


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 版 本:2021-01 发布范围:普发 工业区开发 QHS帝核、管理评审及考核管理方法 公司名称: 批准人: 批准依据: 发布文号: 发布日期: 生效日期:质量健康平安环保内控制度体系 QHSE-01-17 公司 QHSEIT核、管理评审及考核管理方法 工业区开发 第 1页共 3页 工业区开发 QHSEW核、管理评审及考核管理方法 1目的 推动及落实中海油海西宁德工业区开发针对生产作业风险, 明确年 度重点工作、管理评审和绩效考核,完成年度目标,加强企业持续开展能力。 2适用范围 公司及各所届单位。 3编制依据 ?中国海洋石油总公司质量健康平安环保管理制度?,QHSE-01 2021,总公
2、司。 4释义 4.1 管理评审 指组织的最高管理者就管理体系的现状、 适宜性、充分性和有效性,以及方 针和目标的贯彻落实、实现情况进行正式的评价。其目的是评价总结管理体系的 业绩,找出与预期目标的差距,思考如何改良与提高。 4.2 绩效考核 指企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法, 对承当生产经营过程及结果的各级管理人员, 完成指定任务的工作业绩和由此带 来的诸多效果做出价值判断的过程。 5职责分工 5.1 公司 1 依据绩效考核管理要求,制定具体实施细那么; 2 依据年度工作目标和重点工作设置,对各所届单位实施上级审核; 3 组织年度绩效考核,将结果报送公司绩效考核
3、管理部门。 5.2 各所届单位 1 依据QHSE管理体系要求,组织本单位的内部审核和管理评审; 质量健康平安环保内控制度体系 QHSE-01-17 公司 QHSEIT核、管理评审及考核管理方法 工业区开发 第 2页共 3页 2 结合体系持续改良,完成年度重点工作和工作目标; 3 真实总结工作成果和教训,调整后续工作安排。 6管理要求 6.1 所届单位定期对QHS醉理体系实施内部审核。 6.2 所届单位主管领导应了解 QHS荫理体系内部审核结果,组织管理评审。 6.3 公司对所届单位实行QHS畔系上级审核制度。制定年度方案,组织对所届 单位的定期上级评审。 6.4 公司每年12月组织年度绩效考核工作,要求各单位上报绩效考核报告、年 度目标完成情况、下年度重点工作安排。 6.5 公司每年1月内完成对上一年度被考核单位的工作绩效会商评估,并与被 考核单位沟通,澄活管理要求。 7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院护士面试自我介绍范文8篇
- 廊坊市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案油品分析质检岗
- 2025年福建省南平市园林中心招聘园林养护综合专员1名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年六安金寨县人民医院招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年度湖北省招募选派三支一扶高校毕业生2000人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年河北中医药大学选聘工作人员25名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 土地预定买卖合同(13篇)
- 孝亲敬老的演讲稿(集锦15篇)
- 2025年工业互联网平台边缘计算硬件架构边缘计算边缘计算设备优化集成方案报告
- 商场文员工作总结
- 高中化学374个必备知识点
- 单轴燃气蒸汽联合循环机组调试程序
- 武汉天河机场招聘笔试题及答案
- 舟山海域赤潮发生特点及成因分析
- 湿陷性黄土湿陷量计算表
- 丝杠安全操作保养规定
- 体育测量与评价PPT课件-第九章 运动员选材的测量与评价
- 《情满今生》读书笔记模板
- 胸痛中心网络医院STEMI患者绕行急诊和CCU方案流程图
- 大众蔚揽保养手册
- 急危重病人营养与代谢支持
评论
0/150
提交评论