长春汽车工业高等专科学校教学成果奖励条例试行

1、长春汽车工业高等专科学校教学成果奖励条例（试行）第一章 总则第一条 为推进学校教学工作规范、健康发展，引领学校示范建设工作， 调动广大教职工从事教学改革和教学研究工作的积极性， 特制定本办法。第二条教学成果为我校第一完成人的适用本条例。第三条教学成果每年一次申报与奖励。第四条本条例未明确规定奖励标准的特殊成果由校学术委员会参照国家、省、市有关文件与本条例体系酌情议定奖励标准。第二章 奖励范围第五条 教学成果奖励范围包括：教材、精品课、教学团队、指导学生参加的各类竞赛、教师所参加的各类竞赛等。第三章 奖励标准第六条 教材（一）规划教材国家级规划教材奖励主编 4000 元； （国家级规划教材认定以

2、教育部文件和教材封面标注 “国家普通高等教育规划教材” 一致为依据）（二）教材评优：国家级一等奖奖励 6000 元；国家级二等奖奖励5000 元；国家级三等奖奖励4000 元。第七条 精品课国家级精品课每门奖励教学团队2 万元；省级精品课每门奖励教学团队 1 万元；市级、校级精品课每门奖励教学团队7000 元。第八条 教学团队国家级教学团队奖励 1 万元；省级教学团队奖励 5000 元；校级级教学团队奖励2000 元。第九条 教师指导学生参加的各类竞赛（详细请参见长汽高专教字 2016【51】号、长汽高专教字2017【6】号文件）（一）通识类竞赛：通识类竞赛是指除职业技能竞赛以外的有组织的群众

3、性教师或学生的竞赛活动（包括数学建模、互联网 + 创新创 业、英语口语或写作、体育类等比赛）。指导学生参加的通识类竞赛获奖的指导教师1. 获国家级竞赛一等、 二等、 三等奖项， 每项分别奖励5000 元、 3000 元、 2000 元（设特等奖的只奖励特等奖、一等奖和二等奖三个级别）；2. 获省级竞赛一等、 二等奖项， 每项分别奖励3000 元、1000 元（设特等奖的只奖励特等奖与一等奖二个级别）， 其他等级不奖励；3. 获市级竞赛一等奖项，每项分别奖励 1000 元， 其他 等级不奖励。4. 几点说明：5. 1 ） 相同参赛选手， 同一指导教师团队， 同类赛项 （级别不同）按所获奖项的最高

4、级别进行奖励。6. 2 ） 相同参赛选手，不同指导教师团队，按所获奖项的最高级别进行一次奖励。7. 3 ） 相同赛项，相同教师指导多个队，按所获奖项的最高级别进行一次奖励（只奖励一支队伍）。8. 4 ） 指导单个学生获奖的教师按照奖励标准的二分之一支付。9. 5 ） 体育竞赛中田赛类、径赛类、一种球类等分别作为一项竞赛。（二）技能类竞赛技能类竞赛是指依据相关职业技能标准，结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。指导学生参加的技能竞赛获奖的指导教师1. 获世界级竞赛金、银、铜奖，每项分别奖励 50000元、 30000 元、 20000 元。

5、2. 获国家级竞赛一等、 二等、 三等奖项， 每项分别奖励20000 元、 10000 元、 8000 元 （设特等奖的只奖励特等奖、一等奖和二等奖三个级别）；3. 获省级竞赛一等、 二等奖项， 每项分别奖励8000 元、3000 元（设特等奖的只奖励特等奖与一等奖二个级别），其他等级不奖励；4. 获市级竞赛一等奖项，每项分别奖励3000 元，其他等级不奖励；5. 获校级竞赛一等奖项，每项分别奖励1000 元，其他等级不奖励 。6. 几点说明：7. 1 ） 相同参赛选手， 同一指导教师团队， 同类赛项 （级别不同）按所获奖项的最高级别进行奖励。8. 2 ） 相同参赛选手，不同指导教师团队，按所

6、获奖项的最高级别进行一次奖励。9. 3 ） 相同赛项，相同教师指导多个队，按所获奖项的最高级别进行一次奖励（只奖励一支队伍）。10. 4 ） 指导单个学生获奖的教师按照奖励标准的二分之一支付。第十条 教师参加各类竞赛 （详细请参见长汽高专教字2016【 51】号、长汽高专教字2017【 6】号文件）（一）教师参加通识类竞赛1. 获国家级竞赛一等、 二等、 三等奖项， 每项分别奖励5000 元、 3000 元、 2000 元（设特等奖的只奖励特等奖、一等奖和二等奖三个级别）；2. 获省级竞赛一等、 二等奖项， 每项分别奖励3000 元、1000 元（设特等奖的只奖励特等奖与一等奖二个级别），其他

7、等级不奖励；3. 获市级竞赛一等奖项，每项分别奖励 1000 元， 其他（二）教师参加技能类竞赛（一） 获世界级竞赛金、 银、 铜奖， 每项分别奖励50000元、 30000 元、 20000 元；（二）获国家一等、二等、三等奖项，每项分别奖励20000 元、 10000 元、 8000 元（设特等奖的只奖励最高的三个级别）；（三） 获省级一等、 二等奖项， 每项分别奖励8000 元、3000 元（设特等奖的只奖励最高的二个级别）， 其他等级不奖励；（四）获市级一等奖项，每项分别奖励 3000 元， 其他等级不奖励；（五）获校级一等项，每项分别奖励 1000 元， 其他等级不奖励。第四章奖项申

8、报第十一条各奖项以证书排名第一位为申报人。第十二条教材奖由主编直接申报。第十三条申报人负责奖项举证。第五章奖金分配第十四条以我校教职工作为第一完成人的奖项，按奖励标准金额奖励；以我校教职工作为第二完成人的奖项，按奖励标准额度的30%予以奖励。第十五条 同一项目符合多项奖项条件者，奖励就高不就低，不重复奖励。第十六条奖励资金由申报人负责与合作成员协商分配。第六章 附则第十七条以上奖励标准中所说“国家级”、 “省级”均以能代表政府的职能部门为准，各类学会、协会、研究会、委员会等均相应降低一级。第十八条对调离我校的教职工，后续奖励即行终止。第十九条对违规、违法操作或弄虚作假，剽窃他人成果者，一经查实

9、，撤销奖励，追回奖金及证书，并给予行政处分。第二十条教学成果的申报、登记由部门负责，认定、统计由教务处教研科负责。第二十一条教学成果奖励每年奖励一次，申请人在次年4 月 20日之前填写教学成果奖励审批表 （附件 1）三份以及科研成果奖励汇总表（附件2）一份，并附一份教学成果原件和复印件上报教务处教研科。表格上交纸质以及电子档。第二十二条本条例解释权归属学校教务处。第二十三条本条例自生效之日起废止教育培训中心薪酬改革实施方案 （ 2006 年 10 号文件）中关于教学成果奖励的规定。附件1 ： 教学成果奖励审批表附件2 ： 教学奖励汇总表长春汽车工业高等专科学校教务处2017.3.1附件1长春汽车工业高等专科学校获奖负责人姓名工作部门职务和职称联系电话教学成果奖励审批表参与人姓名成果形式（相应项 目下打"V"教学团队教材精品课指导学生 竞赛教师参加 竞赛通识类Wife通识类Wife奖项名称获奖等级获奖时