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文档简介

1、厂办公内勤主任工作标准工作标准定额考核条件分数科室工作人员通用工作标20准1、执行厂规定的行政人员10办公费用每节约5或办公经费标准，按计划限额供超支 1不按规定发放一次给，做到开支，保证按时供给2、管理全厂侈值品易耗10低值易耗品未编号造册品，做到统一编号，登记造册，每缺一点帐、物不符或帐、卡不符做到帐、卡、物相符，行政人每一处员培养时，监督科室执行厂办办公用品执行的混乱公用品管理规定3、负责全厂办公用品低值15未按需要及时采购每次易耗品和部分卫生清扫工具的购进废次品 每次购买，购买物品按照优质价谦的原则急用者先购，不需者不购，缓用者根据经营情况购，节约开支增减分数± 2-1-1-

2、2-2-2-54、负责夏季、冬季各种门10未按时制作和购买-2帘、窗帘雨搭的购买和制作，按时完成5、必须认真搞好家属院的5 水电问题每拖延一天不 -5 解决福利设施对用水用电存在的问题要及时解决工作标准6、按规定及时收缴住屋租金，住房住房面积做到专帐、专卡，帐卡清楚按月收费7、按有关规定编制职工房产水费补贴交通补助的计划，并组织实施8、经常检查家属楼水表电表，对用水用电有违犯者，要及时制止，并视情节轻重实行经济制裁或上报处理定额考核条件增减分数分数5未能及时按月计算收房-2租金-1发放取暖费交通补助、 房电水费补贴中出现差错每次5每错一次-210由于有检查，监督使辖区-2出现违反规定用水用电者每

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