中高层管理人员能力考核评分表

1、总经理年度董事会考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名岗位绩效任 务 绩 效序号指标完成情况ABCD重要 任务 完成 情况定性指标定量 指标管 理 绩 效预算控制关键人员流失率全原劳动生产率考核人员签字年 月曰中高层管理人员绩效考核直接上级评分表 考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位效绩任务 绩效序号指标完成情况ABCD1重要 任务 完成 情况 定性 指标23451定量指标23451定性指标2345管理 绩效1费用控制2下属行为管理3员工流失率周边绩效1主动性2响应时间3解决问题时间4信息及时反应5效劳质里考核人签字年 月曰中高层管理人员周边绩效考核评分表 考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位

2、周 边 绩 效序 号指标部门一部门二部门三部门四ABCDABCDABCDABCD1主动性2响应时间3解决问题时间4信息及时反应5效劳质里考核人员签字年 月曰中高层管理人员能力考核评分表姓名部门岗位能力指标要素ABCD能力 素质人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾敏感性影响力团队开展说服力应变能力影响能力领导能力评估反应和训练授权鼓励建立期望责任管理沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力战略思考创新能力解决问题能力推断评估能力决策能力方案和执行能力准确性效率方案和组织客户效劳能力了解顾客需求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识和技能考核人员签字年 月曰生产人员直接上级月度考核评分表考核期间：

3、年 月至年 月姓名部门车间岗位总工时应得工资元质量扣减兀考勤扣减元废品扣减元实得工资元组长审核签名年 月曰车间主任审核签名年 月曰人力资源部审核签字年 月曰生产人员直接上级年度考核评分表姓名部门岗位绩效任务 绩效序号重要 任务 完成 情况指标完成情况ABCD12341其它 任务 完成 情况合格率2废品率34态度1考勤2服从安排3遵守制度考核人签字年 月曰一般管理人员直接上级绩效考核评分表 考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位绩效任务 绩效序号指标完成情况ABCD1重要2任务 完成 情况34561定性 指标234561定量指标23456态度1考勤2服从安排3遵守制度考核人签字 年 月曰般管理人员

4、能力考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素质人际交往 能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决 策能力创新能力解决问题能力推断评估能力方案和执 行能力准确性效率方案和组织专业知识和技能考核人签字 年 月曰研发人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素质人际交往 能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决 策能力创新能力解决问题能力推断评估能力方案和执 行能力准确性效率方案和组织专业知识和技能考核人签字 年 月曰营销人员能力考核评分表考核期

5、间：年 月至年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素质人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾影响力说服力影响能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力方案和执行能力准确性效率方案和组织客户效劳能力了解客户要求客户管理谈判能力市场开拓能力专业知识技能考核人签字 年 月曰生产事务人员能力考核评分表考核期间：年 月至年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素质人际交往能力建立关系团队合作沟通能力口头沟通倾听判断和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力方案和执行能力准确性效率专业知识技能考核人签字 年 月曰申述及复核单姓名职称部门职位申述事项申述理由复核结果复

6、核人： 复核日期：中层考核统计表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效50 %重要任务完成情况10%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效40%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计周边绩效20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计能力20%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=中层考核统计表季度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效60 %重要任务完成情况15%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效45%1 (%)2 (%)3 (%

7、)4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计周边绩效20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计能力10%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=高层除总经理外考核统计表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效70 %重要任务完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效50%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计周边绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计能力10%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=总经理考核统计

8、表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效80 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计管理绩效10%1 (%)2 (%)3 (%)合计能力10%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=考核项上级打分本项得分任务绩效80 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度10%考勤4 %服从安排3%遵守制度3%合计能力10%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=考核项

9、上级打分本项得分任务绩效70 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效50%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度15%考勤5 %服从安排5%遵守制度5%合计能力15%能力素质合计专业知识及技能合计总分=研发人员考核统计表季度考核项上级打分本项得分任务绩效80 %重要任务完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度10%考勤4 %服从安排3%遵守制度3%合计能力10%能力素质合计专业知识及技能合计总分=研发人员考核统计表

10、年度考核项上级打分本项得分任务绩效70 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效50%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度20%考勤8 %服从安排6%遵守制度6%合计能力10%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=营销人员考核统计表季度考核项上级打分本项得分任务绩效90 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效70%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度5%考勤1 %服从安排2%遵守制度2%合计能力5%能力素质合计专业知识 及技能合计总分=营销人员考核统计表年度考核项上级打分本项得分任务绩效80 %重要任务 完成情况20%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计其它任务 绩效60%1 (%)2 (%)3 (%)4 (%)5 (%)合计态度5%考勤1 %服从安排2%