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文档简介

1、最新整理办公室环境及平安保卫治理1. 目的公司为员工提供符合政府规定的平安、卫生舒适 的工作环境. 所有员工都应遵守办公室有关规那么, 维护工作环境的平安. 为了加 强公司内部平安、保卫、消防工作,保证公司、个人财产和员工的平安,保持良 好的办公环境,结合公司实际情况,特制定本条款.2. 范围办公室行为标准、办公室平安、环境卫生、消防 治理、人身设备、车间平安、钥匙治理.3. 使用范围xxxxxxxxxxxxxx 全体员工4. 办公室行为标准4.1 员工头发保持干净整洁, 不准许剃光头、 留怪异发型, 男士不许留长发;4.2 指甲保持清洁经常修剪,涂指甲要求颜色与皮肤颜色 相同或相近;4.3

2、男士不得蓄须,女士化装切忌浓妆艳抹,不宜用香味 浓烈的香水;4.4 上班员工应着职业装,男士不允许着装短裤、拖鞋, 女士着装淡雅得体,不得穿超短裙、吊带、露脐装,不能过分华美、轻薄透明, 如当日无重要会议及接待可着休闲装;4.5 不得在前台、通道等非接待区域与客户长时间交谈, 应引导客人进入接待区域,待客人走后应迅速清理接待区域,以备其他人所用, 特殊情况不能赴约时应提前通知对方;4.6 铃响,三声之内拿起听筒,如本机座位无人,其 他员工应接听 并做好记录;4.7 接听 问候语:您好, XX 部门. 结束时礼貌道别.接听 简明扼要, 不得在 中聊天.工作时间原那么上不能接打私人 , 必要时接打

3、私人 应使用 xxxx ;4.8 会议室使用完毕后使用者或使用部门须将会议室内物 品恢复原位或关闭,如桌椅、白板、投影、灯、空调和窗帘;4.9 其它严厉禁止行为:1) 工作时间内睡觉、聊天、吃零食、化装、吵闹或长时间 (超过公司规定接听 时间)打私人 、翻阅与工作无关的报刊、杂志、书 籍,浏览与工作无关的wang站;2) 语言粗俗,带有攻击或侮辱性质;3) 私下打听其他人薪酬待遇;4) 下班离开公司前未关电脑等办公设备;5) 工作期间打扑克、麻将、玩任何电脑游戏;6) 在非指定区域吸烟、用餐;7) 衣帽不整,满身酒气;4.10 长假前行政部负责人先向全员发放有关的考前须知, 提醒作好放假前的准

4、备工作 (包括落实贵重物品的治理工作, 提示消防平安注意 事项,门窗的关闭考前须知,落实假期紧急联系人) ;4.11 假前一周内将各部门的贵重物品妥善安放、资料 、 花卉浇灌等事项;4.12 填写长假紧急联络表, 保证各部门至少有一人的联系 方式提供应行政部,便于联络.5. 办公室平安治理5.1 门禁卡5.1.1 公司员工 行政部制作人力资源部负责统一发放门 禁卡,门禁卡的使用直接关系到员工个人考勤及公司内部平安, 须凭门禁卡进出 公司,门禁卡仅限本人使用,不得外借;5.1.2 多人同时进入时,不允许非本公司人员一同进入公 司内部,开门人员负有拒绝让其进入的责任, 对来公司洽公访客, 可陪同其

5、到前 台办理登记手续;5.2 访客5.2.1 所有访客进出公司,须在前台登记、佩戴证件卡后 受访人员接送;5.2.2 因业务关系需要经常进出公司的外司人员、物流人 员,均要 业务往来部门申请,到行政部登记,凭证出入;5.3 遗失贵重物品的应对方案5.3.1 保护遗失贵重物品的案发现场,马上联系本人所属 部门领导和行政部,同时进行报案工作;5.3.2 积极协助相关负责人进行案后的处理工作,按相关 部门规定填写相应的申报表格及申报书;5.3.3 对于已遗失的公司贵重物品,公司保存追究当事人 赔偿的权利.5.3.4 平安是公司每位员工和治理部门的共同责任,每位 员工有责任去阅读、 理解和执行公司所有的平安规那么, 共同创造一个平安、 和谐 的工作环境 5.4 其他5.4.1 对外进入公司的通道只保存前台正门一处,公司所 有门正门、防火门均有自动关闭装置,不允许采用任何方法使门处于非自动 关闭状态;5.4.2 增强公司内部保密工作,个部门要对相关保密资料 进行严格治理、限制,预防发生泄密现象,尤其对涉及保密内容的废弃复印纸、 打印纸要增强治理,随时销毁,不得随意丢弃;5.4.3 禁止在办公区内存放易燃、易爆物品;5.4.4 未经前台允许,严禁将本公司以外人员带入办公区 域内;5.4.5 所有送餐、快递业务在前台统一办理,如有其他业 务 前台通知相关人

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