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文档简介

1、满足客户需求,效劳社会法律法规及其它要求治理程序版 本：A 0版 适用部门：公司所有部门文件编号：COP-036更新日期：20210505生效日期:文件审定流程批准审核编写人员所属部门职衔姓名签名日期版 本：A01 of 4文件编号：COP-036文件名称：法律法规及其它要 求治理程序修订记录版本改版者日期改版原因改版内容说明版 本：A0更新日期：202105052 of 4文件编号：COP-036文件名称：法律法规及其它要 求治理程序1.0目的:用以识别、更新和传达交流,使公司环境、健康、平安卫生治理体系的运行符 合法律和其它要求.2.0适用范围：本公司适用法律法规及其他要求的识别、确定、更

2、新与治理.3.0定义：4.0责任:4.1人事行政部负责建立公司的法律、法规和其它要求清单,各人事行政部负 责识别本部门适用的法律和其它要求,并保存本部适用的有关环境、平安 卫生最新的法律和其它要求文本,以便查询.4.2人事行政部负责建立公司法律、法规和其它要求,文控中央保存包括环境、 平安卫生法律和其它要求在内的文本,同时获取有关环境平安卫生是 最新的法律和其它要求,可以通过报纸、杂志等其它途径搜集.4.3各部门负责到对口的部门咨询获取最新的法律和其它要求.4.3.1人事行政部负责到当地政府职能机构咨询获取有关环境、劳动平安 及卫生的最新的法律和其它要求.4.3.2人事行政部负责到公安消防部门

3、咨询获取有关劳动平安及卫生的 最新的法律和其它要求.4.3.3人事行政部负责到劳动局、卫生局咨询获取有关劳动平安及卫生的 最新的法律和其它要求.5.0程序：5.1法律法规和其它要求的识别：5.1.1各职能部门根据公司生产特性、范围、因素来识别相关的环境、健 康平安卫生的法律、法规和其它要求,并建立和保持适用环境法 律、法规及其它要求清单.5.2法律和其它要求的获取5.2.1客户/政府及上级部门下发给各人事行政部的法律和其它要求文件 由各人事行政部保管,但须复印备份给文控中央存档.5.2.2人事行政部至少每半年一次向其对口的客户 /政府及上级部门主动 咨询是否有新的环境平安卫生法律和其它要求.5.2.3人事行政部每月一次在网上查询新的环保平安卫生法律法规,管版 本: 更新日

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