廉政管理办法

1、廉政建设工作管理办法根据党和国家有关法律法规、及交通部、省委、省政府有关 工程建设、 廉政建设的规定， 为做好牙同高速公路 E 标建设中的 党风廉政建设，落实廉政合同 ，进一步规范施工人员的日常行 为，预防和遏制公路工程建设中腐败现象的滋生 ,保证工程建设高 效优质， 建设资金的安全和有效使用以及投资效益， 特制定本办 法：一、目标任务：全面落实工程建设廉政合同，严格遵守党和 国家有关法律法规及有关规定。 严格执行合同文件， 自觉按合同 办事。 确保工程建设高效优质， 保证建设资金的安全和有效使用 以及投资效益，保证全体参建人员切实履行党风廉政建设职责， 为牙同高速公路 E 标创造一个良好的建

2、设环境。二、考核办法：由项目部对各施工人员进行考核；采取日常 检查、施工现场随机调查、接受群众监督、定期全面考核的方式 进行考核。 并以每月单项考核次数的平均分相加作为季度考核的 成绩。 每季度公布一次考核情况， 对考核先进的施工人员予以表 彰，对落后施工人员予以处罚。对不称职、渎职、失职、违纪人 员，视情节轻重作相应处理。 对考核过程中发现的违法乱纪行为， 按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯 罪的， 移交司法机关追究刑事责任； 给业主或施工单位造成经济 损失的，应予以赔偿三、考核标准：（一）廉政建设责任制工作（ 20 分）1 、认真执行党中央、 国务院 ?关于实行党风廉

3、政建设责任制的 规定 ?和交通部 ?在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见 （试行）的通知 ?的要求，履行项目廉政建设责任制职责。项目部 负责人不仅要对所负担的建设项目负总责， 也要对所管人员和所管 项目范围内的廉政建设负总责； 要根据责任制的总体要求制定具体 的实施细则，建立一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责 任体系， 明确项目实施过程中各级、 各类人员在廉政建设中的廉政 要求、 行为规范和应承担的责任， 与工程建设的各项业务指标同时 下达、同时检查、同时考核。并将廉政建设责任制及其工作安排按 时上报，迟报扣 2 分，制度不健全或不报不得分。 （ 4 分）2、每年 7 月底和次年

4、元月向项目经理书面上报廉政建设责任 制执行情况，不报告不得分。 （ 5 分）3、积极抓好廉政建设责任制的落实，主动参加廉洁勤政教育 活动，爱护廉政告示牌、举报电话等设施，监督并举报违法、违 纪行为，成效比较明显。 （ 3 分）4、定期参加各级组织的廉政建设工作会议，研究廉政建设方 面工作，项目部每月召开一次，施工人员每少参加一次扣1 分。 （4分）5 、圆满完成各项廉政检查任务， 监督并认真查处违法违纪行 为，按有关责任要求实行责任追究，受到追究的不得分。 （ 4 分）（二）廉洁自律工作 （27 分 ）1 、严格执行“四大纪律、八项要求” 。 不得索要或接受礼 金、 有价证券和贵重物品， 不得

5、在施工单位报销任何应本单位或 个人支付的费用等。 不得参加施工单位安排的非业务宴请和娱 乐活动；不得接受施工单位、供应商的通讯工具、交通工具和高 档办公用品等。 不得要求或者接受施工单位及供应商为其住房 装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游 等提供方便。监理人员的配偶、子女不得从事与所辖工程有关 的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理 由向承包人推荐分包单位或推荐材料。 要秉公办事， 不准营私舞 弊，不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队 伍。违反其中一项者扣 3 分。（ 9 分）2、严格按照批准的设计和合同要求，组织工程实施。任何人 不得违反

6、规定程序，随意修改设计、改变标准或调整工程量；严禁 与设计、施工单位、项目法人串通，损害国家或单位利益，违者应 追究有关责任人的责任。违反其中一项者扣 3 分。（9 分）3、加大对建设资金的监管力度，确保建设资金的安全和有效 使用。监督承包人项目资金，必须专款专用，严禁挪作它用；要按 照财务管理的有关规定和节俭的原则，严格控制工程的管理性费 用，不得滥用职权，与施工单位搞暗箱操作谋取私利，损害业主利 益。不得参加施工单位超标准接待； 建设资金必须严格按照工程的 进度和合同赋予的权力的执行认可手续， 实行计量支付； 任何人不 得互相勾结，非法套取建设资金，违者应追究有关责任人的责任 必须认真审查

7、施工单位工程建设资金安全、有效使用的管理体 系，规范工程计量支付的申请程序； 有效监督施工单位单位财务 部门对工程建设资金必须做到专户储存、专户管理、专款专用； 落实计量支付制度，按照工程进度，计量清单必须签仔细审核、认 真签认，经监理员、项目工程师、驻地工程师审核合格后，方能上 报总监代表处；任何个人严禁套取、转移、侵占、挪用、出借、 浪费建设资金等问题的发生。违反其中一项者扣 3 分（9 分）（三）违规违纪处理工作 （18 分 ）1、积极与省市局、政府和纪检、监察机关配合搞好信访案件 调查工作，有结果、有报告。对上级转办或交办的信访案件无回声 或应报而未报结果的每少一件扣 3 分。（9 分

8、）2、施工人员全年无违法违纪违规问题发生记满分。有违纪违 规案件主动提供案件线索的不扣分，被动查处案件的不得分。 （9 分）（四）纠风工作 （ 15 分）1 、加强党风廉政建设， 切实纠正损害业主及国家利益的不正 之风，主动纠正查处本辖区的侵害业主及国家利益的行为。 全年未 发生损害国家及业主利益的现象计满分。 出现了不正之风， 不积极 查处的有一例扣 3 分。（8 分）2、结合实际参加了优化施工环境的整治工作，行业纠风工作 得到落实，工作行为规范，无“吃、拿、卡、要、报”现象发生。 （每发生一起扣 1 分 ）。（4 分）3、切实抓好行风评议工作，按要求按时上报行风评议工作各 种材料，不报不得

9、分。 （ 3 分）（五）廉政宣传教育 （20 分 ）1、认真参加廉政建设学习宣传工作。服从廉政教育领导机构的领导，参加专题学习会议达3次以上，学习效果（参加考试测试不缺席，平均分数在 85 分以上 ）明显，计满分，不服从领导小组的 安排扣 2 分， 不参加专题会议、 不参加专题学习教育， 集体学习不 足三次者， 每少一次扣 3 分；经测试达不到要求者扣 5 分。 （11 分 ）2、加强廉政宣传教育。加强新闻媒体宣传，每年县级以上报 刊杂志刊用的党廉稿件 5 篇以上得满分， 未刊用不得分 ,超 1 篇加 1 分。单位提供篇目。 （ 9 分）四、奖惩办法对廉政建设工作单项考核成绩突出的纳入年终综合

10、考评一并 奖励。对考核成绩在 90 分以上含 90 分的视为优秀；在 75 分至 90 分（含 75 分）之间的视为合格； 75 分以下者视为党风廉政建设工 作不合格。仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniq