职工之家建设方案详细

1、*职工之家建设方案为进一步加强职工之家建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用， 丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素质，开阔视野，拓 宽员工知识面，营造浓厚的学习气氛，创立学习型企业，根据我公司实 际，特制订职工之家建设方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发 展观，根据白治区工会及集团公司工会等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，创立学习型企业， 争当知识型职工活动主题，把培养高素质职工队伍作为企业开展的主 要任务，大力加强职工书屋建设，全方位开展职工读书活动。二、建设职工之家的目的树立创新观念，把职工组织到工会中

2、来，建成学习型职工之家。突 出维护职能，维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。强化效劳意 识，保护、调动和发挥广阔职工的积极性，建设成效劳型职工之家。发 展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更 好的满足职工日益增长的精神文化需求 。培养学习型员工，建立学习型 组织，营造学习型文化气氛，在公司内部形成 爱读书、多读书、读好 书的文化潮流，把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新 品牌。三、组织机构1 1、 由公司党委联合公司工会小组筹划和组织，公司办公室协办。2 2、 成立职工之家管理小组组长：*成员：*四、职工之家建设职工之家是工会基层组织合格化的称号。职工之家

3、的建设将本着 节俭的原那么，尽量利用公司现有的资源，将位机修车间改建为职工之家 功能分为三大块，分别为书屋、棋牌室、文体活动室，具体规划方案如 下:一加强职工文化建设开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。每个基层工会应 该有一个满足干部职工活动的场所、一个职工书屋、一套健身器材、一 块职工文化宣传专栏，为职工群众提供充分必要的文体活动条件。标准 职工书屋建设，保证图书集藏量，提高图书借阅率，实行借阅制度。传 递与干部职工相关联的信息，不断增强舆论引导和宣传实效，向广阔干 部职工传递正能量，扩大工会工作影响力。二职工书屋1 1、书籍来源：目前已有图书 180180 册。根据市级 职工书屋建

4、设标 准，藏书量要求，且结合公司目前实际情况，通过申请集团公司工会投 入一点、公司白身投资一点，组织内部员工捐赠活动等图书筹措方法， 积极推进职工书屋建设；通过以上图书收集渠道，形成多措并举、多 方投入、充分调动各方面力量，整合各类资源，合理推进职工书屋建设 的工作格局。2 2、职工书屋及活动室预购物品：现急需购置书籍资料、书柜及桌 椅。三棋牌室1 1、配备小方桌 4 4 张、方凳 1616 把，供下棋者使用；2 2、配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌 3 3 副四活动室：配备健身器材及相关活动器材。五、落实工作任务职工之家建设是以效劳企业中心工作，努力提高职工队伍素质。有 针对性的做好干部

5、职工的思想工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要 求，维护职工队伍中的团结和稳定 。开展 建立学习型企业、争当知识 职工活动，提高职工思想素质和业务素质。组织职工开展形式多样的 文体活动。1 1、发动职工学习经营管理、科学技术知识，不断提高员工的技术、文化素质。2 2、深入学习、贯彻企业各种规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，多做 奉献，开展职业道德教育。3 3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工 业余文化生活。4 4、发挥好桥梁纽带作用，当好传话筒，发动职工为企业经营开展献 计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使职工之家建成民主之 家。5 5、关心职工生活，为职工排忧解难。

6、六、资金预算职工之家建设预计投入 4.234.23 万元。主要用于进行书报资料、书柜、 桌椅、健身活动动器材等购置。*职工之家建设预购清单序号名称单位数量金额元备注1专业资料、书籍套13000书屋2书桌、椅子组16000书屋3书架柜套110000书屋4报刊架个2300书屋5名牌、装饰壁圆、条幅等3000书屋6象棋、围棋、跳棋等盒1500活动室7跑步机台15000活动室8动感单车台13000活动室9台球桌组14000活动室10仰卧起座板台1500活动室11综合训练器多功能力量健身器材台15000活动室12乒棒球桌台12000活动室14合计42300七、职工之家建设工作要求1 1、强化领导，加强重视，将职工书屋的建设情况和宗旨传到达每一位职工，并鼓励和号召员工积极参与到职工之家的建活动中。2 2、统筹筹划，明确分工，注重责任落实。各部门和单位要高度重 视职工之家建设工作，统一认识、精心筹划、认真组织，整合资源， 形成合力。3 3、 边建设、边使用，边完善，进一步扩展藏书的渠道，除购置和 订阅相关图书外，鼓励广阔干部职工捐赠好书、好资料，增加藏书量； 同时，根据职工读书需求，逐年增加职工书屋的藏书量。建立和完善各 类管理制度以为职工读书提供便利为主，不断标准图书借阅和管理为管 理原那么4 4、加大送温暖力度，优化建