安全环保事故报告及调查处理制度

1、安全环保事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时如时报告、统计、调查和事故处理，积极采取有效的预防措施，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定和公司的要求，特制定本制度。环保事故的报告调本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故、查与处理。一、术语和定义工伤事故，员工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，1.包括：）员工因从事生产或工作发生的伤亡事故。1（）在生产时间、生产区域内，员工虽未从事生产或工作，但由于企2（业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。）与生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、仓库、

2、建3（筑施工场地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。）企业发生各种灾害或者险情时，员工因抢险救灾而造成的伤亡事4（故。小时内死亡的事故。 48）员工在工作时间内因突发疾病5（6（）员工在上、下班回家必经最近路途中发生的交通事故；员工出差途中发生的交通事故。职业病，员工在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导.21致的疾病。个工作日以内，但够不上 105 轻伤事故，受伤后歇工一个工作日以上 .3重伤的事故。个工作日，造成肢体残缺、听觉等器 105 重伤事故指受伤后歇工超过 .4官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察

3、后认为受伤较重，由公司生产中心会同企管中心、安委会做出研究提出初步意见，地方劳动部门审查确定为重伤的事故。万 1000 人以下重伤，或者 10 人以下死亡，或者 3 一般事故，造成 .5元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级：（人以下重 10 人以上 3 人以下死亡，或者 3 级，造成 A、一般事故） 1万元以下直接经济损失 1000 万元以上 100 人以上轻伤，或者 10 伤，或者的事故；10 人以上 3 人以下重伤，或者 3 级，造成B、一般事故） 2（人以下轻万元以下直接经济损失的事故；100 万元以上10 伤，或者元 1000 万元以下 10 人以下轻伤，或者 3 级，造成 C、一

4、般事故） 3（以上直接经济损失的事故。50 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 3 较大事故，造成 .6 人以下万元以下直接经济损失的事故； 5000 万元以上 1000 重伤，或者人以 100 人以上 50 人以下死亡，或者 30 人以上 10 重大事故，造成 .7亿元以下直接经济损失的事故；1 万元以上5000 下重伤，或者未遂事件指未造成人员伤亡的事件。82环境污染和生态破坏事故包括：9、政府处罚或通报的环境污染事故；(1)、环境污染纠纷，引起一般群体性影响；） 2 （）类放射源丢失、被盗或失控； 137、（铯） 3（10“四不放过 ”指事故原因查不清楚不放过，责任人员得不到处

5、理不 .放过，员工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。二、事故的报告发生生产安全事故，必须积极抢救伤员，保护现场，迅速逐级上报。 1.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。小时内逐级上报至公司安全生产中心。做好事故档案 1 轻伤事故，在 2.登记。重伤事故，必须 3.小时内逐级上报至公司安全生产中心及主管领导。 1做好事故档案登记。必须立即逐级上报公司安全生产中心、安委会及公司主管 ,死亡事故 4.领导。安委会及公司主管领导。必须立即上报公司安全生产中心、环保事故， 5.事故报告内容6.（ ）事故发生的单位、时间、地点； 1 ）事故简要经过

6、、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况；2（）事故现场采取的控制措施；3（）报告人姓名、电话。4（3发生火灾事故，应迅速逐级上报至公司生产中心及主管领导。 7.将患职业病人员检查结果及员工经职业健康检查确认患有职业病后， 8.处置情况向上级安全管理部门报告。发生未遂事件应在发生当日报至公司安全生产中心。 9.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。分公司领导和现 10.场管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡与事故有关的物为抢救受伤害者需要移动现场某些物件时，环境状态均不得破坏，痕迹、件、必须做好现场标志。任

7、何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查实， 11.对隐瞒事故不报者要加重处罚。应对事故责任人严肃处理。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。三、事故的调查轻伤事故由分公司负责组织调查，查清事故原因，确定事故责任。 1.重伤事故由分公司安全主管组织生产、技术、施工单位等人员组成事 2.故调查组，确定事故责任。死亡事故由公司安全生产中心、安委会、工会、企管中心组成事故调 3.查组，分公司主管及施工单位相关人员参加，配合当地政府安监、公安、工会等部门人员进行调查，并协调做好事故善后处理工作。发生火灾、交通事故：火灾事故由生产中心、安委

8、会成立调查组进行 4.调查；交通事故公安交通部门进行调查。4发生职业病、传染病、食物中毒，由安全生产中心、安委会、企管中 5.心和事故发生的分公司组织对病情、疫情的调查。环保事故由分公司、安全生产中心进行调查。 6发生未遂事件，由分公司组织相关人员进行调查。 7.事故调查中，事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和 8.索取资料，事故发生单位应积极配合事故调查组的工作，应及时、准确、全面地提供安全生产事故的有关资料、证据和相关证人，接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况，由事故调查组

9、提出意见，按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位必须负责保护好 9.事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。在事故调查过程中，玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按 10.照有关规定给予行政处分。四、事故的处理轻伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施，由 1.分公司负责处理。重伤事故的处理，由分公司事事故调查组提出处理意见和防范措施， 2.经分公司领导认可后，报公司安全生产中心，经公司领导认定后，由公司安全生产中心负责处理，并将处理结果报公司安委会。公司直

10、属部门发生重伤事故由公司安全生产中心负责处理。5死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组提出处 3.理意见和防范措施，由公司安全生产中心根据事故报告进行研究，报公司领导同意后，按事故责任做出处理。并将处理结果报公司安委会。发生各类工伤事故的应急救援，按应急应急救援预案中的准备和 4.响应进行救援。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案，并按相关程序进行事故调查、分析、报告和处理。对未遂事件，分公司领导应及时采取预防控制措施，并对事件责任人 5.进行必要的处罚。环保事故，分公司领导应及时采取控制措施，防止事故扩大，并对 6事件责任人进行必要的处罚。发生安全事故后，各单位必须按事故分类及相应的事故调查处理程 7.序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和财物损失情况，提出事事故现场必须经调查人员故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。现场查证并做出有关指令后方可进行清理，恢复施工。事故的处理必须按照 “四不放过 ”原则，进行及时、认真的处理。制 8.定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。忽视