值班人员岗位职责复习进程

1、精品文档值班人员管理规定一、总则第一条 为了保证值班人员实施管理职责，明确值班人 员的工作任务、基本职责和权限，督促岗位人员落实安全生 产和安全管理制度，及时发现和消除隐患，保证生产及职工 生命安全，特制定本制度。二、适用范围第二条 本制度适用于 XXXXXXX各站负责夜班或周末值 班的管理人员。三、职责与权限第三条综合管理部负责每月统一制定管理人员的值 班时间表，并在公司的指定位置公示；负责对值班人员的值 班纪律执行情况进行监督。三、内容第三条 值班人员安排。值班人员由综合管理部或由各 站负责人统一安排，并编制值班表，于每月月底前公布并通 知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓

2、 名悬挂于明显地方。第四条3、值班时间为每天晚上 8:00至至次日6:00。4、 公司值班地点设在保卫科值班室。5、值班人员要保持通讯设备24小时畅通。第五条 按时交接班，有事不能值班，应找相关人员替 班并及时通知有关部门。第六条 值班人员应对公司内全面负责，值班期间要加 强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对 重点部位的监管。第七条值班人员不得留宿无关人员在值班室。第八条值班人员应严格按照要求值守值班室，不得随 意脱岗。第九条 值班人员要严格落实值班制度，在岗在位，严 禁睡岗、离岗、脱岗、迟到或早退。如因上述原因造成严重 后果的，公司将对照员工奖惩管理办法对其从严处理， 如对财

3、产和人生造成重大损失，并触犯法律的将追究法律责 任。7、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假 或请其他值班人员代理并呈报，出差时也同，代理人员应负 一切责任。第十条、值班领导应不断加强业务学习，尤其是对突 发事件应急预案的业务学习，提高对突发事件的处理能力和 现场协调能力。 9、值班人员在值班期间应及时、准确掌握 现场情况，快速、有效处置突发事件。第十一条遇到紧急事件发生，要冷静、负责地、大胆地 采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导和有关部门。第十二条 值班人员必须按值班记录表按时值班 值班开始时间为17:30 在自身有事' 谢盼殳法在岗值班的 情况下可与别人换班来完成值

4、班任务但必须提前报综 合管理部知晓30准时到车间进行第一次2间如有问题及时汇报 3）值班开始时首先要按照员工加班统计表到车间核肋班员工名单和加班时间是否正鞘4）值班人员在巡检过程中检查各车间加班员工的工作状态、 纽律、卫生并加以维持如发现员工违纪者进行教育并按 照奖惩制度处理。 5）值班人员在值班期间要协调处理 车间出现的各种质量及工艺问题。无法解决的问题要立即通 知有关人员或者总经理。 6）值班人员要跟踪落实当天急需 发货的订单完成情况并保证每天发货完毕值班结束时间 不能早于每天发货完毕时间有其它重要的工作必须完成觑上要求值班人员到生产8）值班人员应及时向公司总经理报告并按要求迅速启动应9）

5、员就位进入正常作业状态并提勘IE员工下班后关好 车间、仓库的门窗切断机器设备等电源班结束后把核对的加班人员情况以书面形式提交至惓达 处并且要在上面埴写本人签名和值班结束时间最后跟 传达交接完毕后再离开公司 11）值班人员值班结束要在 第二个工作日8:00前填写完毕值班记录表。第四条 值班员工作业规定1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务， 不得中途停歇或随时外出，并须在本厂内所指定的地方食 宿。2、班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。 如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示领导办理。3、班员工收到电文应分别依下列方式处理：（1）属于职权范围内的可即时处理。（2）非职权所及，视

6、其性质应立即联系有关部门负责 人处理。 （3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班 时呈送有关领导。（4）值班员工应将值班室所处理的事项填写值班日志，与交班后送到有关领导转成检查。（5）值班员工如遇到紧急事件处理得当，使厂减少损失者，厂视 其情节给予嘉奖。（6）值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。（7）值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或 请其他员工代理并呈准，出差亦同，代理者应付一切责任。第五条 接听值班电话应注意：1.礼貌相待。接打电话，应主动通报公司名称、职务、 姓名，如对方未通报，应客气询问清楚；2 .语言文明，切忌粗声粗气；3 .

7、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍；4 .对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名 称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下” 之类的话再处置；5 .对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰 到好处地回答；6 .除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中 到一起，有条理地予以记录。第六条 值班人员注負事项可上阿、浏览与工作无关的网页、玩游戏等值班人员须严 格遵守值班纪律不得迟到、早退中途脱岗、睡岗等违纪 行为2）公司总经理报告并按程序要求迅速启动公司应急预案3）员工奖惩制度进行处理。第七条 燃气公司系统内部运输车辆的驾驶员可以在指 定的休息室内休息，并应保持休息室内

8、卫生， 保证人走灯熄、 关闭电视，损坏室内设施按价赔偿。严禁带领外来人员在站 内住宿。第八条六、值班细则：1.接待下班后来客；2 .处理未完成工作；3 .处置下班后的突发、紧急事件；4 .值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、 授话人、主要内容；5.值班人员要准确填写值班日志。第九条所有进站的车辆必须配备必要的应急处理器材 和防护用品，并悬挂符合国家标准的警示标志。第十条 进厂车辆应在指定区域内停靠，并在停稳、熄 火后，方可进行装卸作业。严禁在装卸作业中启动车辆。在 装卸作业中，当车头需单独离开时，驾驶员必须通知现场操 作人员，由操作人员按照操作规程，关闭有关的阀门，并断 开充气柱的充气

9、软管和静电接地装置；驾驶人员得到明确的 指令后，方可启动车辆，将车头与挂车进行分离，待车头与 挂车完全分离并达到安全距离（不小于5m ）后，挂车保持稳固后，方可重新进行装卸作业。装卸作业完成后应及时将 车开出停车位。第十一条 一旦出现意外事件，须采取如下措施：1.如遇意外伤害事件，应紧急将伤者送到医院；2 .及时通报公司主管领导；3 .对危险区加设标志，警告别人勿靠近或指派专人看 护。第十二条对紧急事故的处理：1.对突发事件保持镇静，指挥得当；2 .迅速通知有关部门和领导；3 .在自身安全情况下，适时处置；4 .无关人员不准进入事故现场。四、处罚第十五条 对违反以上条款规定的司乘人员，视情节严 重程度，给予罚款 200元-1000元。拒不接受处罚和屡教不 改者，属