




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司文件收发管理制度4收发文件管理制度一、总那么1 1、为提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作 中的指导作用,为适应当前信息系统管理需要, 充分节约纸张办 公,公司文件可采用微信、电子邮箱等电子文件的形式传递和管 理。使文件能及时传递到使用场所, 确保文件的实用性,有效性, 防止失效或作废文件的使用适用于公司、工程部文件管理过 程。根据文书处理的有关规定,结合我企业实际情况,特制定 本制度。2 2、文件管理内容包括:上级政府部门函、电、来文,同级 合作企业函、电、来文,本企业上报、下发的各种文件、资料。3 3、本企业各类文件统一由办公室归口管理。二、工作流程编制审核审批发放接收学习执
2、行修订换 版-作废文件编制、审核和审批1 1、企业管理部编制?企业综合管理手册?,组织讨论,董事 长审批。2 2、公司职能部门编制本系统的管理手册,企业管理部组织 讨论,总经理审批。3 3、公司职能部门编制的红头文件、管理方法、实施细那么、作业指导书等管理性文件,由部门领导审核,经相关部门会签, 公司分管领导审批。4 4、工程部编制的施工组织设计、专项方案、交底等技术性 文件按照有关法规和?施工组织设计及专项施工方案管理方法? 中的审批要求进行管理。5 5、对内审报告、管理审评报告、会议纪要等记录性文件按 照各系统管理手册中要求进行审批6 6、电子文件起草完成后,分管领导在纸张文件原稿上审批,
3、 文件管理部门留存原稿。三、发文管理1 1、凡以我公司名义上报或下发的文件报告、请示、纪要、 通知、函件等,由承办部门拟稿,送办公室核稿,经办公室核 稿后送总经理签发。2 2、经总经理签发的文件由办公室统一登记、分类编号弁保 留一份原件存档。3 3、公司各部门、工程部均应配置至少设置一个固定的邮箱 地址或 QQQQ 号码,向公司企业管理部,公司办公室传递信息。 发出的文件、应追踪落实对方是否收到, 对没有收到的应及 时进行补发或改用其他方式发送。4 4、各职能部门规章制度方面的文件按照企业管理部确定的 邮箱地址进行发放,弁向公司相关领导发放一份纸质文件。所有由办公室发出的、文件等应统一登记,并
4、标注发送单位、日期,由发件人签名。其他部门自主发送的,由发送部门自行负责。5 5、日常通知类文件可在公司内部网、微信、 QQQQ 等通知形 式发布通知各办公室及各部门, 防止没有接到通知延误工作。 各 职能部门及各单位收到电子文件后, 要及时给发文部门回复确认 文件收悉情况。6 6、发文办理工作程序:(1)(1)拟稿:公司公文、日常业务和事务性的文件由各涉及 到的职能部门负责拟稿,拟稿要求内容要情况属实、观点明确、 条理清楚。(2)(2)核稿:核稿是指由拟稿部门经理对拟好的文稿进行审 查、核对、修改,为签发做好准备。(3)(3)会签: 凡公文涉及到其他部门有关事宜, 需给有关部 门会签。有关部
5、门会签后送办公室主任处对公文进行复核,复核的主要内容为是否已协商、会签;文种、公文格式是否正确等。(4)(4)签发:以公司名义报送的所有公文一律送总经理签发。签发公文时如有修改,应在原文上圈改弁签署姓名和日期。(5)(5)发文登记:此时的发文登记是指对待发文稿进行复核,重点看审批签发手续是否完备,附件是否齐全,格式是否统一、 标准,符合要求的文稿由办公室根据领导签署意见成文稿的内 容,弁对待发文稿进行编注发文字号,确定份数后印制。(6)(6)用印:用印是指办公室对已印制好的公文进行盖章。7 7存档:在发文办理流程结束后,档案管理人员按照文书档案的归档要求对所发公文进行存档 应包含底稿、正文两份
6、, 及有关电子文档,弁定期将电子档备份到专门的硬盘 。没有归 档和存查价值的公文,经过鉴定和总经理批准可以定期销毁,销毁秘密公文应当进行登记,由二人监销,保证不丧失、不漏销。四、收文管理1 1、所有发至本企业的文件含和政府部门传达的公文、 业务往来文件等,由办公室统一签收、登记、编号,送总经理 阅示或送有关部门办理,为防止文件挤压,一般应在当天完成送 阅。2 2、接收应明确来文单位、接收人或部门,办公室接收 后负责转交,弁由接收人签收。3 3、外出办公带回的文件及资料应及时向总经理上报或移交 办公室,直接上报总经理的根据总经理指示办理,移交办公室的由办公室根据文件内容和性质向上级报告或指定专人
7、、转交其他有关部门办理,弁由办公室保存原件或复印件存档。4 4、办公室收到文件,应根据文件内容和性质全面统筹,送 总经理批示或交有关部门阅办。 需要办理的公文,经请示总经理 后办理,根据文件内容、总经理批示予以催办。5 5、已交办公室存档的文件在借阅中应严格遵守传阅规定和 保密范围,所有文件如需外借或复印必须办理文件借阅手续,经总经理批准前方可借阅。6 6、个人或部门阅读文件应抓紧时间,不得将有密级的文件 带回家、宿舍和公共场所,也不得将文件转借给其他人,阅读完 后应及时交还给档案管理员。7 7、收文办理工作程序:(1)(1)签收:签收是指收件人在对方的公文投递单或送文海 上签字,表示收到。公
8、司所有公文由办公室签收、拆封,对需纳 入收文办理的,应统一进行收文登记。(2)(2)收文登记:收文登记是指对收进的公文进行注册、编 写收文号等。将收到的文件先按来文机关或部门进行分类按收文 日期、收文序号、来文单位、来文字号、文件标题、份数、等逐 项进行登记。(3)(3)拟办:在收文登记后,由办公室人员送办公室主任处 审核,符合有关规定的,办公室应根据文件的内容、性质、缓急 程度提出办理意见和建议,送请总经理批示后交有关部门办理。(4)(4)批办:批办是指总经理对收文的办理写出指示性意见,弁指定办理部门和传阅范围。(5)(5)承办:承办是指按照总经理的批办意见,指定承办部 门及传阅范围。承办部门接到需办文件后,要认真及时办理,急 件随到随办。需两个以上部门承办的文件, 主办部门要主动会同 相关部门协商办理,弁负责回复办理结果。(6)(6)催办:催办是指根据总经理的批办意见,由办公室
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新解读《CB-T 3875-1999船用一般吊杆》新解读
- 政治●重庆卷丨2022年重庆市普通高中学业水平选择性考试政治试卷及答案
- 泥砖工日清卡
- 2024年度中小企业发展环境评估报告
- 云杉花墨天牛寄主识别的关键信息物质研究
- 汽车传感器与检测技术电子教案:制冷剂压力传感器
- 汽车传感器与检测技术电子教案:卡尔曼涡流式空气流量传感器
- 温州市河道生态建设技术研究招标文件
- 地震预警终端管理制度
- 中考地理复习教案第5课时 天气和气候
- 2025年广西壮族自治区普通高中学业水平合格性考试生物模拟二 (含答案)
- 时尚饮品店区域代理权授权及合作协议
- 佛山市顺德区人才发展服务中心招考4名工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年电子商务基础知识考试试题及答案
- 2025年河北省中考乾坤押题卷物理试卷B及答案
- 香港证券及期货从业资格考试温习手册版HK
- GB/T 18926-2008包装容器木构件
- 《宠物美容与护理》全套教学课件
- 高中政治《 科学立法》教学设计
- 异丁醇(2-甲基-1-丙醇、2-甲基丙醇)的理化性质及危险特性表
- 拆线换药评分表
评论
0/150
提交评论