公务员任职地域回避必要性立法完善论文_第1页
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我国公务员任职地域回避的必要性及立法完善摘 要：在我国，无论是从社会习俗和传统观念的影响来看，还 是从社会制度的现实发展水平来看，任职地域回避制度都是必不可 少的，这是基于我国的历史，更是基于我国的现实情况。然而，任 职地域回避制度要想发挥最大的功效还需要在立法上做一定完善： 一是根据职务影响力原则来确定回避区域；二是合理安排公务员任 职地域回避的转任；三是完善任职地域回避的相关制度。关键词：任职地域回避；必要性；立法完善中图分类号：d922.11d922.11 文献标志码：a a 文章编号：1002-25891002-2589（20122012） 14-0136-0214-0136-02一、任职地区回避的相关概述（一）概念地域回避，也称干部异地任用制度，是指担任一定职务的公务员，为了公正履行职务，不得在亲属比较集中的原籍、出生地、成 长地任职。实行任职地区回避，既可以使公务员摆脱家乡各种复杂 的关系对其工作的干扰，也减少了公务员利用职权直接为自己家乡 的各种亲属谋取私利的可能。这对于防止利用职权谋取私利，为依 法执行公务创造良好的工作环境有着积极意义，这是因为在自己的 本籍除血缘关系的亲属和各种姻亲较多外， 其他的诸如老乡、同学、 朋友等关系也十分复杂，而且较难把握，它们对那些在本籍

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