2020年主管护师考试护理管理学练习题-主管护师考_第1页
2020年主管护师考试护理管理学练习题-主管护师考_第2页
2020年主管护师考试护理管理学练习题-主管护师考_第3页
2020年主管护师考试护理管理学练习题-主管护师考_第4页
2020年主管护师考试护理管理学练习题-主管护师考_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 点击查看:2021年主管护师考试?护理管理 学?练习题汇总 、A1/A2型题 1.按照方案的时间划分,长期汁划的时间在 A.10年以上 D.8年以上 C.5年以上 D.3年以上 E.1年以上 2 .目标管理的根本精神是 A.以经济为中心 .以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人际关系为中心 3 .协议授权程序属于目标管理的 A.方案阶段 .实施阶段 C.执行阶段 D.评价阶段 E.检查阶段 4.ABC时间管理方法中, C类目标是指 A.可暂时搁置的目标 .必须完成的目标 C.最优先的目标 D.很想完成的目标 E.较重要的目标 5 .与确定组织开展方向和长远目标有关的

2、重 大问题的决策称为 A.确定型决策 C.微观决策 D.个人决策 E.战略决策 6 .按照决策的重复性划分,可以将决筹划分 为 A.个人决策和团体决策 .确定型决策和风险型决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.战略决策和战术决策 E.常规决策和不确定型决策 7 .可以称为思维共振法,是为了克服障碍, 产生创造型方案的一种简单方法,这种决策 的方法还可以称为 A.名义集体决策法 .头脑风暴法 C.德尔非法 D.电子会议法 E.个人决策法 .四象限时间管理法的两个维度是指事情的 A.战略性和战术性 .集体性和个人性 C.时间性和紧迫性 D.权威性和重要性 E.重要性和紧迫性 :、A4型题 911

3、题共用题干 某医院护理部制订了如下一个方案: 经过 培训的测试,护士正确给药的效劳质量到达 100%。 9 .按照方案的表现形式划分,该方案属于护 理部的 A.目的 .目标 D.规那么 E.预算 10 .按照目标管理的步骤, 建立医院护理质 量控制和评定小组属于目标的 A.制订阶段 .实施阶段 C.执行阶段 D.评价阶段 E.检查阶段 11 .假设 按照考核结果对参与培训的护士进行 奖惩, 并将奖惩与护士 : 的晋升等事情相结 合属于目标管理步骤中的 .授权阶段 C.执行阶段 D.实施阶段 E.评价阶段 1213题共用备选答案 A.战略性方案 .战术性方案 C.战备性方案 D.战斗性方案 E.战役性方案 12 .针对组织内部具体工作问题, 在较小范围 内和较短时间内实施的方案属于 13 .着眼于组织整体目标和方向的方案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论