完美保健品调查问卷

1、完美保健品调查问卷问卷一自动创建的报表作者：jinshi41时间：2010年9月28日调查背景：调查方法：开始时间：2008-11-5结束时间：2010-9-28样本总数：39份原始数据来源:本报告分析内容：自动创建的报表本报告样本筛选规则：本报告包含样本数量：21份数据与分析：第1题 您的性别是单选题选项小计比例男00%女21100%第2题 您的年龄是单选题选项小计比例11-20523.8%21-30942.9%31-40314.3%41-60419%60岁以上00%第3题 您觉得完美日用品怎么样？单选题选项小计比例好838.1%一般1361.9%不好00%第4题 您喜欢健康食品系列里的哪种

2、产品？单选题选项小计比例肽藻营养粉（营养餐）838.1%芦荟矿物晶314.3%健怡茶29.5%完美冋纤乐419%其它419%第5题如果您不满意产品的质量，在哪方面不满意单选题选项小计比例副作用大，弓1起别的症状29.5%没有预期中的好942.9%相比同样价位的同类产品，效果没那么好523.8%其它523.8%选项小计比例电视广告419%网络314.3%报纸杂志29.5%其它1257.1%第7题您购买它的渠道是单选题选项小计比例专卖店1257.1%网购314.3%超市314.3%其它314.3%第8题您认为完美产品的价格怎样？单选题选项小计比例合理838.1%太贵了942.9%便宜00%无所谓4

3、19%第9题 您所购买完美产品的价格一般为单选题选项小计比例100元以下29.5%100-200 元628.6%200-300 元523.8%300元以上838.1%第10题您使用健康食品系列的目的是单选题选项小计比例治病00%调理身体1676.2%补充营养523.8%第11题 它与安利相比，您更喜欢哪种？单选题选项小计比例宀¥ 完美942.9%安利1152.4%其它14.8%关于完美日用品的调查问卷尊敬的女士、先生您好！我是沈阳理工大学的一名学生，我们在做一次关于完美日用品的产品调查，以使我们能更大限度的满足您的需要。我们将采用不计名访问，感谢您的支持与参与！谢谢！1、您的性别是（

4、）A、男 B、女2、您的年龄是（）A、18 岁以下 B、18-25 C、26-35 D、36-55 E、56 以上3、您知道完美日用品吗？（）A、知道B、不知道（到 18、20、21、22、23）4、您是怎样知道完美日用品的（ ）A、电视广告B、报纸杂志C、网络 D、朋友介绍 E、其它5、您喜欢完美日用品的哪些产品系列？（）A、健康食品系列（到 6、7、8）B、个人护理系列（到 9） C、家具日用品系列（到 10）D、玛丽艳美容护肤系列（到 11）6、您喜欢健康食品系列里的哪种产品？（ ）A、完美营养餐B、芦荟矿物晶C、健怡茶D、完美高纤乐 E、其它7、把下面的保健品按您喜欢的程度进行排序（从

5、喜欢到不喜欢）（ ）完美 （ ）安利 （ ）保健 （ ）天狮 （ ）玫琳凯（ ）仙妮蕾德 （ ）如新8、您使用健康食品系列的目的是（）A 、治病B 、调理身体 C 、其他9、您喜欢个人护理系列里的哪种产品？（ ）A、荟新营养洗发露B、芦荟沐浴露C、芦荟喷雾口香剂D、其它10 、您喜欢家居日用品系列里的哪种产品？（ ）A、芦荟超浓缩洗衣液B、芦荟蔬果洁净剂C、芦荟餐具洗洁精D、其它11、您喜欢玛丽艳美容护肤品系列里的哪种产品？（）A、滋润系列产品 B、清爽系列产品 C、彩妆系列产品D、其它12、您购买它的渠道是（ ）A、专卖店B、网购C、其它13、您所购买完美产品的价格一般为？（）A、 100元

6、以下 B、 100-200 元 C、 200-300 元 D、 300 元以上14、您认为完美产品的价格怎样？（ ）A、太贵了B、有点贵C、合理D、有点便宜E很便宜15、您每月的薪水为？（ ）A、 1000 元以下 B、 1000-2000 元 C、 20004000D、 4000 元以上16、您认为完美日用品应在哪些方面做进一步的改善及怎样改善？（产品类型、价格、制度等方面）17、您最希望完美日用品在哪一方面做进一步改善及怎样改善？18、您平常（还）会使用哪些牌子的日用品？19、与完美相比您觉的哪个更好？为什么？20、您平时用在日用品上的支出一般占您消费支出的百分比是多少？21、如果花比这稍

7、微高一点的钱您愿意尝试使用完美吗？愿意22、如果花一样价钱您愿意尝试使用完美吗？愿意23、如果比您平时的花费还低您愿意使用完美吗?活立多健肠口服液问卷调查表我是一名学生调查员，请您抽出一点时间，针对我们的健康来聊一聊。请在您的选项上用"标出，其它用文字说明。谢谢您的参与！1, 您的性别A男 B 女2, 您的年龄A 30-40 岁 B 41-50 岁 C 51-60 岁 D 60 岁以上3, 您的职业4, 您的受教育程度A 初中 B 高中 C 专科 D 本科以上5, 您的月收入A 500 元以下 B 500-800 元 C 900-1500 元D 1600-2000 元 E 2000

8、元以上6, 您认为肠胃健康重要么A非常重要B重要C 一般 D 无所谓乙您对自己的健康通常是如何调理的A 药物 B 保健品 C营养补品 D 家常便饭E运动 F听取自然8, 您每月投资多少用保健品来调理身体A 小于 200 元 B 200-500 元 C 600-1000 元 D 1000 元以上9, 您使用过完美公司的活立多健肠口服液吗A 一直在用B曾经用过C刚开始用D没用过10, 您是通过哪种渠道了解到的A亲人影响B朋友介绍C杂志报刊 D电视E其他途径11, 您是如何评价活立多口服液的品牌包装及其口感的12, 您使用了活立多口服液以后身体健康有了哪些改善13, 您对活立多口服液有哪些意见和建议

9、K31分红计划巨大优势正在建巽.金士力佳友奖金制度-2010年最新制度解析新奖励制度一览表(2010-01-11 )起，艾孚山市场正式启动；半月制结算：半月制报单:11日一25日，26日一10日，15日、30日结算。岸殆奖T台格彳CM 烘上粒为一代代理 &7TPV总盘殛4- |帘产主聖星T吳垄民比 一 調区碱高比例U1A 叨星资格：3"门各产生r卜经理I.!3裁 兰贰再力曲生处餐孑不H 零售奖按P；论旳曲、弃, 相当于噺拿底；笙峻煤尢区外.整期但1-电层总业 绮FV值的1讯、5-11总业绩P1/値的囲萍；必縫复誚刊0?射期言格后才能拿永宦娶、津籀坯捋拥赛，*卜好理必顛那是活紙

10、疑連才型卓期耳匡琮业蹟PTffi L厚的管理宾和弟三 祇戟的領导妾。領导雲，活題理及吐丄塑为一41话跃址理庆枫上堀辜号 爭轼上节埋删柠阳力 津林磴：會搭代碑艮经理寮栋幺柚门各产生个代热辫粗诵的总业绩 奖金捉庄；当你慮为经腳经苗菽石手青奖苍珂馆的3Q1S、 相当于噺幸箒誓绘奖除大区加揀弱创-熄总业 持FVfl的1：孤5-11层芯业绩円-荫旷囲葬I必须怎満刘0?时朗台梅后才能宇*恒弊 津腐笑祗特划芙；衣却肖期整林 业幅耳7万F只耳中S3医=?市啪沟活昭详用"It套到弱区总业麻FTfS 戦啟背理奚和爲区5代莎和臥导奖.薮异咯祗跃轻理及以上毎九一忧鬲级 lPV优秀 (JOOPV优空 yooo

11、E14应i 5 万 F¥ j代理5万冋3惜-种方式酬- Wg P 盖L ；羽:jc可稅*銀)各产生讨満舉睜桂営业聂異邮忡万門产品业橫F|1蔓堂建腔；当烯成为代锤蛭论帝沽.睁悔共拠师倩的E惘算，合 ft相当于轉舉奖陳大E% 期据1-尿tut骂李、业宅状箭总业如T值的1般、E §芸总业质PT值的毀算；丰贴奖m扌m及幽HLflMQPVlU*惜后才隐拿承匣凳，岸詁奖前将别刻 岛镰当艇静iu±a为一忧月巨匸JL；甘"50 ：0：赳:旳江尹弋淳百才諱巨亀业毀FT伍5喇管理丈“T?. /1；：:种冲武谥库、=?-!； . 2. sfwrr(可蛊积升圾)割 生1个忧略

12、考核总业绩黑倔讥万丁沪品业瘓1二.*【1底 占切戊为可磋牡筒启-罕善奖抿巴直心：朋算*理IF奶筆站 址拱滾阻大区：卜,抿驱昙总业砖門值的1 g E-7是总业殆門傅的£裟耳1凰更聲肚大区*握全部弱区枪业藪艸出的筋當J(3伞月內可墨积；恤样疫槪 2000PV 俐人irH2tWOPV产品也克 »KB24O0t£>1亠住代底古懈咸为比海酣皓辰零酱奠抿叶直血於孤収!11交咦卉门汗:«普于缶9折箪赣坦紐董除犬区外，瘢葩1-煽十憎入最盲可侵1TT万月 JL丽值的1谀專.f-J' lpv . rE汕E髙级 1万H®«N:零胃吏它理莫勇区

13、大区耳区ZOOOPV优秀15»1-4层1啊-F10Kr1/2/SM20»IT自缎E-T环5*（无需甘恪）»r15«F5/10/25代理r2511 4B1IM5T层赫旨代0.別rr-r20/40/11WF?A1礙1慨忡.別V5代冇r当期調XT万3QM1-1层1略5-11E',时弋0.別3HLLL163%3W1 rimFiihO.斜T代為F3出収輕奖一负开三牛郡门期啊投ML翻联177万丽 nSWi 200PV/W经踵及以丄二艳=岁耶注重尊書最甚比ms旳H,梱蛍于七折迪贾.升圾方弍工益唯国代.当 梟升舉当期有幘无升級體 R4,俯亚俚妒斬生层孔益.帮恒曼

14、无限代*不封顶* £ 蔑營取业谕*收益无歸弋“帝占奖，金格代理矗馭上舉 轨角一悅 寥启空间圧編，人 忖忧设计*憩著貶議笳增隹讦 代轴；D让大区創i&曲遁 不笊箕，更枣保留* 档格即可珈名军及竜 展臥弁左具险必司尢法血加 的步坦威为现实.W野活舸錘玖臥上职圾为Y每代强医的业缈空旬更尢庐曰龍皱淀务吾皴汇理-炜电翡葺念區* ”丸醍项匚富宦.组出.就悒*往姑.管理、领爭.特别 无条舸经，仇、«言恪叱I水恒-禅站*詩妣晒卽谟金；管環.领导駅;代理信氏世蚩冒皿血丹经運活氏岂期0硏万PV”rp盟氐万尸丿每半个月为一期：月11号一25号，26号一10号；奖项、级职和晋级条件：一、零

15、售报酬（15-30%）;二、组织奖（拿所有部门的11层）；三、永恒业绩（无限层）；四、市场津贴（9代，合格代理为一代）；五、管理奖；六、领导奖（活跃经理为一代，所有部门都拿，见点60元）1PV=1.17元；部门：首2000PV后级差比例报酬。前4层的10%每点200元，后7层的5%每点100元。除最大部门以外，其他所有部门业绩的。大部门的0.5%，合格代理以下压缩为一代。除最大部门以外，其他所有部门业绩的级差比例。经理级别，完成 7万/半月为活跃经理，小区业绩20000PV以上1、 优秀直销员：2000PV,约等于2400元产品，一次性或连续3个月累积达 2000PV 15%前4层10%前4层

16、的每个点的10%,每点200元，后7层的每个点的5%每点100元，点点有钱，起步就有4层的每点的10%的丰厚回报。2、 高级直销员：10000PV约等于12000元3个 2个 1个1万 2万 5万 20% 加5，6，7层的5%5%3、代理商3个2个1个5万10 万 25万25%力廿8，9层的5% 5%大部门5代的0.5% 5%小区业绩 6000PV以上4、经理3个2个1个20万40 万 100万30%力廿10，11层的5% 5%大部门7代的0.5% 8%小区业绩 20000PV以上5代的3%5、明星经理3个部门7万/半月30%拿11层5%大部门9代的0.5% 11% 6代的3% 6、市场总监

17、4个明星经理30%拿11层5%大部门 9 代的 0.5% 13% 7 代的 3% 制度简单，透明合理，长久；不归零制，升级成为必然；点点都有奖，起步快；中期保障，后期收入丰厚。代理复销 200PV,经理复销金士力的奖金制度讲解好产品就一定有大市场，关键是打开市场的过程中我们收获和付出怎么样？这就是每个直销 公司的奖金制度,如何讲解金士力的奖金制度？级别条件弱区提成比例销售奖比例会员2000pv 10%15%高级1万 pv15%20%代理5万 pv20%25%经理20万 Pv26%30%明星3个经理29%30%总监4个明星31%30%举例：你觉得这是一个很好的创业机会，你约投资1.2万元从高级开

18、始起步。利用我们的量子检测仪为身边的朋友检测身体、分享事业机会,加入3-6 个月后有 4 个朋友觉得这个机会不错,也跟你一样的方式开始起步还有 20 个朋友觉得产品不错,愿意成为你的顾客,我们就算每个顾客每个月用于维护他们整个家庭身体健康、美丽 的产品500元。那么3-6个月后你有了四个 1万PV起步的伙伴和20个稳定的顾客，你就是金士力的代理商，你当 月的收益如下：1 、10000 * 25% =2500 元2 、30000 * 20%=6000 元两项相加代理 =8500 元注 ：弱区总和就是第一部门不计算，剩下的部门的总和就叫弱区总和。 又过了半年，你的伙伴在你的帮助下，复制你的行为和结

19、果，为了方便计算，假如每个人都跟你一摸一样的成绩，那么你半年后你就是经理级别了，有四个五万的市场，你的收益是：1 、10000 * 30%=3000 元2 、 15 万 * 26%=39000 元两项相加经理 =42000 元又过半年，你帮助你的伙伴也都做到 20 万业绩的经理了，你就是明星了，假如你做到明星后没有销售 和服务顾客了，时间都用来帮助团队伙伴了。那么你当月的收益：1、 60 万 * 29% 明星 = 174000 元又过半年 ，你帮助你的四个伙伴也都做到明星了，那么你就是总监了，总监是金士力目前的最高级别 那么你当月的收益就是 ：1、240 万 * 31% 总监 = 744000

20、 元因为今年是金士力第一个五年计划，市场发展空间无限大，我们的收益跟着公司的业绩的增长也不断增 长，看看金士力的制度，代理商才 5 万的总业绩，可以提成到 8500 元，相当于中国目前的小康生活了；经理才 20 万的业绩，可以提成 42000 元，可以实现买车买房的梦想了；做到明星也才 80 万的业绩，就可以拿到 200 万左右的 年薪，彻底告别贫民窟，昂首挺进富人圈；做到总监年薪千万以上，而且都是现金，这是所有企业家的梦想，而且 公司的奖励计划里面告诉我们所有经销商，这些收入是可以世袭的，只要市场稳定，我们就可以世袭，努力一阵子 享受三辈子，让我们的命运彻底跟天士力天人合一了，就像安利不倒，安利早期创业成功的那些大的皇冠大使永远 也不会倒一样的。何况我们知道安利的退货政策是保健品不能退 ，而我们的政策是所有的产品都可以退可以换，甚至有些产品用完了还可以拿空瓶子换新的，这不仅说明金士力公司的实力，更加说明金士力对于打开中国市场的信心！事业奖金制度讲解模版 6 个级别 7 个奖项 1PW 1.20元优势： 公司实力强大：品牌知名度高，广告投入支持力度大。 研发能力强大：量