付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、综合管理专责职务说明书岗位名称综合管理专责岗位编号所在部门地市信托部岗位定员直接上级地市信托部副经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年 2月本职: 协助部门副经理负责地市信托部行政、后勤、安全保卫、文书、档案管理、对内对外协调等工作职责与工作任务:职责表述: 承担部门的文秘工作职起草计划、总结和有关重要文字材料,包括起草部门年度工作计划责工作和实施步骤、起草由地市信托部归口上报的有关材料等一任务负责本部门与公司各部门的联系,包括公司文件、资料的上传下达等职职责表述: 协助副经理组织部门各种会议并落实安排会议记录等会务工作责工作组织落实部门各类会议的通知、资料准备等筹备工
2、作二任务 组织落实安排部门临时性会议的会务工作职责表述: 负责部门后勤管理工作工作时间百分比:频次:频次:工作时间百分比:频次:频次:工作时间百分比:职责工作三任务负责一定权限内采购计划的制定和物品采购的工作:收集各种物品的需求信息和现有库存信息,平衡需求、库存、采购预算的关系,编制采购计划,报请上级领导审批;负责物品的采购,即参比各供应商供应物资的价格、质量、服务方式等,筛选出优势商家,并采购负责登记所采购的物品并发放管理日常用品的维护及其费用,包括交纳部门电话费,负责通讯设备的维修、更换和使用管理等负责部门办公楼的物业管理工作,包括交纳房租、水、电、气的供应等工作负责本部门与公司及其他部门
3、的后勤联络工作频次:频次:频次:频次:频次:负责部门的保洁工作职责表述: 负责部门内部档案管理(业务档案除外)职责工作负责起草部门档案管理制度,并上报分管副经理审核四对部门的文件材料进行收集、登记、归档,并对所接收的文件资料任务进行分类、编号、组卷、复印副本、办理归档手续频次:工作时间百分比:频次:频次:承担档案的保管、整理工作,并建立健全档案数据库,及时更新各类数据频次:负责档案的使用管理工作,包括办理档案的借阅手续等频次:职责表述: 负责本部门电脑网络的维护工作工作时间百分比: 25%职负责对部门计算机进行日常保养与维护频次: 日常责工作负责对部门计算机出现故障进行诊断和维修频次: 日常四
4、任务负责定期更新计算机软件并解决使用过程中遇到的问题频次: 日常负责部门与公司总部之间微机网络的正常运行频次: 日常职责表述: 负责部门安全保卫工作工作时间百分比: 25%职贯彻落实公司、部门有关安全保卫工作规定,严格坚持日常工作的频次: 日常“双查”制度责工作五任务负责节假日、公休日等假期的防火、防水、防盗工作频次: 日常监督检查门卫是否坚守岗位,发现问题,及时纠正频次: 日常职责职责表述: 完成领导交办的其他任务工作时间百分比:六权力:本部门工作的建议权对非业务资料的索取权一定权限范围内物品采购的决策权印鉴、介绍信使用的审查权对整顿消防问题的建议权工作协作关系:内部协调关系综合管理部、人力资源部、计划财务部、资金管理部外部协调关系办公用品供应商,水、电、气公司,派出所、消防队等任职资格 :教育水平大学专科及以上学历专业金融专业、经济管理专业、财务会计专业、财政专业、证券投资专业及其他相关专业经济管理知识培训、金融知识培训、财务知识培训、信托业务知识培训、统计知识培训、培训经历档案管理知识培训等经验2 年以上工作经验掌握信托业务知识,熟悉金融政策、信托法规、财务会计等知识,具备后勤管理、统计、知识档案等知识技能技巧熟练运用办公软件,具有良好写作能力、分析能力和归纳能力其它:使用工具设备计算机,一般办公设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-青海-青海城管监察员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-陕西-陕西水工监测工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-陕西-陕西土建施工人员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆政务服务办事员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆农业技术员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-辽宁-辽宁印刷工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026年教育督导员履职考核试题(附答案)
- 2026年城建集团安全监督岗公开招聘笔试参考答案
- 2026年消防安全责任人业务试题(附答案)
- 2026主管护师(中级)考试黑钻押题附完整答案详解【各地真题】
- IPC7525B2011(CN)Stencildesignguidelines模板设计指南(中文版)
- 2025年全国职业院校技能大赛高职组(社区服务实务赛项)考试题库(含答案)
- 浦发银行秋招题库及答案
- 肝硬化并发脑病护理要点
- 市政工程项目验收与移交管理方案
- 《积的变化规律》(教学设计)-四年级上册数学人教版
- 口腔颌面外科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案(2023版)
- 2.30违背或偏离方案处理标准操作规程药物临床试验机构
- 《医疗器械概论》-第二篇第2章-医用放射设备
- 银行催收管理岗竞演
- 2024年大宗互赔协议书模板
评论
0/150
提交评论