工商管理专业毕业论文中小企业核心竞争力培育研究

1、工商治理自考本科毕业生毕业论文3目：中小企业核心竞争力培育研究学生姓名：准考证号：指导教师：过去的儿个世纪中,中小企业的稀缺资源一直是金融资本.如今不再如此了,众多 公司越来越难以找到足够的人力资本,它们是新的稀有资源.随着知识经济和经济全球 化的不断开展,人力资本已经取代土地、机器和各种自然资源一跃成为决定中小企业乃 至一个国家生存与开展的核心资源,人力资本作为资本的要素在中小企业经济增长和发 展中的作用日益突出,成为中小企业主要核心竞争优势之一.人力资本时代己经悄然到 来,经济竞争的实质就是人才的竞争,人才不再被看作“人力资源,而是己经成为人 力资本,它是形成中小企业核心竞争力根底,同时也

2、是中小企业能否持续开展的最关键 因素之一.人力资本是中小企业核心竞争力的基石,是中小企业主要的核心竞争优势之 -O面对国内外市场日益剧烈的竞争,中小企业要从人力资源的观念中摆脱岀来,重视 人力资本,增强人力资本实力,提升中小企业核心竞争力,中小企业只有抓住这个重点 才会有更大的开展空间.关键词：中小企业核心竞争力；中小企业开展：差异性摘要21引言42我国中小中小企业核心竞争出现的问题42.1我国中小企业核心竞争力面临的威胁42.1.1外国资本进入威胁42.1.2消费者“崇洋媚外 42. 1. 3关键性生产要素流失和转移52. 1.4核心技术受制于人52.1.5市场经济不完善、中小企业结构和产品

3、结构不合理52.2影响我国中小企业核心竞争力的主要障碍62. 2. 1市场障碍62.2.2思想文化、政治和国际经济环境的障碍62.2.3高水平的人力资本严重缺乏和缺乏创新的障碍63解决我国中小企业核心竞争力的建议73. 1核心竞争力是一种专业化水平73.2核心竞争力是一种局部特异水平73. 3核心竞争力是一种知识水平73.4以人为本培育我国中小企业核心竞争力83.5以创新为动力打造我国中小企业核心竞争力9结束语10参考文献11致谢11111引言经济全球化使市场竞争环境变得越来越复杂,形成21世纪超级竞争的市场 竞争格局.以信息技术为标志的新技术革命浪潮已势不可挡,新兴技术飞速开展, 它不仅引发

4、了一场新的工业革命,还冲击和动摇了传统的经济制度,知识、人力 资本、创新在经济活动中的作用和地位日异突出,决定了中小企业竞争力的已不 再是表现为机器、设备、原材料、厂房等物质资本,在愈来愈大的程度上表现为 知识、人力资本、创新.现代的全球竞争不断剧烈,从外表上看经济竞争是GDP创造水平、投资水 平与市场完善程度的竞争,实质上那么是中小企业核心竞争力的竞争.对于中小企 业未来的开展方向,提升中小企业核心竞争力成为竞争的主要手段之一,中小企 业核心竞争力的强弱是一个中小企业和国家能否拥有强大竞争力的重要标志,缺 乏核心竞争力的中小企业和国家,在现代市场经济中只能处于被动、附属地位. 中小企业核心竞

5、争力是构成国家竞争力不可或缺的一局部,它是一个国家总体竞 争力和产业竞争力的主要载体,是总体竞争力的前提和根底.2我国中小中小企业核心竞争出现的问题我国中小企业核心竞争力面临的威胁2.1.1外国资本进入威胁随着我国改革开放不断扩展深化,外国资本进入特别是跨国资本对我国中小 企业核心竞争力形成了巨大压力.跨国公司对我国中小企业的控股问题日渐突 出,许多中小企业尤其是很多大型合资中小企业被外国公司控股,而且外资控股 项LI的比例呈上升趋势,外资中小企业产品市场占有率扩大,市场占有率相当高. 如轿车占60%,电梯占65%o外资中小企业凭借雄厚实力在市场竞争中垄断和 主导了中国国内市场,使许多国内中小

6、企业不得不与外国大中小企业合资或被兼 并控股祺至倒闭.如中国的饮料市场,仅余广东健力宝一大国内名牌,其他品牌 都被外资取代.2.2消费者“崇洋媚外消费者“崇洋媚外观念固化大家普遍认为外国品牌质量高信誉好,外资品 牌的市场忠诚度普遍高于中资品牌.这是中国中小企业核心竞争力不敌国外中小 企业的重要原因之一.例如,在笔记本电脑市场,国内的联想成为最具竞争力的 品牌,但只有79.1%的客户忠于这个品牌,而索尼、戴尔和IBM的品牌忠诚度 分别到达91.%4、90%和89.4%.2.1.3关键性生产要素流失和转移在这里主要表达在人才流失严重.中国中小企业一方面需要各种专业人才, 积极引进国内外人才,同时集

7、聚必要的财力培养人才,另一方面受到良好教育的 人才外流情况非常严重,每年移民人数在不断地增加.中小企业核心竞争力在很 大程度上取决于科技力,而科技力量的竞争归根到底是人才的竞争,人才流失严 重对于我国中小企业核心竞争力的打击是致命的.2.1.4核心技术受制于人我国中小企业核心竞争力的优势在国际上主要还是劳动密集型的.如,世界 自行车市场中国所占份额增长迅速,全世界每10辆中有6辆是中国制造的,另 一方面,我国大多数中小企业科技创新水平低,知识产权和无形资产尚未形成主 流,核心技术受制于人.如,2021年我们生产 售价的20%、电脑售价的30%、 数字车床售价的40%都不得不作为专利费支付给海外

8、中小企业.再比方,世界超 级计算机计算水平快速增长,反映了中小企业核心技术实力和市场的竞争程度. 国际商用机器公司(IBM)占据国际市场半壁江山,IBM超级计算机名列世界前两 位,并拿走了前10名中的6个席位,还垄断了低端领域.作为衡量中国中小企 业核心技术实力不断增强的一个尺度,中国在全球超级计算机500强排名中仅拥 有19台,而在三年前仅1台超级计算机进入世界500强.2.1.5市场经济不完善、中小企业结构和产品结构不合理从行业结构上看,我国中小企业结构不合理,厂家多规模小.这在很大程度 上,分散了资金和技术,加剧了市场竞争,中小企业界内耗大,难以提升中小企 业核心竞争力.从产品结构上看,

9、中小企业产品结构不合理,主要表现在拥有自 主知识产权的中小企业产品很少,产品大多根本雷同从整体上制约了中小企业发 展;从市场看,我国社会主义市场经济体制还不健全,不公平市场竞争,假冒伪 劣产品泛滥,这给那些核心竞争优势强的中小企业以很大的压力,不但市场被占 领,而且影响了品牌形象.2.2影响我国中小企业核心竞争力的主要障碍2.2.1市场障碍政资分开、政企分开、资企分开还不标准,而且缺乏制度上的保证.政、资、 企关系远未理顺,这些严重阻碍了中小企业核心竞争力山于地方保护盛行,地方 政府在国内市场上受局部利益驱动而实施地方经济保护政策,中央政府在国际交 往中实施贸易保护政策等,这些保护政策的LI的

10、是想尽快培养国内中小企业的核 心竞争力,以便在取消保护后有水平与国外竞争.但从实践来看,其口的并没 有到达,反而阻碍了国内中小企业核心竞争力的开展.2.2.2思想文化、政治和国际经济环境的障碍人是决定性的因素,我国中小企业劳动者文化程度较低,教育文化落后,现 代科学技术无法迅速转化为现实生产力,严重制约了核心竞争力的形成.文化、 思想素质低的另一种表现是观念陈旧、缺乏创新意识、市场意识和竞争意识冷淡, 这种思想从根本上形成了中小企业核心竞争力的桎梏.文化、思想素质低下也直 接导致了思想境界低、诚信缺失,加大了中小企业交易本钱.同时,文化、思想 素质低下必然缺乏理性,缺乏理性的中小企业主体无法适

11、应市场经济的需要,也 难以对市场产生灵敬的符合理性的反映,也必然被市场所淘汰.政策失误、政府失职主要指中央或地方政府在经济开展过程中,没有恰肖 地选择开展战略、政策和策略.错误的战略、政策和策略不仅导致经济开展的低 效率,而且限制和制约了中小企业的核心竞争力.2.2.3高水平的人力资本严重缺乏和缺乏创新的障碍长期以来,我们把劳动力资源丰富和廉价看作是竞争优势,以为物质资本缺 乏是经济增长的主要制约因素,是影响中小企业核心竞争力的主要障碍.在实践 中一讲投资变是固定资本投资,一讲引进就是引进先进设备,人力资本投资和引 进高质量的专业化人力资本一直得不到重视,经济开展的要素岀现新的不平衡: 劳动力

12、数量多,质量不高,掌握较高知识和技术的人力资本缺乏;人力资本同物 质资本的存量不成比例,机器设备的利用率低,引进先进技术和设备的吸收消化 率低,不仅造成了物质资本的浪费也降低了核心竞争力U叭经济开展的实践表 明我国中小企业不仅缺物质资本,更缺人力资本.人力资本存量的增加不能同物 质资本成比例的增加,中小企业核心竞争力的提升受到阻碍,经济开展也肯定是十分有限的.3解决我国中小企业核心竞争力的建议3.1核心竞争力是一种专业化水平中国中小企业要培植和提升自己的核心水平必须坚持走专业化的开展道路. 全球500强大多是走专业化道路开展起来的,与此相反,导致中小企业核心水平 丧失的最常见原因就是盲H、过度

13、多元化,背离自己的核心专长,丧失竞争优势, 如20世纪70-80年代的雷诺、由盛而衰的中国中小企业猴王集团、巨人集团等 都是如此.中国中小企业培育和提升核心竞争水平的关键就是始终如一地走专业 化开展道路,努力做市场份额,努力做行业领袖,努力做品牌,逐步做强做大, 走向全国,走向世界卩現3.2核心竞争力是一种局部特异水平中国中小企业要培植和提升核心水平就得努力寻找、定位、强化自己的独特 个性和局部优势,再依此建构组合水平和整体优势.核心竞争力表现在中小企业 开发独特产品、开展独特技术等水平,它使中小企业与众不同.每个中小企业的 核心竞争水平都是不同的,海尔把创新作为自己的核心水平,英特尔等把技术

14、与 研发作为自己的核心水平,联想把治理作为自己的核心水平等等,作为在某一行 业、某一环节或某一方面领先于竞争对手的特殊水平,核心竞争力是一个中小企 业整体水平的关键局部和核心构成要件,从根本上决定、影响和制约着该中小企 业在其他方面的水平和表现【T.因此,中国中小企业需围绕和依幕自己的核心 水平来建构整体或组合水平,依其在某一领域的优势建立整体水平.3.3核心竞争力是一种知识水平中国中小企业要培植和提升核心水平就应努力积累和建构自己独有的技能、 经验和知识体系.核心竞争力表现为一种知识水平,一种社会智力资本,反映了 中小企业累积的知识、经验和技能.作为一种专有或独有的知识体系,核心竞争 力是中

15、小企业实现低本钱扩张的“法宝.当代直接投资的本质就是核心专长知 识的输出,中国中小企业也只有获得这种以专有知识为根底的核心竞争水平,才 能真正成功走出去,跻身全球中小企业500强.理论界关于提升中小企业核心竞 争力的方法有许多种,至今还没有统一的观点.目前较为典型的有四种方法：一 是,内部培育.内部培育的根本方式是独立硏发,核心竞争力是买不到的,它要 求中小企业高层勇于承当核心竞争力构建的投资风险,发动中小企业的技能、知 识和资源,超越部门利益的局限,将其技能、知识和资源投入到研发过程,构建 核心竞争力；二是,外部并购.外部并购是中小企业通过对拥有构建某种核心竞 争力所需知识、水平和资源的中小

16、企业进行收购或合并,从而建立起某种核心竞 争力.它是通过产权交易迅速增强和获得核心竞争力的有效途径；三是,联合. 通过与具有某种核心竞争力的中小企业建立合资中小企业,是中小企业构建核心 竞争力的一种方式；四是,协调中小企业核心竞争力的配置,增强中小企业核心 竞争力的动态治理.核心竞争力是构成竞争差异性的根底,中小企业核心竞争力 是动态的,不断开展的,中小企业成功的关键在于核心竞争力,而且包括对核心 水平的配置和有效、持续的治理、培育.人力资本成为主导中小企业竞争优势的核心资源,构成中小企业独特的核心 竞争力.中小企业文化是中小企业核心竞争力的灵魂,差异性的中小企业文化赋 予中小企业核心竞争力更

17、丰富更长久的生命力和竞争力.创新是中小企业核心竞 争力的生命,是中小企业核心竞争力的动力源泉.但是,长期以来由于缺乏高水 平的人力资本,创新水平不强,核心技术受制于人,市场经济条件下的中小企业 文化还不成熟等,我国中小企业核心竞争力与兴旺国家相比差距相当大.研究表 明,实行以人为本、以创新为动力、中小企业文化为灵魂,能够有效地提升中小 企业核心竞争力.3.4以人为本培育我国中小企业核心竞争力二十一世纪是知识经济时代,科学技术迅速开展,人力资本已经取代土地、 机器一跃成为决定中小企业乃至一个国家生存与开展的核心资源,成为技术进步 的源泉,人力资本在中小企业经济增长和开展中的作用日益突出,成为中小

18、企业 主要核心竞争优势之一.人力资本积累是中小企业核心竞争力和经济开展的源 泉,中小企业的核心竞争力已不仅仅是创新形成的,人力资本素质的上下在市场 的竞争中起更大的作用,人力资本投资和人力资本存量的增长是中小企业开展的 主导源泉,也是中小企业核心竞争力的集中表达.人力资本积累成为市场竞争的 主要手段之一,是一个中小企业和国家能否拥有强大竞争力的重要标志,缺乏高 素质人力资本的中小企业和国家只能处于被动、附属地位.我国中小企业与世界 大型中小企业核心竞争力间的差距是巨大的,并且是多方面的,其中,人力资本 无论在质量还是存量方面的差距是主要方面.因此,中小企业要走出盲U求大的 误区,注重人力资本,

19、提升核心竞争力把中小企业做强,己迫在眉睫、刻不容缓, 它是保证我国中小企业健康、快速开展,在国际竞争中克敌制胜,不断开展壮大 自己实现中华民族和平开展的必然选择.3.5以创新为动力打造我国中小企业核心竞争力我们已经迈入了一个全球化的创新经济时代,在经历儿十年大规模创新浪潮 和高科技产业高速开展之后,中小企业创新步伐不断加快,新材料、新能源、生 物技术的快速开展,引发了更大的创新浪潮.创新取代了先前的比拟优势,成为 现代市场竞争的根底,基于比拟优势的市场经济分析体系以及WTO的政策体系, 显然已经过时,中小企业削减本钱,提升效率,不断改良中小企业经营手段仍然 无法持续保持中小企业的竞争优势.创新

20、却使中小企业与众不同,使竞争优势遥 遥领先与竞争对手.世界银行、欧盟等主要国际组织以及兴旺国家政府,都把抚 育创新列为政策核心,成功中小企业的开展模式就是创新制胜.任何眼下刚巧抓 住今天的经济挑战的中小企业,事实上已经落伍了,领先的中小企业己经在为明 天的要求而创新工作,创新对于中小企业核心竞争力来说具有决定性作用,创新 水平是衡量中小企业核心竞争力的重要标准,是中小企业核心竞争力开展的动 力,它成为提升中小企业核心竞争力不可或缺的条件.英特尔、微软、诺基亚等, 依靠卓越的创新在较短时间取得了奇迹般的竞争地位,创新已经无可替代地成为 中小企业和国家竞争的核心,中小企业和国家只有基于创新为动力的

21、核心竞争力 才能获得持续的竞争优势.中小企业经过旷日持久的“广告战、“包装战、“价格战、“质量战之后, 市场竞争已根本走向同质化.只有中小企业文化才是最独特、最富于个性也最具 有冲击与震撼力的,只有中小企业文化才是一个中小企业所独有的,是其它中小 企业无法仿效的特质,中小企业文化增强了中小企业核心竞争力的独特性、差异 性、和难以替代性.中小企业文化的差异性表达了中小企业核心竞争力的不同, 中小企业文化是孕育中小企业核心竞争力的土壤,是中小企业核心竞争力的外在 表现,也是中小企业核心竞争力的灵魂.一个中小企业的动力及凝聚力都来自于 中小企业的文化,没有一套成功的中小企业文化,中小企业的核心竞争力

22、是有限 的,先进的中小企业文化赋予中小企业更丰富更长久的生命力和竞争力.中小企 业文化在中小企业改革开展中的重要性,不仅仅限于其在经营活动中所起的现时 作用,最为重要的是中小企业文化在充满希望和挑战的21世纪对中小企业开展 的深远影响.结束语中小企业核心竞争力理论的开展远远没有满足实践的要求,距离成熟的理论 体系尚存在相当长的距离.当前的理论在特定的范围、特定的时期、一定程度上 能够说明中小企业的竞争行为,但普遍适用于世界范圉、合理解释和预测所有中 小企业开展的理论尚未形成.在中小企业核心竞争力理论研究方面,虽然已有不 少实证研究,但是迄今为止,学术界还没有形成一个比拟完整的理论体系.各种 实证研究山于采取的方法和数据的不同,也难以形成一致的结论.我国应加快完 善、开展核心竞争力理论并提出提升我国中小企业核心竞争力的根本思路和建 议.参考文献1 刘平洋.中国产业竞争力分析M.北京：经济治理出版社,20212 杨静宗.如何构建中小企业核心竞争力M.北京:北大出版社,20043 姜汝祥.中国中小企业的核心竞争力误区M 环球中小企业家,20044 Prahald, C.