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文档简介
1、技术组组长岗位职责岗位名称技术组组长岗位编号所在部门质里技术部岗位等级直接上级质量技术部经理直接下级技术贝本职:负责开发、生产技术管理,技术资料发放、归档,管理;负责处理解决生产现场出现的技术相关问题,能 正确指导车间生产,保证车间生产的正常进行。职责与工作任务:职责一职责表述:负责新产品开发、生产技术管理,负责处理解决生产现场出现的技术问题,能正确指导车间生产,保证车间生产的正常进行工作任务组织新产品报价、试制、试产;指导工人正确使用工装、模具,n n 织对生产质量技术问题及时进行工艺分析并进行改良,以保证生产正常进行“责检查车间各岗位工艺纪律贯彻情况,按生产工艺指导工人生产,对生产过程中重
2、要工 艺参数进行监控进工艺、工装,提局生广效率,降低本钱组织初始过程能力研究,过程能力指数CpkCpk、PpkPpk的测算等组织过程流程图、过程特殊特性、FMEAFMEA 控制方案、材料消耗定额。负责组织本公司产品 BOMBOM 勺编制,审核职责一职责表述:组织技术支持工作工作任务组织参与客户培训,解决合问履行过程中和售后维护中的技术问题组织编制生产工艺方案,参与对供给商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题组织重大产品批次质量问题技术分析职责三职责表述:技术创新工作工作任务参与外部的技术协作与技术交流活动研允和了解国内外技术动态,提出新广品、新技术开发建议研究先进技术,形成技术积累职责四职责
3、表述:组织管理工作工作负责本组员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见任务监督检查技术管理制度和工作流程执行情况负责协调卜属员工之间、本部门与相关部门之间关系监待 F F 属员工的工作目标执行情况,及时给予指导职贝 J J 职责表述:认真履行环境职业健康平安管理体系文件内规定的相关内容职贝八职贝表述:兀成上级交办的其他工作任务权力:公司年度技术改造工程方案制定的建议权公司技术菅理标准、广品制造工乙标准的制 7E7E 和修订的建议权生广中违反技术管理制度的制止权对直接下级人员调配、奖惩的建议权,考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系:内部协调关
4、系由造部、质量组外部协调关系分公司相关技术管理单位,国际贸易部任职资格:经验为必备条件学历或职称中及以上专业械相关专业培训经历接受过技术管理等相关知识的培训经验5 5 年以上工作经验,2 2 年以上新产品开发经验,有知识产权相关管理工作经历一年及以上知识晓机械、电气等专业知识H H 备企业管理、法律等方面的知识熟悉公司环境/职业健康平安管理体系文件规定的相关内容,并遵照执行技能技巧掌握 WORDEXCELWORDEXCEL、Pro/EPro/E、CADCAD软件使用方法,具备根本的网络知识,懂英语个人素质强的领导能力、判断能力、人际能力、沟通能力、方案与执行能力其它:使用工具设备计算机、一般办公设备、机、打印机、Internet/IntranetInternet/Intranet网络工作环境“、公室工作时间特征常工作时间,经常需要加班所需记录文档“组的方案、工程筹划书、分析报告等7核指标:产品技术的稳定性;技术管理体系完善程度,由技术改良所导致的产品本钱节约,重要
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