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文档简介

板书内容探讨几个词语写到最上方：心态、忠诚、行动、责任、执行力令人满意的员工一一职业化的员工职业化的员工、狭隘的主人翁意识，雇佣感职业化员工的根本职责是创造结果企业商业交换关系员工工资=价值符合规那么工资半价值存在剥削如何创造结果?先了解概念完成任务W结果一商人的底线是结果结果心态卜一一aX一：执著，决不言败。一三：承当责任；一三：价值心态从实际的角度来看，责任感应该从两个维度来界定，对谁负责社会社区公司朋友家庭成员家自己对什么负责吧个人 感情忠诚.二仓企业开展再开始行动一、 重点只有一个：我们看一下“第二象限组织法重要程度二三四五六速度归零心态找准位置、清晰角色锁定责任、锁定结果一一自己养自己的猴子执行力 执行力涉及企业三个核心流程战略、人员、运营一人员战略 * 运营 结果“48字执行真言认真第一、聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复； 决心第一，成败第二； 速度第一，完美第二；结果第一，理由第二；大道无术，惟有认真第一结果提前，方可得道就是取得真经

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