公安备案管理制度

1、门卫、值班、巡查制度一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保 卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时 制止，劝阻无效，及时拔打 110 报警。二）认真做好来人来访的询问、登记。三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资 材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意 环境安全，发现问题及时上报。安全生产管理制度一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和 为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人 人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和 排除隐患，防患于未然。二）各岗位操作人员要认真学

2、习业务知识，熟练掌握业务技 能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全 生产。三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严 格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理 要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安 全防范措施。（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做 与工作无关的事。（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落 实各岗位的安全措施，确保安全生产。现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。 千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金 时要专人专车，并在当天发放完毕。财

3、务人员严禁在单位存放 大笔现金或有价证券。（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负 责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保 管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。 严禁滥盖空白函件或滥用印章。（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记, 人员变动要搞好交接。（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离 关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。消防、交通安全管理制度（一）全单位职工要认真遵守交通规则。严禁超载超速、 疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤

4、要特 别注意安全严禁超速占道行驶。（二）全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由 各部门负责人定期或不定期的组织检查，确保消防器材的 完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进行消防培 训。治安防范教育培训制度（一）新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。（二）单位治安防范教育内容包括：（ 1）国家有关治安防范方面的 规章制度和单位治安防范方面的管理制度；（ 2）单位治安防范方面 的状况及事故教训等。（三）各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境 的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。（四）要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育 和治安形势教育，增强法制观念

5、、保密意识和安全防范意识。（五）要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人 员进行安全治安防范和消防实战技能训练。（六）要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训 活动。发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度（一）单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向 当地公安机关报告。（二）及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。（三）积极配合公安机关开展对案件的查处工作。（四）认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强 安全防范措施。治安保卫工作检查、考核及奖惩制度（一）本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生 产和内保工作目标，实行责任管理。（二）治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即单位每 月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。单位 每年度末，由领导小组对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综 合考核。（三）按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、合 格部门、责令整改部门。对优胜部门和部门责任人给予奖励，并作 为部门评先、负责人评优的重要条件。对合格部门不奖不罚，对该 单位责任人适当奖励，不影响部门评