矿长，进行整改历程的引导工作，并对整改后的效果举行查抄，严格要求，质量必须达标。 用一分为二的看法阐发本身的工作，不足之处也不算少。比如下半年的多起工伤，设置装备摆设的利用调养不妥，工 作面支护质量欠好等，这说明自己在办理上另有差距，安全意 识和业务水平还应该进步。在新的一年里，自己肯定要干好本职工作，

19、努力搞好我矿 的宁静生产，决不辜负公司老总对本身的盼望，为我矿的发展 作出本身应有的孝敬。最后以我本人观点谈我对本矿今后安全工作的一些认识： 搞好安全生产必须做到以下三点：1、必须将安全工作作为各项工作的重点，树立“如 履薄冰，如临深渊”的安全忧患理念，让宁静工作深入人心。2、必须建设一个团结、互信的领导班子，以煤矿的 利益为重，号召全矿干部职工，爱岗敬业，尽职尽责，克服麻 痹、杜绝三违，努力干好各自的本职工作。3、必须增强煤矿现场办理，坚持“以人为本，安全 第一”的思想。，认真贯彻“三大规程”的落实。 第五篇：煤矿安全副矿长述职报告鹤济富源 安全矿 长述职报告述职人：陈红星鹤济富源煤业有限公

20、司 2020 年 10 月 28 日述职报告尊敬的河南煤化工、鹤煤集团、鹤济公司各 位领导：你们好！我叫陈红星，是鹤济公司富源煤业宁静矿长， 我矿是吞并重组企业，属技改矿井，我分管矿井安全管理、安 全质量标准化、安全文化建设、等工作。根据公司统一安排， 下面我就 2020 年个人工作学习及一年来安全管理工作情况向 各位领导和同道们作以扼要报告请示。恳请各位领导和同道们 提出宝贵意见。一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政 治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。 进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担 责任使命，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和宁静 稳

21、固大场合排场，把思想和行动统一到省委省政府的歌项决议 计划摆设上来，凝聚到集团公司中央公司上来，推动鹤济富源 公司各项工作实现新的更大超过。1、认真执行党的路线、方针、政策，深刻学习陈省长工 作陈诉精力，认同河南煤化宁静理念，领会党中央、省委、省 国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列关键文件精神，追求卓 越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了 工作方法，进一步坚定了工作方向和科学发展观为本身的行动 指南。全年做学习笔记累计达到 2 万字以上，为矿井的复工验 收及宁静办理，打下坚实的基础。2、认真贯彻安全 第一，预防为主、综合治理 的安全生产方针，认真落实 安全生产法及有关指令，固

22、化从零开始、向零搏斗的宁静 理念，严格安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，保 证煤矿安全生产和员工人身安全，实现富源煤业整年宁静工作 目的，进一步提高了对安全生产工作极度重要性的了解，加强 了搞好素质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、 使命感，提高对生命的认识，关注民生，把生命放在 第一位，从全局出发，从思想上要高度重视宁静，在工作 中狠抓安全隐患整改及隐患落实。二、认真贯彻执行鹤济公司 同一摆设，尽职尽责抓好宁静管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有孝敬。加大对宁静工作稽核比重，与工资挂钩，实 现全年事故零死亡、零工伤，使每一位员工生命不受威胁，对 的起公司向导的信托，对的起

23、自己的良心，思想决定思路，思 路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习， 提高自身综合素质，我们抓宁静要害是地步要高，起点要高， 层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当 自家，认真做好本职工作，有共同的理想，有共同的奋斗目标， 齐抓共管，矿井的宁静工作才有包管。三、认真贯彻落实上级 有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和题目整改力 度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”及安全设计要求 对井下全部作业场合，进行全方位的督促检查，每月开展安全 生产庞大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安 全检查运动，对查出的各类问题以积极的态度看待，及时组织 整改，

24、全年问题整改率 90 以上，其余隐患待复工后整改到位。 四、实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对 2020 年安全生产工作举行总体摆设摆设，根据鹤济公司要求， 我矿属技改矿井，现只准通风排水，入井为6 人，严禁从事井下其他采掘运动，当前开展各种安全管理制度、灾害应急救济 预案的编写工作。如果正常复工 , 本人每月坚持下井 15 次以上， 深入现场指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗 位责任制和宁静生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考 核，奖罚兑现，指导基层区队全面创建宁静管理体系，严格落 实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度 和“三员”与井下带班队长碰

25、面具名制度，有效防止减少了 “三违”现象。五、完善管理制度，夯实宁静生产办理底子。 指导安通科修订美满宁静生产责任制，安全生产管理制度，修 订了年度灾害防备处置惩罚筹划，制定了富源安全生产变乱应 急救济预案，完善了各工种岗亭责任制，为矿井安全管理走向 规范化、制度化奠定了基础。六、有针对性地组织开展各项宁 静文化设置装备摆设运动，营造精良的宁静生产气氛。坚持把 适时、有针对性的宁静文化设置装备摆设，作为矿井搞好安全 生产工作的一项重要步伐来抓。创建宁静宣传栏四个，宣传板 图一个，制定了鹤煤安全理念板牌 16 个，通过宁静文化设置 装备摆设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作 的积极性

26、，营造了学技术、增强本领、保宁静的宁静文化氛围。 七、强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素 质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教诲，安全培训 工作任重道远，提高职工整体素质，才能有用防备变乱的产生， 全年共培训特殊工种 70 人次，培训职工 90 人次。自己经常讲 安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。从而实现无“三违”现 象。坚持带头狠反“三违”，实现了矿井整年宁静奋斗目标。 八、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。 带领矿安全质量检查组采用定期检查和不定期巡查相结合的措 施，组织安全大检查，并积极配合鹤济公司、济源煤炭局等部 分的查抄，实现了工作质量、工程质量的