ERP推行管理制度.doc

1、感谢你的观看ERP 推行管理制度1中显公司内部文件行2011 字号发布日期： 2011/9/10 文件类别：制度拟文：陈乾刚审核：批准：收件部门：口行政人事部财务部口生产营运部口研发部设备部口销售 部口 LCD事业部 TP事业部 LCM事业部抄送：口深圳中显口香港中显正文页数：附件：附件页数：周总口谢副 总口姚副总传阅张贴 OA公布阅后存档口保密保密期限：至年ERP 推行管理制度1 . 目的为顺利推进 ERP ，确保 ERP 项目各项工作顺利开展。2 .适用范围ERP 项目组成员（见最新发布的 ERP 项目组成员名单）。3 .原则确保 ERP 按计划执行，确保ERP 系统数据及时性、共享性、准

2、确性、完整性、安全性。规范ERP 项目组成员的工作行为。4 .ERP 推行相关规定（1） ERP 项目组成员准时参加ERP 会议、相关培训；（2） ERP 项目组成员按时完成ERP 工作；（3） ERP 操作员必需经 ERP 工程师考核，方可上岗工作。五 . 奖惩条例（一）奖励条例1 . 对 ERP 项目组成员的工作进行评定，对表现好的成员进行奖励。每月由ERP 工程师进行评定。2 .奖励评定办法：2.1 当月没有 ERP 会议迟到、缺席记录，没有ERP 数据录入错误记录，按时完成ERP 工作任务者的条件下，才有资格获得奖励；2.2 当月按时圆满完成ERP 工作任务者，奖励50 元；2.3 当

3、月能及时、准确录入所负责的 ERP 数据，没有错误记录者，奖励50 元；2.4 举报 ERP 数据错误或规则操作行为属实，奖励50 元；2.5 及时发现其他ERP 用户的数据错误，并能采取有效方法解决，避免ERP 系统出现大范围的数据错误者，奖励50 元；2.6 ERP 工程师或上级领导认为表现突出者，进行100 元以上奖励。（二）惩罚条例1 . 无故迟到ERP 会议、相关培训者，罚款50 元；2 .无故缺席ERP 会议、相关培训者，罚款100 元；3 .不按时完成ERP 工作任务，视情节严重程度，罚款50 元以上；4 .对 ERP 自身帐号，密码泄露或密码设置过于简单，如为空或“ 123 ”

4、，发现一次，罚款 50 元，经警告未更改者罚款100 元；5 .盗用别人帐号使用者，罚款100 元；6 . 当月数据录入被发现1 次，对公司 ERP 工作流程造成影响，视情节严重程度，罚款 50 元以上；7 .私自录入、修改、删除由他人负责录入的数据，未经ERP 工程师许可，视情节严重程度，罚款50 元以上；8 .删除ERP 系统的有效数据，对ERP 数据的完整性或单据号码的连贯性，罚款 50元以上；9 .经查实，弄虚作假，录入ERP 数据与实际不符者，视情节严重程度，罚款 100 元以上。10 . 泄露公司的保密数据，如财务数据、采购单价、销售单价者，视情节严重情度，依照公司的人事制度进行处罚。11 .调岗人员需立即知会ERP 工程师进行帐号、权限处理，经 ERP 工程师考核方可进行新岗位的 ERP 操作，违返者罚款50 元，上级主管连带责任。12 . 有使用 ERP