人力资源管理图书与信息来源_第1页
人力资源管理图书与信息来源_第2页
人力资源管理图书与信息来源_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源管理图书与信息来源推荐主要图书:1管理学 斯蒂芬·罗宾斯著,中国人民大学出版社出版主要内容: 该书精辟论述管理学的核心内容,自1984 年出版以来再版四次,被美国800 多所大学和世界许多国家或者地区的著名大学以及工商管理学院选作教材。作者以理固有的两难问题和管理实践面临的新问题为主线展开讨论,挖掘理论本身的深刻内涵,提炼成功企业实践的普遍意义。 以大量的案例和研究材料客观展现各种流派的观点,全书材料丰富点评精辟。读者对象: 工商管理学生 ,企业高层管理者,拥有管理基础知识或实践的管理爱好者2人力资源开发与管理张一弛,北京大学出版社主要内容: 该书以通俗易懂的语言论述人力资源

2、管理的内容,并能够结合我国的人力资源管理实际情况,列举生动的案例。读者对象: 工商管理学生 ,企业高层管理者,人力资源管理从业者,人力资源管理爱好者3人力资源管理 加里·德斯勒著,中国人民大学出版社出版主要内容: 该书已经再版六次,书中案例多,并且通过一个完整的大案例贯穿各章,统领全文,从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完全的了解,该书是美国以及世界著名工商管理学院的著名教材。读者对象: 工商管理学生,企业管理者,人力资源管理从业者,人力资源管理爱好者4人力资源管理获取竞争优势,雷蒙得· A·诺伊 / 约翰·霍伦拜克等著,中国人民大学出版社出版

3、主要内容: 该书是美国四位从事人力资源管理教学研究和管理咨询的顶尖人物共同合作而写,强调人力资源管理职能以及人力资源管理是怎样帮助企业获取竞争优势的,战略性人力资源管理思想贯穿全书。读者对象: 工商管理学生,企业高层管理者,人力资源管理从业者,人力资源管理爱好者5现代人力资源管理实务丛书郑晓明主编,机械工业出版社出版主要内容: 为我国的人力资源管理者提供一套具有先进性、实务性、可操作性的方法与方案,并为人力资源管理活动提供技术性的帮助与指导,丛书充分考虑理论指导与企业需求,面向企业管理实践, 注重实务性。 丛书分别介绍各项人力资源管理活动的运行程序以及方法与技巧,提出了各种人力资源管理工具、方案、案例介绍与分析。读者对象: 企业高层管理者,人力资源管理从业者,人力资源管理爱好者主要网址:中国人力资源网人力资源管理在线中华企管网北大商学网管理之窗招聘网前程无忧中国易聘网中华英才网21 世纪人才网中国国家人才网人力资源管理与开发中国人才在线中国企业咨询网北京外企服务总公司中国人力资源管理在线中企人力资源管理网人力资源在线北京外企人力资源协会华夏人力资源东方经理网东方经理人网组织人事网中华人才信息网和悦人才/捷聘网/登龙门人力资源网络中国海

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论