安全生产管理知识306

1、 模拟 安全生产管理知识 306单项选择题第 1 题：安全验收评价是为安全验收进行的技术准备，最终形成的 ( ) 将作为建设 单位向政府安全生产监督管理机构中请建设项目安全验收审批的依据。A. 可行性研究报告B. 安全验收评价报告C .项目建议书D.安全检验报告参考答案： B安全验收评价是为安全验收进行的技术准备， 最终形成的安全验收评价报告将作 为建设单位向政府安全生产监督管理机构申请建设项目安全验收审批的依据。第 2 题： 事故应急救援系统是重大危险源控制系统的重要组成部分，其中场外事故应急 救援系统由政府安全监管部门根据企业提供的 () 等有关材料建立。A. 生产报告B. 安全评价报告和

2、预案C. 可研报告D. 财务报告参考答案： B场外事故应急救援系统由政府安全监管部门根据企业上报的安全评价报告和预 案等有关材料建立。第 3 题： 生产安全事故报告和调查处理条例规定，根据生产安全事故造成的人员伤 亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为 ()4 个等级。A. 特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故B .特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故C .重大事故、大事故、一般事故和小事故D .特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故参考答案： B根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故；重大事故；较大事故；一般事故。第 4 题：

3、可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的 ( ) 。A. 绩效B. 程度C. 措施D. 系统参考答案： A可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的绩效。第 5 题：根据生产安全事故报告和调查处理条例 ( 国务院令第 493号) ，一般事故应 当逐级上报至 () 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。A. 国务院B. 省、自治区、直辖市人民政府C. 设区的市级人民政府D .县级人民政府参考答案： C一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监 督管理职责的有关部门。第 6 题：() 安全检查是对某个专项问题或在施工 (生

4、产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。A. 定期B. 综合性C. 专项D. 经常性参考答案： C安全检查是对某个专业 (项)问题或在施工 ( 生产) 中存在的普遍性安全问题进行 的单项定性或定量检查。第 7 题： 职业病报告办法规定，凡有尘、毒危害的企事业单位，必须在 () 向所在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检 情况。A. 发现时B. 年底C. 年底以前D .医院确定时参考答案： C职业病报告办法规定：凡有尘、毒危害的企事业单位，必须在年底以前向所 在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情 况。第 8 题： 企业安全文化是被

5、企业组织的员工群体所共享的安全 ( ) 、态度、道德和 ( ) 组成的统一体。A. 哲学，行为规范B. 价值观，行为规范C. 哲学，行为方式D. 价值观，行为特性参考答案： B企业安全文化建设导则 给出了企业安全文化的定义： 被企业组织的员工群体 所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。第 9 题： 适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参 考先例的新开发系统的危险、有害因素辨识方法是 () 。A .系统安全分析方法B. 因素图分析法C. 直观经验分析方法D .作业条件危险性评价法参考答案： C本题涉及的考点是直观经验分析方法的适用范围。 直观经验分析方法

6、适用于有可 供参考先例、 有以往经验可以借鉴的系统， 不能应用在没有可供参考先例的新开 发系统。第 10 题：“十二五”期间，我国将建立的“六大体系”，不包括 ( ) 。A. 完善企业安全保障B. 政府监管和社会监督C .社会公众自救互救D. 安全科技支撑 参考答案： C 本题涉及的考点是我国建立的“六大体系”的内容。 “十二五”期间，我国将建 立完善企业安全保障、 政府监管和社会监督、 安全科技支撑、 法律法规和政策标 准、应急救援、宣教培训“六大体系”。第 11 题： 我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方 百计地预防事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主

7、”的是 ( ) 。A. 追究事故责任，加大事故处罚力度B. 筹备应急资源，提高救援能力C .提高事故的经济赔偿金额D .建设项目“三同时”参考答案： D“预防为主”，就是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特 点，千方百计地预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。建 设项目“三同时”指建筑项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用，能最大程度上防止事故的发生。因此， D项最能体现。第 12 题： 系统地收集设计、运行及其他与重大危险源和重大事故隐患有关的资料和信息 的安全管理的基础和依据是 ()。A. 重大危险源监控B. 安全评价C .危险、

8、有害因素辨识D. 隐患排查参考答案： B本题涉及的考点是安全评价的数据采集。 安全评价是安全管理的基础和依据， 是 一项十分复杂的技术性工作， 需要系统地收集设计、 运行及其他与重大危险源和 重大事故隐患有关的资料和信息。第 13 题：引起心血管系统变化的是 () 。A. 红外线B. 紫外线C. 激光D. 射频辐射参考答案： D微波作业对健康的影响是出现中枢神经系统和植物神经系统功能紊乱以及心血管系统的变化 第 14 题：确定 ()实质上就是明确受审核方作出持续改进及遵守相关法律法规和其他要求的承诺，保证其职业安全健康管理体系实施和正常运行的责任范围。A. 审核组长B. 审核条件C. 审核范围

9、D. 审核程序参考答案： C确定审核范围实质上就是明确受审核方作出持续改进及遵守相关法律法规和其 他要求的承诺，保证其职业健康安全管理体系实施和正常运行的责任范围。第 15 题：关于从业人员在 300 人以下的非高风险生产经营单位的安全生产管理人员配 备，下列说法不正确的是 ( ) 。A. 可以配备专职的安全生产管理人员B .可以只配备兼职的安全生产管理人员C. 必须配备专职的安全生产管理人员D. 可只委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生 产管理服务参考答案： C除高风险单位以外且从业人员在 300人以下的生产经营单位， 可以配备专职的安 全生产管理人员， 也可以只配备兼

10、职的安全生产管理人员， 还可以委托具有国家 规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第 16 题： 安全生产法规定，特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的 部门会同 ( ) 有关部门确定。A. 国家安全质检总局B. 国家安全生产委员会C. 国务院D. 人民大会参考答案： C第 17 题： 煤矿安全监察员是 () ，履行国家煤矿安全监察职责，具有明确的法律地5位，受法律保护和约束。A. 国家公务员B. 执法人C. 协会会员D .注册安全工程师参考答案： A煤矿安全监察员是国家公务员， 履行国家煤矿安全监察职责， 具有明确的法律地 位，受法律保护和约束。 每名煤矿安全监

11、察员都必须符合规定的条件， 按法定程 序并经考核考试录用。第 18 题： 反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的 ( ) 。A. 偶然性B. 必然性C. 相关性D. 因果关系参考答案： A事故后果以及后果的严重程度， 都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故， 并不一定产生完全相同的后果， 这就是事故损失的偶然性。 偶然损失原则告诉我 们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。第 19 题： 下列安全技术措施计划编制程序，正确的是 ( ) 。A. 布置措施计划编制工作f确定措施计划编制时间f确定措施计划项目和 内容f编制措施计划f审批措施计划f下达措施计划f实施B

12、. 确定措施计划编制时间f确定措施计划项目和内容f布置措施计划编制 工作f编制措施计划f审批措施计划f下达措施计划f实施C. 确定措施计划编制时间f布置措施计划编制工作f确定措施计划项目和内容f编制措施计划f下达措施计划f审批措施计划f实施D. 确定措施计划编制时间f布置措施计划编制工作f确定措施计划项目和 内容f编制措施计划f审批措施计划f下达措施计划f实施参考答案： D本题涉及的考点是安全技术措施计划的编制方法。 安全技术措施计划的编制方法 及其顺序为： (1) 确定措施计划编制时间； (2) 布置措施计划编制工作； (3) 确定 措施计划项目和内容； (4) 编制措施计划； (5) 审批

13、措施计划；(6) 下达措施计划； (7) 实施。第 20 题： 一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称 ( )A. 随机监察B. 特殊监察C. 重点监察D. 常规监察参考答案： D日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称常规监察。 第 21 题：劳动过程中可能产生的有害因素是 ( ) 。A. 视力紧张B. 太阳辐射C. 异常气压D .生物传染性疾病参考答案： A第 22 题：( ) 是城市的总体预案，从总体上阐述城市的应急方针政策、应急组织结 构及相应的职责、应急行动的总体思路等。A. 城市预案B. 综合预案C. 专项预案D. 现场预案参考答案： B综合预案相

14、当于总体预案， 从总体上阐述预案的应急方针、 政策，应急组织结构 及相应的职责，应急行动的总体思路等。第 23 题： 化学有害因素的职业接触限值包括四类，其中工作地点、在一个工作日内、任 何时间有毒化学物质均不应超过的浓度是指 ( ) 。A. 时间甲醛平均容许浓度B. 最高容许浓度C. 短时间接触容许浓度D. 超限倍数 参考答案： B 化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、 最高容许浓度、 短时 间接触容许浓度、超限倍数四类。最高容许浓度 (MAC是指工作地点、在一个工 作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。第 24 题：OHSAS 18001的运行模式在 ()后进行管理

15、评审。A. 检查与纠正措施B. 评价C. 实施与运行D. 改进措施参考答案： AOHSAS18001 的运行模式为职业健康安全方针、策划、实施与运行、检查与纠正 措施、管理评审。第 25 题： 生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的 设计活动，包括它们对人的能力的适应，应建立并保持 ( ) ，以利于从根 本上消除或降低职业安全健康风险。A. 运行机制B. 应急预案响应C. 控制措施程序D. 管理程序参考答案： D对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动，包括 它们对人的能力的适应， 应建立并保持管理程序， 以利于从根本上消除或降低职 业健康

16、安全风险。第 26 题： 下列属于矿物性粉尘的是 ()。A. 硅石B. 锡C. 木材D. 骨质参考答案： A第 27 题： 根据事故统计的目的和任务，制定调查方案，确定调查对象和单位，拟定调查 项目和表格，并按照事故统计工作的性质，选定方法的事故统计步骤是 ( )A. 设计B. 资料整理C. 综合分析D. 资料搜集参考答案： D第 28 题： 下列工作内容，属于安全评价中危险、有害因素辨识与分析工作内容的是 ( ) 。A. 划分评价单元，选择合理的评价方法B. 确定危险、有害因素存在的部位C. 提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施建议D. 严谨、明确地作出评价结论参考答案： B辨识与分

17、析危险、 有害因素的工作内容是根据被评价对象的具体情况， 辨识和分 析危险、有害因素，确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式、事故发生的 途径及其变化的规律。第 29 题：() 主要是针对临时活动中可能出现的紧急情况，预先对相关应急机构的职责、任务和预防性措施作出的安排。A. 应急功能B. 特殊风险C. 基本预案D. 单项预案参考答案： D单项预案主要是针对临时活动中可能出现的紧急情况， 预先对相关应急机构的职 责、任务和预防性措施作出的安排。第 30 题： 由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家主管部门公布的职业病目 录所列的职业病称为 ()职业病。A. 劳动B. 环境C. 重度D

18、. 法定参考答案： D职业病是指劳动者在职业活动中， 接触粉尘、 放射性物质和其他有毒有害物质等 因素而引起的疾病。 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职 业病。第 31 题： 为了不影响特大型、大型国有煤矿企业的生产经营资金周转，当企业风险抵押 金累计达到 () 万元时不再存储。A. 600B. 700C. 800D. 900参考答案： A本题涉及的考点是企业风险抵押金的存储上限。 为了不影响特大型、 大型国有煤 矿企业的生产经营资金周转，当企业风险抵押金累计达到 600 万元时不再存储。第 32 题： 职业病报告办法规定，尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写尘肺病 报告卡，

19、在 ( ) 日内报所在地的卫生监督机构。A. 7B. 15C. 20D. 30参考答案： B尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写尘肺病报告卡，在 15 日内报所在 地的卫生监督机构。第 33 题： 下列选项中，不属于安全规章制度体系的环境安全管理制度是 ( ) 。A. 安全标志管理制度B. 作业环境管理制度C .职业卫生管理制度D. 消防安全管理制度参考答案： D第 34 题：() 是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。A. 人群疏散B. 抢救伤员C. 控制危险源D .应急预案参考答案： A人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键， 也是最彻底的应急响应。 应当对疏散的紧 急情况和决策、预防

20、性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工 具、安全蔽护场所以及回迁等作细致的规定和准备，应充分考虑疏散人群的数量、所需要的时间和可利用的时间、 风向等环境变化， 以及老弱病残等特殊人群 的疏散等问题。第 35 题： 一次完整的应急演练活动包括计划、准备、实施、评估总结和改进五个阶段， 其中准备阶段的主要任务是 ()。A. 明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排B. 评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足C. 完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演D. 按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息参考答案： C第 36 题：如果一种危险物

21、具有多种事故形态，且它们的事故后果相差大，则按 () 形态考虑。A .后果最严重的事故B. 后果最小的事故C .后果平均值的事故D .后果严重程度中等的事故参考答案： A为了对各种不同类别的危险物质可能出现的事故严重度进行评价， 根据最大危险 原则和概率求和原则建立了物质子类别同事故形态之间的对应关系， 每种事故形 态用一种伤害模型来描述。 如果一种危险物具有多种事故形态， 且它们的事故后 果相差大，则按后果最严重的事故形态考虑。第 37 题：( ) 多从设备的本质安全入手。A. 物质监察B. 行为监察C. 意识监察D. 技术监察参考答案： D技术监察多从设备的本质安全入手。第 38 题： 特

22、种劳动防护用品安全标志证书由 () 监制。A. 国家安全生产监督管理总局B. 国家特种设备管理局C. 国家质量监督检验检疫总局D. 劳动与社会保障部门参考答案： A特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制， 加盖特种劳 动防护用品安全标志管理中心印章。第 39 题：第三方审核是由与其无经济利益关系的第三方机构依据 () 的职业安全健康管理体系审核准则，按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。A. 总部B .用人单位C. 一般D. 特定参考答案： D第三方审核是由与其无经济利益关系的第三方机构依据特定的审核准则， 按规定 的程序和方法对受审核方进行的审核。第 40 题：() 的

23、目标是保持重大事故应急救援所需的应急能力。A. 预防B. 准备C. 响应D. 恢复参考答案： B应急准备是应急管理过程中一个极其关键的过程。它是针对可能发生的事故， 为迅速有效地开展应急行动而预先所做的各种准备，包括应急体系的建立、 有关部门和人员职责的落实、 预案的编制、 应急队伍的建设、 应急设备 (施) 与物资的准 备和维护、预案的演练、 与外部应急力量的衔接等， 其目标是保持重大事故应急 救援所需的应急能力。第 41 题： 在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元，选择合理的评价方 法，对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价，这一阶段属于 ( ) 。A. 准备阶段B.

24、危险、有害因素辨识与分析过程C. 定性、定量评价D. 提出安全对策措施 参考答案： C安全评价程序主要包括： 前期准备，辨识与分析危险、 有害因素，划分评价单元， 定性、定量评价，提出安全对策措施建议，做出安全评价结论，编制安全评价报 告。题干所述体现了定性、定量评价。第 42 题： 我国安全生产方针中的“综合治理”强调的是 ()A .抓住重点，遏制重特大事故B. 强化责任，落实企业自主管理C. 重在执法，完善法规标准建设D .标本兼治，重在治本参考答案： D“综合治理”就是标本兼治，重在治本，在采取断然措施遏制重特大事故，实现 治标的同时，积极探索和实施治本之策。第 43 题： 企业安全文化

25、建设评价准则中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减 分指标、计算方法等，其中公开承诺属于 () 这一评价指标。A. 安全承诺B. 安全行为激励C. 管理层行为D. 决策层行为 参考答案： D决策层行为包括公开承诺、责任履行和自我完善 第 44 题： 预警信息系统主要由信息网、中央处理系统和信息判断系统组成，各子系统发 挥自身的功能，完成预警的作用。下列各项功能，属于预警信息系统功能的是 ( ) 。A. 完成将原始信息向征兆信息的转换B. 评价导致事故发生的人、机、环、管等方面的因素C. 采用各种监测手段进行监控D. 根据具体警情确定控制方案 参考答案： A预警信息系统完成将原始信息向征兆信息

26、转换的功能第 45 题： 职业安全健康管理体系认证证书的有效期为 ()年。A. 1B. 2C. 3D. 5参考答案： C获证单位认证证书有效期为 3 年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证 第 46 题：博种劳动防护用品安全标志的“ LA”及背景为()。A. 绿色B. 白色C潢色D. 蓝色参考答案： B第 47 题： 我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作体制。在国家与 行政管理部门之间，实行的是 () 。A. 国家监管与地方监管B. 行业监管与政府监管C .政府监管与企业管理D. 综合监管与行业监管参考答案： D第 48 题： 监测是预警活动的前提，监测活动的主要对象是生

27、产过程中可导致事故的 ( ) 。A. 安全管理薄弱环节B. 人的不安全行为C. 环境的变化D .设备设施的不安全状态参考答案： A监测是预警活动的前提。 监测过程的主要工作手段， 是应用科学的监测指标体系 实现监测过程的程序化、 标准化和数据化： 监测活动的主要对象是生产过程中可 能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节， 收集各种事故征兆， 并建立相应数 据库。第 49 题：() 是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。A. 应急演练B. 桌面演练C. 功能演练D. 全面演练参考答案： B桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位

28、人员参加的， 按照应急预案及其标准 工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。第 50 题： 依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制原则，针对具体的事故类 别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于 () 。A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D .基本应急预案参考答案： B专项预案是针对某种具体的、 特定类型的紧急情况， 如煤矿瓦斯爆炸、 危险物质 泄漏、火灾、某一自然灾害、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，作为综合应急预案的附件。第 51 题：职业病危害项目申报管理办法规定，卫生行政部门应当在收到中报材料后( ) 个工作日之内，出具职业病

29、危害项日申报回执。A. 2B. 3C. 5D. 7参考答案： C卫生行政部门应当在收到申报材料后 5 个工作日之内， 出具职业病危害项目申 报回执。第 52 题：特种劳动防护用品安全标志由安全标志证书和 ( ) 两部分组成。A. 特种劳动防护用品安全标志标识B. 盾牌图形C. 特种劳动防护用品安全管理中心印章D. 特种劳动防护用品安全编码参考答案： A特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标 准、行业标准， 准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。 特种劳动 防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全 标志标识两部分组成。第 53

30、题：关于企业安全文化的基本特征与主要功能，叙述错误的是 () 。A. 企业安全文化更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安 全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等，是企业 凝聚力的体现， 对员工有很强的吸引力和无形的约束作用， 能激发员工产生强烈 的责任感B. 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“安全第一、预防为主、综合治理”，以人的“灵性管理”为基础C. 安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心 安全与健康所涉及的种种文化实践及活动D. 企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作用，能影响人的思维，改善人 们的心智模式，改变人的

31、行为参考答案： B本题涉及的考点是企业安全文化的基本特征与主要功能。 企业安全文化的基本特 征与主要功能包括： (1) 安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生 产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动； (2) 企业安全文化 与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础； (3) 企业安全文化更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全 价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等，是企业凝 聚力的体现， 对员工有很强的吸引力和无形的约束作用， 能激发员工产生强烈的 责任感； (4) 企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作

32、用，能影响人的思维， 改善人们的心智模式，改变人的行为； (5) 导向功能，企业安全文化所提出的价 值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向， 它 们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使 个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一 性； (6) 凝聚功能，当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价 值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识， 将每个职工紧密地联系在一 起，这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力； (7) 激励功能，企业安全文化所 提出的价值观向员工展示了工作的意义， 员工在理解工作

33、的意义后， 会产生更大 的工作动力， 这一点已为大量的心理学研究所证实， 一方面用企业的宏观理想和 目标激励职工奋发向上， 另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志， 使 其有了具体的奋斗目标， 还可用典型、 仪式等行为方式不断强化职工追求目标的 行为； (8) 辐射和同化功能，企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周 围群体产生强大的影响作用， 迅速向周边辐射， 而且企业安全文化还会保持一个 企业稳定的、 独特的风格和活力， 同化一批又一批新来者， 使他们接受这种文化 并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。第 54 题： 下列不属于事故预警构建原则的是 ( )A. 及时性

34、原则B. 针对性原则C. 高效性原则D. 全面性原则 参考答案： B构建预警机制要遵循及时、全面、高效和引导的原则。第 55 题： 特种设备安全监察的内容不包括 () 。A. 特种设备的市场准入制度B. 建立相应的安全生产责任制情况C. 参加或进行特种设备的事故调查D. 特种设备、特种设备操作人员及其他相应人员的持证上岗情况参考答案： A本题涉及的考点是特种设备安全监察的内容。 特种设备安全监察主要包括以下内 容：(1) 特种设备设计、 制造、安装、 检验、修理、使用单位贯彻执行国家法律、 法规标准和有关规定的情况； (2) 特种设备、特种设备操作人员及其他相应人员 的持证上岗情况； (3)

35、建立相应的安全生产责任制情况； (4) 特种设备的设计、 制 造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗是否遵守有关 法律、法规和标准的规定； (5) 参加或进行特种设备的事故调查。第 56 题：属地为主强调 ( ) 的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。A. “升级”B. “第一反应”C. “底线”D. “响应”参考答案： B第 57 题： 有关安全评价师管理要求的表述，说法错误的是 ( ) 。A .安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格B .安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价C. 取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记、取得从业登记合

36、格证后，方可从事安全评价工作D. 取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记、取得从业登记编 号后，方可从事安全评价工作参考答案： C第 58 题：某生产经营单位 2013 年总产值 8000 万元，因生产性事故造成的经济损失 160 万元，则该单位的百万元产值经济损失率是 () 。A. 2%B. 0.2%C. 20%D. 5%参考答案： A百万元产值经济损失率一全年内经济损失/企业总产值100%=160/8000X 100%=2%。第 59 题： 用来描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向的统计图是( ) 。A. 散点图B. 条图C. 直方图D. 线图参考答案： A按照资料

37、的性质和分析目的， 描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系 的方向的适合图形是散点图。第 60 题： 从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏或其他损失的 ( ) 。A. 原因B. 环境C. 条件D. 根源或状态 参考答案： D从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环 境破坏或其他损失的根源或状态。 从这个意义上讲， 危险源可以是一次事故、 种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。第 61 题： 事故还在孕育和萌芽的时期，就能够通过细致的观察和研究，防微杜渐，提早 做好各种防范的准备，这体现了安全生产

38、预警机制的 () 原则。A. 及时性B. 引导性C. 全面性D. 高效性参考答案： A第 62 题：根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准 (GB67211986) ，伤亡事故经济 损失是指企业职工在劳动生产中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经 济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括 () 。A .现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用B. 处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用C. 处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救 济费用D. 处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿

39、费用参考答案： D事故的直接经济损失包括： 人员伤亡后所支出的费用， 如医疗费用、 丧葬及抚恤 费用、补助及救济费用、歇工工资等；事故善后处理费用，如处理事故的事务性 费用、现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款和赔偿费用等；事故造成的财产 损失费用，如固定资产损失价值、流动资产损失价值等。第 63 题：在分析某事故发生的风险时，统计得到该事故发生的概率为Q事故造成的严重程度为S,经济损失金额为 W统计时间为T,则该事故发生的风险是 ( ) 。A. SQB. SQTC. WSTD. WQ参考答案： A风险可以表征为事故发生的可能性和事故的严重性的乘积。第 64 题： 根据危险源在事故发生、发展中

40、的作用,一般把危险源划分为第一类危险源和 第二类危险源两大类,其中,第二类危险源是指 () 。A. 生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量B. 长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品C. 导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素D. 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故参考答案： C第 65 题： 安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于 ()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A. 管理不善B. 危险C. 事故D. 违章 参考答案： C安全生产管理的目标是： 减少、控制危害和事故， 尽

41、量避免生产过程中由于事故 所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 安全生产管理包括安全生产法制管理、 行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方 面。第 66 题： 当消除危险、有害因素有困难时，需对是否 () 来预防或消除危险、危害的发生进行考查。A. 采取了预防性技术措施B. 采取了减少危险、危害的措施C. 通过合理的设计D. 能通过联锁装置参考答案： A对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别时，当消除危险、有害 因素有困难时，对是否采取了预防性技术措施进行考查。第 67 题：事故调查组的组成应当遵循 ()的原则。A. 精简、效能B. 实事求是C.

42、四不放过D. 尊重科学参考答案： A事故调查处理应当坚持实事求是、 尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、 事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改 措施，并对事故责任者依法追究责任。第 68 题： 为了提高本质安全度，工程设计人员在电路中设置了熔断器。这种设计理念属 于( ) 。A. 安全隔离B. 个体防护C. 设置薄弱环节D. 逐渐泄压参考答案： C常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、 设置薄弱环节、 个体防护、 避难与 救援等。隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开； 个体防护是 把人体与意外释放能量或危险物质隔离开； 设置薄弱环节就是利

43、用事先设计好的 薄弱环节， 使事故能量按照人们的意图释放， 在电路中设置熔断器便是采用了这 一理念。第 69 题：企业安全文化建设评价准则中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减 分指标、计算方法等，其中公开承诺属于 ( ) 这一评价指标。A. 安全承诺B. 安全行为激励C. 管理层行为D .决策层行为参考答案： D决策层行为包括公开承诺、责任履行和自我完善 第 70 题：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性 超过了 ( ) 。A. 极限B. 人们的承受程度C. 危险度D. 安全系数参考答案： B根据系统安全工程的观点， 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可

44、能性超 过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识， 必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、 危险人员、危险因素等。多项选择题 (共 l5 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个 以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的 每个选项得 0.5 分)第 71 题： 常用的系统安全分析方法有 ()等。A. 事件树B .类比方法C. 事故树D. 对照、经验法E. 决策树参考答案： AC系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、 有害因 素的辨识。 系统安全分析方法常用于复杂、 没有事

45、故经验的新开发系统。 常用的 系统安全分析方法有事件树、事故树等。第 72 题： 上级政府可以组织事故调查组调查下级政府负责调查的事故的情形有 ( )A. 事故性质恶劣、社会影响较大的B. 同一地区连续频繁发生多种事故的C. 事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的D. 社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的E. 事故调查难以做到客观、公证的 参考答案： ACDE上级政府可以组织事故调查组调查下级政府负责调查的事故的情况有：(1)事故性质恶劣、 社会影响较大的； (2) 同一地区连续频繁发生同类事故的； (3) 事 故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的； (4)

46、 社会和群众对下 级政府调查的事故反响十分强烈的； (5) 事故调查难以做到客观、公证的。第 73 题： 职业病的发病过程主要取决于 () 。A. 有害因素的性质B. 有害因素作用于人体的量C. 生产过程D. 生产环境E. 人体健康状况 参考答案： ABCE职业病的发生常与生产过程和作业环境有关， 但除了环境危害因素对人的危害程度，还受个体的特性差异的影响。职业病的发病过程，还取决于三个主要条件， 即有害因素本身的性质、有害因素作用于人体的量、劳动者个体易感性。第 74 题： 政府主管部门必须派出培训合格的技术人员定期对重大危险源进行 () 。A. 辨识B. 监察C. 调查D. 评估E. 咨询

47、参考答案： BCDE政府主管部门必须派出经过培训的、 合格的技术人员定期对重大危险源进行监察、 调查、评估和咨询。第 75 题： 按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，演练过程中发现的问题可划分为 ( ) 。A. 充足项B. 不足项C. 整改项D. 改进项E. 错误项参考答案： BCD应急演练结束后应对演练的效果做出评价， 并提交演练报告， 详细说明演练过程 中发现的问题。 按照对应急救援工作及时有效性的影响程度， 将演练过程中发现 的问题分为不足项、整改项和改进项。第 76 题：编制安全技术措施计划的原则有 ( ) 。A. 必要性和可行性原则B. 自力更生与勤俭节约的原则C .轻重缓急与统筹安排的原则D. 领导和群众相结合的原则E. 力求完美的原则参考答案：