物资出门管理规定

1、物资出门管理规定1. 目的 为规范物资出门流程，加强物资管理，特制定本规定。2. 适用范围本规定适用于从我公司进出的所有物资。3. 术语定义无4. 内容4.1 煤渣、煤灰、垃圾及废杂品、废料出门 公司生产区及生活区的废旧物资由公司统一招标确定承包商。 煤渣、煤灰达到一定数量后由安全环保部通知承包方到公司拉煤渣煤灰，在装煤灰煤渣过程中由安全环保部安排人员全程监督装车过程。装车完毕后承包方持合同到财务交款，由财务部开具出门证，安全环保部安全员在出门证上签字确认，值班门卫在出门证上签字确认后放行。公司生活垃圾出门，由办公室联系承运方安排车辆到公司装车，装车过程中由办公室安排人员监督装车过程，装车完毕

2、后由办公室负责人开具出门证，交值班门卫签字确认后放行。外协单位废料由项目现场监管负责人、督察人员现场监督装车过程，检查并确认所装物资是否与外来单位自带物资清单中所登记的材料型质是否相符，若相符开具出门证，由外协单位负责人、项目部负责人（监管部门负责人）签字，交生产副总签字确认后，交外协单位负责人，外协单位负责人凭此出门证交门卫出门，值班门卫在出门证上签字确认后放行。出门证必须详细写明车牌号、物资名称、数量、类别、去向等信息，出门证一车一张。 物资出门时，承运商或承包商将出门证交当班门卫，当班门卫核对出门证是否按程序签批，出门物资是否与出门证内容相符，核对无误后在出门证上签字后放行，发现不符，严

3、禁车辆外出并及时通知办公室处理。4.2 委外维修物资出门公司设备备件等物资确定需委外维修后，由物资使用部门根据签批后的委外维修申请单将物资退入仓库，并办理退库手续，同时外委人员打借条由仓库保管员开具出门证并由有关人员签字，出门证必须详细写明车牌号、物资名称、型号、生产厂家、生产日期、新旧程度、数量，出厂维修日期、回厂日期等信息(物料种类较多时可列附表，若干散件外协组装的物资需在出门证中注明)，物资使用部门负责人签字确认后，由生产经理签字确认凭出门证出公司。 企管部可对出门证所开具物资进行核查，核查发现有出门证与实际物资不符的，查明责任人并对相关责任人视情节轻重做出相应处罚。 委外维修物资出门时

4、，经办人将出门证交当班门卫，当班门卫核对出门证是否按程序签批，出门物资是否与出门证内容相符，核对无误后在出门证上签字后放行，发现不符，严禁车辆外出并及时通知办公室处理。 委外维修物资维修完毕进厂时，物资管理部门负责人（或代理人）及时通知设备部检查，并在委外维修物资台帐上做相应记录，发现不符及时通知办公室处理。 设备部和公司门卫分别建立委外维修物资台账(见附表)，详细登记车牌号、物资名称、型号、生产厂家、生产日期、新旧程度、数量，出厂维修日期、回厂日期等信息，每周五核对一次，未按时回厂的物资由设备部立即查明原因，无特殊原因未按时回厂，按公司相关制度处理。 员工个人物资出门.1 员工因离职、调换宿

5、舍、调岗等原因，将个人生活物资运出厂外的，由当事人向事务科提交书面出门物资明细并由事务科填写出门证，经同宿舍人员、车间安全员、所在部门负责人签字后，交办公室事务科签字、登记后方可出门。.2 出门时当事人将出门物资明细和出门证交当班门卫，当班门卫核对是否按程序签批，出门物资是否与明细相符，核实无误后放行；若不符合，门卫须及时通知办公室。.3 公司员工不得私自携带物资出门，不服从检查或无理取闹者，门卫报办公室，按公司相关规定处理。.4 员工个人物品出门必须经过公司大门，不允许私自扔出墙外，一经发现，按公司相关规定严肃处理。4.4 外来单位自带物资出门4.4.1 外来单位指项目建设、服务等单位，进厂

6、时当班门卫通知相关业务部门和设备部，相关业务部门和设备部负责人安排专人到门卫处检查外来单位自带物资，并出具一份自带物资清单（清单一式三份，门卫、外来单位、设备部各一份），经相关业务部门、设备部经办人和外来单位负责人签字确认后，当班门卫确认签字并放行。卸车时由相关业务部门和设备部经办人共同检查自带物资是否与自带物资清单一致，核实有误的，完善到相关清单中，核实无误的，将清单分别交门卫、外来单位和设备部保存。4.4.2 外来单位物资出门时，由相关业务关联部门负责人根据外来单位自带物资清单开具出门证，出门证详细列明车牌号、物资名称、数量等，相关业务关联部门负责人核对数量及型号后签字，交设备部签字确认后

7、报分管副总签字审批。4.4.3 外来单位出门时将出门证交门卫，当班门卫核对出门证是否按程序签批，出门物资是否与外来单位自带物资清单填内容相符，核对无误后在出门证上签字后放行，发现不符（自带物资清单上未登记的物资一律禁止出门），并及时通知办公室处理。4.5氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等物资进出门4.外来单位到达厂区后，通知使用部门到门卫处接车（氮气瓶由车间通知车间统计员到门卫处接车），办理进门手续，接车人填写氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等进出登记表，详细写明车牌号、物资名称、空、重瓶数量，由接车人、外来单位负责人、门卫共同签字确认后，门卫为外协单位指明行车路线到达卸货地点。接车人与氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等使

8、用部门当班班长交接氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等进出登记表，并签字确认。卸完车后，使用部门当班班长填写氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等进出登记表，将卸完后的空重瓶数量等信息填写完整并签字，经车间主任签字确认后，交外协单位负责人。外协单位出门时，将氮气瓶、氧气瓶、乙炔瓶等进出登记表交当班门卫，门卫清点空、重瓶数量相符后，签字确认并放行。 退煤对检测指标不合格的燃煤，质检科开具不合格煤质检单，交供应部负责人，供应部负责人开具出门证，由生产副总签字确认后交送煤外协单位负责人，外协单位负责人出门时将出门证交门卫，门卫签字确认并放行。对检测指标合格而车间试烧不合格的，车间主任向供应部提出书面退煤申请，供应部负责人开具

9、出门证，由生产副总签字确认后交送煤外协单位负责人，外协单位负责人出门时将出门证交门卫，门卫签字确认并放行。包装物供应商到达厂区后，上班时间，门卫通知供应部负责接车，办理相关登记手续。下班时间，门卫通知仓库保管员接车，办理相关登记手续。不合格包装物出厂，由仓库保管员开具出门证，交供应部负责人、分管领导签字确认后，交包装物供应商。包装物供应商将出门证交值班门卫，值班门卫签字确认后放行。每周一门卫将出门证交办公室，办公室汇总后月底一并交财务部存档、备查。外来物资到达后经检测不合格或需退换，由仓库保管员开具出门证（详细注明型号、规格、数量、退换原因）。仓库主管审核后交予供应部部长（外协单位由项目部部长

10、）签字确认后实施。供应商将出门证交值班门卫，值班门卫签字确认后放行。4.9 成品料运输车辆自带物资出门4.9.1 销售服务部负责成品料运输车辆自带物资出门证的开具工作。4.9.2 成品料运输车辆进厂时，门卫须对进厂车辆自带物资进行检查，并出具自带物资清单（一式两份），清单中列明进厂车号、自带物资名称、类别及数量等，并由司机和门卫签字确认后，一份交司机进厂，一份门卫留存。4.9.3 装车前由仓库保管员根据门卫出具的自带物资清单认真核查，发现不符，不予装车。4.9.4 装车完毕后，仓库保管员根据自带物资清单开具出门证，经销售服务部负责人签字盖章确认，企管部可对出门证及自带物资清单进行核查，核查发现

11、不符的，查明责任人，并视情节轻重对相关责任人作出相应处罚。4.9.5 运输车辆出门时将出门证交门卫，当班门卫核对出门证是否按程序签批，出门物资是否与出门证内容相符，核对无误后在出门证上签字后放行，发现不符及时通知办公室处理。4.10成品料出门4.10.1调拨成品时，按照各厂区调拨物资的审批权限出门管理规定执行。4.10.2物流公司拉运成品出门时，将销售服务部开具的出门证和发货通知单交当班门卫，当班门卫核对无误后在出门证上签字后放行，发现不符，严禁车辆外出并及时通知办公室处理。成品出门时只将出门证由保管员签字后交门卫。4.11每周一门卫将出门证分类汇总报办公室，办公室汇总后月底一并交财务部存档、

12、备查。4.12 外借物资出门原则上，公司物资不允许对外出借。如遇特殊情况必须外借时，由物资管理部门提出申请，写明理由，出借单位，出借日期，归还日期，经办人等信息后，经部门负责人审核后报分管副总和总经理审批。审批通过后，由物资管理部门开具出门证，经部门负责人签字后办理外借。 出厂时，当班门卫核对出门证是否按程序签批，出门物资是否与出门证内容相符，核对无误后登记到外借物资出门台账上，在出门证上签字后放行，发现不符，严禁车辆外出并及时通知办公室处理。5. 罚则凡是违反以上条款的，一经发现，给予批评或以上处分；情节严重的从重处罚；造成恶劣影响的，直至开除。6. 参考文件无7. 附表7.1外来单位自带物

13、资清单7.2委外维修物资出门台账7.3外借物资出门台账7.4委外维修物资出门证8.1 此办法解释权归总经理办公会。8.2 此办法自公布之日起生效。山东日科化学股份外来单位自带物资清单单位名称： 车号： 年 月 日NO：000001自带物品名称计量单位型 号数量用途进厂时间备 注外单位经办人： 关联部门负责人： 门卫值班人：委外维修物资出门台帐日期物资名称数量型号生产日期生产厂家新旧程度委外维修单位运输车号计划回厂日期出 门经办人值班门卫实际回厂日期回 厂经办人值班门卫外借物资出门台帐日期物资名称型号数量借出单位外借单位运输车号计划回厂日期出门经办人实际回厂日期回厂经办人 委外维修物资出门证时间

14、： 年 月 日 运输车号： NO:0000001物资名称数 量型 号生产厂家生产日期新旧程度委外维修单位使用部门负责人生产经理计划回厂日期出门经办人值班门卫实际回厂日期回厂经办人值班门卫备 注下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在

15、工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“

16、让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向

17、上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全

18、校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选