廉政风险点排查报告

1、廉政风险点排查报告司法局 “廉政风险点”排 查 报 告* 纪委 :根据*市纪检监察系统“队伍建设年”活动第四阶段工作安排的通知结 合“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、做表率”的目标要求我局纪检 监察机构开展了“排查防控廉政风险点”活动。将有关情况报告如下 :一、主要作法, 一, 加强领导周密部署。接到纪委通知后局党组高度重视周密部署。一 是加强组织领导。明确由纪检组长 * 同志负责对整个活动的组织领导、检查督导及 协调保障工作。并多次督查活动落实情况。针对排查工作中出现的问题专门召开 会议研究积极采取措施确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。 研究制定并印发了 * 市司法局开

2、展“排查廉政风险点”活动实施方案明确了 指导思想、工作步骤和工作要求为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三 是作好思想发动工作。及时消除干警对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪使广大 干警认识到开展“排查廉政风险点”活动是贯彻落实党的十七大关于加强源头治 腐的重要举措是加强机关效能建设落实科学发展观的一项重要工作从而积极 主动地投身到排查防控活动中。, 二, 深入排查反复修改。在排查过程中我局采取了“两上两下”的作法。 首先要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项 找出风险点对应风险点制定预防措施和工作流程图。, 三, 突出重点注重实效。查找廉政风险建立防控机制核心环节

3、是控。排 查风险点中我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、 群众关注的热点问题行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理 职能来开展使我局廉政风险点排查得准确、全面。在制定防控措施时我们对照 业务流程从权力制约、方便监督等方面入手紧紧抓容易发生廉政风险的环节 有针对性地制定防控措施使各项措施具体、切实可行。同时确定各风险点责任 部门、责任人和主管领导使防控责任层层落实。二、排查出的问题及相关应对措施, 一, 排查出的风险点 :1、政治理论学习不够没有树立正确的世界观、人生观、价值观可能产生 重业务、轻政治的倾向理想信念动摇政治素质下降等情况 ,2、在日常工作中部

4、分干警怕承担责任怕得罪人有畏难情绪可能产生 工作态度不端正不思进取、得过且过导致工作一般化不能开拓工作新局面3、思想放松廉政意识不强不严格履行职业操守以权谋私可能导致吃 拿卡要的不廉洁情况发生 ,4、不能及时安排、有效落实自己份内工作消极怠工可能导致工作出现偏 差或失误 ;5、不能深入基层了解情况虚心听取群众意见容易形成本位主义思想最 终导致创新发展不够工作不能扎实推进。6、在制度的制定过程中缺乏科学、严谨、严肃性约束力不强补充、修 改和完善机制不健全 ,7、在制度执行过程中存在一定的教条、本本主义缺乏变通、灵活性执 行效果的反馈机制不强可能导致制度不能得到有效落实不能充分发挥出应有的 作用。 , 二,应对的措施:1、提高全局干警的工作责任心事业心树立全心全意为人民服务的思想2、在全局范围内开展思想大交流活动让干警相互查找对方优缺点提出好 的防范措施和改进办法并学习对方的长处和优点3、坚持以人为本始终不渝地做到立党为公执政为民转变工作作风多开展“走出去、请进来”的廉政教育活动。4、建立全局综合性廉政规章制度需进一步完善全市司法行政系统效能监察 考核工作规范强化制度执行力度以制度管人、用人。下一步我局将制定 * 市司法局廉