公司安全生产事故责任追究制度

1、编号：SM-ZD-36415公司平安生产事故责任追究制度Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly. 本文档下载后可任意修改FS精编治理制度 | MODEL SYSTEM公司平安生产事故责任追究制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协

2、调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行.文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容.第一章总那么第一条 为了标准公司平安生产事故追查处理程序,严 肃对事故责任者的追究,预防和减少平安生产事故, 根据?安 全生产法?、?国务院关于进一步增强企业平安生产工作的通 知?、?生产平安事故报告和调查处理条例?、?生产平安事故 信息报告和处置方法?有关法律法规及?公司平安风险抵押 和平安奖惩方法?等相关规定,制定本制度.第二条 公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究,适用本制度.第三条 事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原那么.事

3、故汇报必须及时、准确和完 整,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故,不 得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料.第四条 事故追查处理必须坚持"谁主管、谁负责"的原 那么,在追查处理事故直接责任者的同时,必须追究相关治理 人员、有关领导及事故单位的责任.第五条事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不 放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教 育不放过、防范举措没有落实不放过的"四不放过"原那么.第六条对事故单位及相关责任人的处理分为行政处 分和行政处分两种.行政处分包括警告、记过、记大过、撤 降职、留用观察、解除劳动合同等；行政处分包括

4、黄牌 警告、罚款、责令停产整顿等.第七条公司各级平安治理部门,根据事故处理权限有 关规定,进行事故追查处理.第二章事故汇报第八条 事故发生时,现场工作人员在紧急避险、紧急 救援事故的同时必须立即用 将事故性质、地点、受伤和 遇难人员等情况汇报调度室、本车间值班干部.第九条调度室接到事故汇报后,在对事故抢救做出应 急反响的同时必须立即汇报公司值班领导和有关部室车间 值班人员.公司值班领导接到事故汇报后,立即汇报集团公 司调度室,公司调度室应立即汇报集团公司值班领导及公司 其他领导和公司有关部室值班人员,并立即按事故的性质和 抢救的需要,启动相应的事故应急预案.第十条事故汇报内容：一事故发生时间、

5、地点以及事故现场情况；二事故简要经过包括抢救情况；三事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数包括下落 不明、涉险的人数和直接经济损失；四已经采取的举措；五其它应当汇报的情况.第一条 事故周报、月报、季报、年报根据有关规定 及时上报.第三章事故应急第十二条 事故发生后,事故车间、公司要立即启动相 应的事故应急预案,预防事故扩大,尽量减少人员伤亡和财 产损失.第十三条 事故发生后,事故单位负责人、相关部门负 责人,公司领导、相关部室人员,必须立即赶赴事故现场组 织抢险救援,不得擅离职守发生轻伤事故,平安环保部负责人赶赴事故现场,协调、指挥救援工作.发生重伤事故,公司主管平安副总经理赶赴事故现场, 协调、指

6、挥救援工作.发生死亡事故,公司总经理、主管平安副总经理及相关 部门负责人赶赴事故现场,协调、指挥救援工作.发生机电设备及生产事故,技术部及主管机电设备、生 产副总经理赶赴事故现场,协调、指挥救援工作.第十四条 事故发生后,事故单位应当妥善保护事故现 场及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、消灭有 关证据.第十五条因抢救人员、预防事故扩大以及采取举措等,需要移动事故现场物件时,应当做出标志、绘出现场简图并 做出书面记录,妥善保护现场重要痕迹、物证.第四章事故责任追究第十六条 轻伤事故,由公司平安环保部负责追查处理, 进行责任追究：1、因违章作业造本钱人轻伤的,处以10002000元 罚款,

7、伤愈后办10天"三违"学习班.2、 因违章作业造成他人轻伤的,对违章者处以1500 2000元罚款,并办10天"三违"学习班.3、 治理人员违章指挥造成他人轻伤的,对违章指挥者给 予降职处分,并处以15002000元的罚款.4、 根据互保联保原那么,对相关责任人员各处以200 600元罚款.5、对当班班长、车间安检员、值班主任由于工作安排不 到位各处以10001500元罚款.6、对主任、党支部书记、主管平安副主任各处以 200 600元罚款.7、 对事故车间负有技术治理、业务治理、监督检查责任的职能部室主要负责人、相关治理人员各处以200600元罚款.8

8、、 取消发生事故班组当月平安奖,没收平安风险抵押金.9、 在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻重 给予行政处分.第十七条重伤事故,由公司主管平安副总经理组织负责追查处理,进行责任追究：1、 因违章作业造本钱人重伤的,处以20004000元 罚款,伤愈后办15天"三违"学习班.2、 因违章作业造成他人重伤的,违章者是治理人员的就 地免职,并处以2000元罚款；非治理人员的给予留用观察1年的处分,并办15天"三违"学习班.3、 治理人员违章指挥造成他人重伤的就地免职,并视违 章情节和伤害程度处以 20005000元罚款.4、 对负有互保联保责任的相关

9、人员各处以10001500 元罚款.5、对班长、车间安检员、当班值班主任由于工作安排不 到位的处以10001500元罚款,各处以10002000元罚 款.6、对车间主任、党支部书记、主管平安副主任各处以10002000元罚款.7、对事故车间负有相关责任的职能部室主要负责人及 相关治理人员各处以10002000元罚款.在公司平安办公 会上做书面检查,并将检查报公司安环部备案.8、 对公司党政主要领导各处以10002000元罚款、 或根据集团公司处理意见执行.9、 取消事故车间当月平安奖,没收事故车间平安风险抵 押金.10、在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻 重给予行政处分.第十八条 死

10、亡事故,公司协助集团公司调查处理.同 时公司内部进行责任追究,在责任追究和上级处理不一致时 按就高不就低的原那么执行,但不重复追究责任.公司内部责 任追究：一发生1人死亡事故责任追究：1、 对当班班长给予留用观察 12年处分或解除劳动合 同.2、 对车间安检员给予记过处分,并处以15002500元 罚款.3、 对值班主任由于工作安排不到位的处以15002000 元的罚款.4、 对车间主任、党支部书记降职使用,并各处以2500 元的罚款.5、 对现场其他相关责任人员根据责任大小处以1500 2000元罚款或留用观察1年的处分.6、 对公司负有责任的相关职能部室正职处以15002500元罚款,副职

11、处以10002000元罚款,相关治理人 员处以10001500元罚款.7、 对严重失职造成责任事故的人员, 处以15002000 元罚款,并视情节轻重给予留用观察 12年处分或解除劳 动合同.8、 公司领导根据集团公司的处理意见执行外,并按公司 平安生产奖惩方法执行.9、 取消公司所有人员当月平安奖及季度平安奖,没收安 全风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金标准对等处分, 处以事故车间5万元罚款,罚款缴公司财务.10、在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻 重给予行政处分.11、违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责二发生一起死亡 2人事故责任追究：1、 对当班班长给予留用观察1

12、2年处分或解除劳动合同,并各处以 20003000元罚款.2、 对车间安检员给予留用观察12年处分或解除劳动 合同,并处以 20003000元罚款.3、 对值班主任由于工作安排不到位的处以20003000 元的罚款.4、对车间主任、党支部书记、主管平安主任就地免职,并各处以20003000元的罚款.5、对现场其他相关责任人员,根据责任大小处以20003000元罚款或留用观察 12年的处分.6、对相关职能部室正职给予行政处分,并处以 20003000元罚款,副职处以15002400元罚款,相关治理人 员处以15002000元罚款.7、 对严重失职造成事故的责任人,处以20003000元罚款,并视

13、情节轻重给予留用观察12年处分或解除劳动合同.8、 取消公司所有人员当月平安奖及季度平安奖,没收安全风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金标准2倍处分,处以事故车间10万元罚款,罚款缴集团公司财务.9、 公司领导根据集团公司处理意见执行外,并按公司安 全生产奖惩方法执行.10、在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻 重给予行政处分.11、违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责 任.三发生一起死亡 3人以上包括3人死亡事故的 或一年内累计死亡 3人以上包括3人事故责任追究：1、对事故车间班子全体成员就地免职,并各处以30005000元罚款.对当班班长、车间安检员给予留用察 看2年处分

14、或解除劳动合同,并各处以30004000元罚款.2、对现场其他相关责任人员根据责任大小各处以30004000元罚款,并给予行政处分.3、对事故车间负有治理责任的相关职能部室正职给予免职处分,并处以30004000元罚款,副职给予行政记大 过处分,并各处以30004000元罚款,相关治理人员处以 20003000元罚款.4、 对严重失职造成责任事故的人员,给予留用观察12年处分或解除劳动合同,并各处以30004000元罚款.5、 取消公司所有人员当月平安奖及季度平安奖,没收安全风险抵押金,相关人员和事故车间按抵押金的2倍处分,处以事故车间15万元罚款,罚款从事故车间当月工资中扣 除.6、 在对事

15、故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻重 给予行政处分.7、违反国家法律法规规定或触犯刑律的由国家司法机 关追究法律责任.8、对公司领导及机关部室相关责任人员除按上级部门 处理意见执行外,并按公司平安生产奖惩方法执行.第十九条一般和较大非伤亡事故由公司主管部室根 据公司生产、机电设备治理制度进行责任追究.第二十条 重大非伤亡事故由公司上报集团公司,由集 团公司及公司共同追查处理,进行责任追究：1、 对相关责任人根据责任大小处以10003000元罚款,并赔偿直接经济损失的 5%-10% ,责任严重的直接责任 人解除劳动合同.非成心或非严重违章的可酌情赔偿直接经 济损失,但赔偿额不得小于直接经济损

16、失的5%.2、对当班班长、值班主任由于工作安排不到位的处以10002000元罚款.3、 对事故单位车间主任、 党支部书记、分管副主任各处 以10002000元罚款.4、对主管职能部室主要负责人、相关治理人员处以10002000元罚款.5、 对公司党政领导视事故情节处以20005000元罚 款.6、 在对事故车间平安奖惩考核、平安生产责任书考核、 平安风险抵押考核时,严格执行公司相关方法执行.7、 在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻重 给予行政处分.违反国家法律、法规的由国家司法机关追究 法律责任.第二十一条特别重大非伤亡事故公司上报集团公司后,由集团公司和公司共同调查处理,进行责任追

17、究：1、对相关责任人处以 20003000元罚款,并赔偿直接经济损失的5%10%,责任严重的解除劳动合同.非故 意或非严重违章的可酌情赔偿直接经济损失,但赔偿额不得 小于直接经济损失的 5%.2、对当班班长、值班主任由于工作安排不到位的处以20003000元罚款.3、对车间主任、党支部书记、分管工艺或设备副主任就 地免职,并各处以 20003000元罚款.4、 对公司职能部室主要负责人、相关治理人员给予行政 记过处分,并处以 20003000元罚款.5、对公司党政主要领导、 主管领导根据集团公司处理意见执行.6、 在对公司领导及机关部室责任人员平安奖惩考核、安全生产责任书考核、平安风险抵押考核

18、时,严格执行公司相关方法.7、 在对事故责任人进行经济处分的同时,可视情节轻重给予行政处分.违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责任.第五章平安生产责任追究第二十二条主要平安责任者及各级治理人员,有以下 行为之一的,给予降职或撤职行政处分,并给责任者进行经 济处分.1、未认真履行平安生产责任而造成平安生产责任事故 的.2、由于违章指挥或强令职工冒险作业而造成平安生产 责任事故的.3、对重大平安生产隐患整改成心拖延或无正当理由拒 绝整改的.4、发生平安生产事故后,不立即组织抢救或未及时赶到 事故现场协调组织事故抢救,致使事故扩大的.5、阻挠平安治理人员监督监察检查或对平安治理人 员打击报复

19、的.6、公司要求停产整改时,拒不执行的.7、未认真履行公司值班制度的.第二十三条 各级治理人员及职工,有以下行为之一的, 给予留矿观察行政处分或解除劳动合同,并给责任者经济处 罚.1、 对违反国家法律法规规定构成犯罪,而被国家司法机 关追究法律责任的.2、 对违反公司平安生产治理制度,经屡次教育而不改正 的.3、破坏平安生产设施而造成严重后果的.4、违反劳动纪律,玩忽职守,违反"三大规程或者失职 渎职、违章指挥,强令职工冒险作业造成事故,且性质严重或行为恶劣的.5、值班人员、班组长和调度人员未认真履行在遇到险情 时第一时间下达停产撤人的.第二十四条 各级治理人员及职工,有以下行为之一

20、的, 给予警告、记过或记大过处分,并给责任者经济处分.1、有平安生产违规违法行为,尚未造成严重后果的.2、违反劳动纪律,玩忽职守,违反操作规程、作业规程 和平安规程,或者违章指挥,未造成事故的.3、无视平安治理,有冒险蛮干行为的.4、对平安监察检查人员提出的平安隐患未按要求整 改或抵抗整改的.5、发生事故后,迟报、漏报、谎报、瞒报的注：报 告事故的时间超过规定时限的,属于迟报；因过失对应当 上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失内容遗漏未报的,属于漏报；成心不如实报 告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失 等有关内容的,属于谎报；成心隐瞒已经发生的事故,

21、并 经查证属实的,属于瞒报.第二十五条 因对设计、作业规程、平安技术举措审查 不严格、不认真,造成技术指导上出现失误而发生平安事故 的,对参与审查的有关责任人员给予行政处分,并进行经济 处分.第二十六条 需要向集团公司申报审批的工程及其设 计未申报审批,或擅自变更设计、扩大范围的,对有关责任 人员给予行政处分,并进行经济处分.第二十七条 消防、气防人员在抢救事故过程中,出现 出动不及时、未按通知的事故性质携带全救援装备、施救方法不当、贻误抢救战机以及其它失误的,对有关责任人员和中央领导给予行政处分,并进行经济处分.第二十八条 医院接收到工伤人员后,不及时进行抢救 或抢救不力而造成严重后果的,对

22、有关责任人员给予行政处 分,并进行经济处分.第二十九条 对因平安生产事故受到撤职的人员2年内不得任用,免职的人员一年内不得任用.第三十条实行平安事故责任一票否决制度.对发生重伤及以上人身事故的车间主任和书记当年取消各类先进集体及个人的评选资格；对发生重大非伤亡、特大非伤亡事故 的分管领导和分管部室领导取消各类先进个人的评选资格； 对发生死亡事故的车间当年取消各类先进的评选资格,车间 党政主要领导取消当年各类先进的评选资格.第六章事故处理决定的落实第三十一条责成发生死亡事故或重大非伤亡事故车间负责人在公司平安办公会议上做出书面检查.第三十二条 根据事故处理决定通报对事故责任者进行处理,内部和上级单位同时对事故进行追查处理时,按就高不就低的原那么对事故责任者进行处理,不得重复处理.1、 对事故车间及车间负责人、 其他事故责任者的处