集团公司安全事故应急预案与集团关心下一代交流材料汇编

1、集团公司安全事故应急预案与集团关心下一代交流材料汇编集团公司安全事故应急预案为将安全事故的损失降到最低程度，保护公司和职工的生命财产安全，本着预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责的原则，制定安全事故应急预案。（一）集团公司负责指导各成员单位、项目部根据危险目标模拟事故状态，制定出各种事故状态下的应急处置方案，如支模架坍塌、大型设备坍塌、基坑坍塌、触电、人员中毒、毒气泄漏、燃烧、爆炸、停水、停电等，包括通讯联络、抢险抢救、医疗救护、伤员转送、人员疏散、生产系统指挥、上报联系、救援行动方案等。（二）集团公司负责指导公司（分公司）、项目部制订事故处理程序图，一旦发生事故时，按照应急预案快速、有效、

2、有序运作，做到临危不俱，正确指挥。事故发生后，在领导小组的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按处置方案有条不紊地处理和控制事故，既不要惊慌失措，也不要麻痹大意，尽量把事故控制在最小范围内，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。（三）在发生事故，可能对区域内外人群安全构成危险时，在领导小组指挥下，紧急疏散与事故应急救援无关的人员进行。对可能威胁到居民（包括友邻单位人员）安全时，领导小组应立即和地方有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地点。第1页共5页事故发生后应有紧急避险措施，防止事故进一步扩大和伤亡人员的增加，以及在抢险时发生二次事故。（四）有效的工程抢救抢修是控制事故、消灭事故的关键。抢

3、险人员应根据事先拟定的方案，在做好个体预防的基础上，以最快的速度及时排险、抢险、消灭事故。（五）一旦发生事故，如基坑、支模架坍塌、物体打击等，项目部应不惜一切代价全力抢救伤员，并迅速上报所在成员单位，成员单位报集团公司，接到报告后根据事故等级，启动应急预案。必要时请求社会力量援助。领导小组人员派专人联络、引导并告之安全注意事项。对高处坠落、骨折人员不能随意搬动，要用担架模板等搬运；对气体中毒、窒息伤员应尽快进行通风，让其呼吸新鲜空气；对化学中毒的病人，应注射特效解毒剂或进行必要的医学处理后才能根据中毒和受伤程度转送各类医院。人员触电时，必须先切断电源，方可接触受伤者，避免造成多人连续触电伤亡，

4、如受伤害人员出现出血，要尽可能先止血。现场发生重大机械设备事故时，项目部主管应先判断是否有事态进一步发展的可能性，并应立即通知有关部门，组织力量进行保护、抢救，控制事态的发展，尽量减少事故造成的损失。（六）要加强对各救援小组的培训。领导小组应从实际出发，针对重点区域、部位或工艺、设备，每年至少组织一次模拟演习，把各救援小组训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故，各救援小组能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救援工作。第2页共5页（七）现场发生事故后，还应特别注意稳定职工情绪，对全体职工进行事故防范教育。（八）认真执行国务院企业职工伤亡

5、事故报告和处理规定，做好伤亡事故调查和处理工作，严格执行四不放过原则。第3页共5页集团关心下一代交流材料一是按照科学发展的要求，把提升青年员工的思想素质放在首位，激发员工文明、向上的热情，营造和谐、科学、勤俭、安全的即发文化氛围。即发目前在册员工有1 万多名，其中青年职工占90%以上，这些青年员工大多数来自全国各地的农民工，年龄都在 20 岁左右，缺少吃苦耐劳和勤俭节约的精神。鉴于此，即发关工委每年请老干部、老工人讲厂史，请律师进厂讲法律，采取座谈、参观、演讲比赛、知识竞赛、问卷考试、结对交心等有效形式进行道德、法制观念的教育培养；利用即发通讯、宣传栏等阵地结合当前形势进行时事政治等方面的教育

6、。几年来共投资 100 多万元，建立完善了职工活动的多功能厅、游乐室、阅览室、篮球场、乒乓球室、羽毛球室等活动场所，每年开展大小型文体活动 10 多次。二是把技能培训作为青年进步的阶梯，为他们搭建成长的平台。近几年来，有数百名刚毕业的大学生，在一线的实践中，很快掌握了整套生产工艺流程，从中选拔一批优秀人才委以重任，并派往国外学习业务。即发本着“以人为本”的工作原则，大力开展技能培训、岗位练兵、技术比武等活动。鼓励青年员工自学成才，对于通过自学取得大专以上学历的，给予报销学费，已有 100 多名职工参加了大专以上的自学考试，有 80 多名职工获得大专以上文凭。三是实行亲情化管理，为职工办实事。积极改善职工工作条件，工作环境达到行业内一流，住宿达到公寓化，医疗达到小病不出厂，职工子女上学有专人负责协助办理，大大减轻了职工的后顾之忧。关工委的同志还经常走访职工家庭，为职工办实事、好事，如为困难家第4页共5页庭的青年职工捐款、撮合未婚青年、投资建设经济适用房等。几年来，公司发放的救助金达到数十万元，为数百名职工解决了住房困难。发动职工为困难职工捐款20 多次。为 200 多名职工子女解决了异地入学难的问题。对于高考中榜的职工子女，分别给予10005000 元的奖励，并报销家长送子女入学的双程车费和子女的单程车费。四是回报社会，奉献爱心。多年来，即发关工委在关心爱护企业青年员工的同