外观品质能力认定标准格式

1、 页 1/2 外观品质判定能力资格认定基准 管理号码 QWJG-001 1、 目的： 对从事产品外观检查的人员是否有资格进行认定。 确保从事外观检查的人员都是有资格的。 2、 被评价对象： 在日常工作中对产品外观进行评价的人员 ，包括以下： 制造部对产品外观检查者 包括：注塑机操作员、电镀上挂检查员、电镀车间检查人员、涂装 车间检查人员、涂装喷枪手、各生产车间班长 品质部全体检查员包括检查班长 品质部各品保担当品质保证技术员 其他在工作中需要被评价的人员 3、 资格认定权限规定： NO. 被评价者 被评价的频率/时间 评价者 确认者 成认者 1 制造部检查人员 1次/半年；新部品量产前 或客户

2、规定的时间节点 品检班长 品检主管 品质部部长 2 品质部检查员 刖；0 日VI日同汁冈to习旧 况下需要重新进行评价 如:休完产假后，工伤康 复后等 品检班长/ 品保技术贝 品检主管/ 品保主管 品质部部长 3 品保技术贝 1次/半年；长时间离开岗 位的情况下需要从新进 冈位土管 品保主管 品质部部长 4 其它需要被评价的人员 行评价如:休元产假后， 工伤康复后等. 品检班长 品检主管 品质部部长 4、等级划分的标准 NO. 小及格者 合格者 良好者 优秀者 1 被评价为60分以下者 被评价为60分-70分者 被评价为70分-85分者 被评价为85分以上者 5、评价方法 NO. 评价工程 总

3、分值 打分细那么 备注/说明 1 视力包括矫正视力； 5 0.8-1.0者，打总分值。 1.51.5- -2.02.0裸视者加 5 5 分；假设矫正后视 力达不到 0.80.8 者, ,直接被评价为不合 格。 2 色盲、色弱 5 无色盲、色弱者打总分值 有色盲、色弱者直接被评价为不合 格。 3 对检查标准的理解程度 15 理解一般 5 评价者可以通过随机抽取 1 1 份检查 标准以口头问答或书面考试的方式 对其进行评价。 根本理解 10 完全理解并可 以指导别人 15 发行部门 品质部 批准 审核 编制 制 定 年 月 日 2007年11月12日 样式QA01D 四维尔丸井广州汽车零部件 改

4、订 年 月 日 页 2 / 2 外观品质判定能力资格认定基准 管理号码 QWJG-001 5、评价方法： NO. 评价工程 总分值 打分细那么 备注/说明 4 对限度样本的理解程度 10 理解一般 3 评价者可以通过随机抽取 1件限度 样本以口头问答的方式对其进行评 价。 根本理解 6 完全理解并可 以指导别人 10 5 对检查手法的理解程度 10 理解一般 3 评价者可以通过作业观察、口头问 答的方式对其进行评价。 根本理解 6 完全理解并可 以指导别人 10 6 检查的准确率 检查工程是否完全 5 每漏1个工程扣1分 以口头1可答或书面考试的方式进 行。 良叩中否有不良叩 10 有1个不良

5、品扣1分 被评价者检查f数量M 50PCS 的产品后，评价者通过复检对其进 行评价。 不良叩中否有良叩 10 有1个良品扣1分 7 检查速度 10 6PCS以上/5分 10 以检查大件产品难度系数相当高 木2ST电镀装饰条为准，而且检查 的结果是准确的。 5PCS/5 分 8 4PCS/5 分 6 3PCS/5 分 4 2PCS/5 分 2 1PCS/5 分 0 8 不良工程归类、记录、标 识、放置方法等 10 不良工程能够准确归 类，并在不良处作标识， 检查完后广品的放置方 法正确10分;每有一项 M、止确扣1分. 评价者可以通过作业观察、产品复 检、查看记录表等方式对其进行评 价。 9 检查前的准备事项 10 检查前有作充分的准备 检查基准书类，限度样 本,异物卡，戴手套，在指 定环境卜10分;每有一 项没有作准备扣1分 评价者可