


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、目的:建立壳模、毛胚、成品之不合格处理方式,以管制产品品质二、范围:凡内制或外包之壳模、毛胚、加工成品之不合格处理,均依本程序。三、权责:3.1内制壳模不合格处理:壳模组长。3.2外包壳模不合格处理:熔解组长/生管。3.3毛胚不合格处理:後处理组长。3.4加工不合格处理:成品管理员。四、名词定义:无。五、作业程序:5.1壳模检查标准及不合格处理方式流程图:5.1.1废壳模处理:每人1袋,个人之废品放入个人的废品袋。5.1.2填表:工作人员将报废量填入壳模组工作日报表 (附件7.1) o5.1.3组长统计报废量及不良率:下班时依据计数器数字及实际壳模数之差异 (即报废片数=计数器数壳模数;报废数
2、量+实际产量X100% )填入壳模组工作日报表。5.1.4组长统计工作绩效:实际产量+(每小时标准产量X工作时数)X 100%填入壳模组工作日报表。5.1.5组长做工作/品质绩效推移图(在壳模管理表(附件 7.2 )下方):5.1.5.1工作绩效:以黑笔或蓝笔画线。填入产量、工时及绩效灯号。 5.1.4.2品质绩效:报废率仝2%!占红灯。5.1.6改善:每周报废率平均值仝2%寸,厂长必须与组长检讨原因及改善方法 执行改善,且在会议中说明。5.2毛胚检验不合格处理流程图:5.2.1填流程管制卡:品检人员必须在卡内填妥焊补数、生产数及良品数。5.2.2计算报废数量:厂长依熔解日报表数量及流程管制卡
3、数据计算报废数。 计算方式:(1).报废数=生产量良品数焊补数。(2).报废率=报废数+生产量X 100%(3).焊补率=焊补数+生产量X 100%5.2.3做毛胚品质异常推移图:厂长每天依流程管制卡判定报废率及焊补率责 任归属後,报废率以红笔划线,焊补率用蓝笔划线制作推移图公布。5.2.4厂长在每周会议中依毛胚品质异常推移图(附件7.3)提出毛胚品质异 常报告。5.2.5不良品处理:5.2.5.1报废品必须依材质分类放置,厂长做报废铸件分析表(附件7.4)。 5.2.5.2焊补品焊补後再经喷砂酸洗作业且复检合格始可入库或加工。5.3客户毛胚退货处理流程图:5.3.1毛胚退货由厂长幵品质异常处
4、理单判定责任归属後交负责单位改善。5.3.2改善责任:缺陷材质不符有焊痕有毛边酸洗不良内径尺寸错误异常责任品管及 熔解组後处理组生管或壳模组533退货责任统计表(附件7.5):由厂长依据品质异常处理单逐笔登入,品质 异常处理单则由异常发生单位填入改善预防措施。5.3.4异常责任单位主管,须在每周的会议上提出发生原因及改善对策(包括 这批退货如何处理、何时完成;将来如何不再发生等)说明。5.3.5厂长每月汇总统计各责任单位之异常次数,并列入每季考核。5.3.6不合格品之处理方式参阅流程图所示。5.4成品退货处理流程图:5.4.1成品退货由厂长幵品质异常处理单判定责任归属後交负责单位改善。5.4.
5、2改善责任:退货原因价格争议砂孔裂痕漏水牙峰不良牙规错误焊补黑点油渍太多寄错尺寸责任单位业务或 总经理後处理品检 成品检验加工组 外包加工 成品检验加工组 生管 成品包装後处理 酸洗生管 仓库5.4.3退货责任统计表(附件7.5):由厂长依据品质异常处理单逐笔登入,品质 异常处理单则由异常发生单位填入改善预防措施。5.4.4异常责任单位主管,须在每周的会议上提出发生原因及改善对策(包括 这批退货如何处理、何时完成;将来如何不再发生等)说明。5.4.5厂长每月汇总统计各责任单位之异常次数,并列入每季考核。5.4.6不合格品之处理方式参阅流程图所示。5.5品质异常处理单(附件 7.6 )之使用:5
6、.5.1使用范围:毛胚及成品检验不良、客户退货、原物料退出或在制程中厂长 认为有异常需改进之事项。5.5.2幵单时间:事件发生当天最迟可延到次日中午前交给责任人员并与责任人员讨论完成改善日期後填入。5.5.3回馈时间:责任人员接到品质异常处理单後2天内必须提出改善方法及再发防止对策并向厂长报告。5.5.4效果确认:厂长依完成改善日期准时查验改善成效。5.5.5会议提报:各责任人员必须在每周会议中提报所有品质异常处理单的改善 进度及预防对策。5.5.6关连作业:厂长必须依品质异常处理单之责任单位,制作毛胚品质异常推 移图及退货责任统计表。六、相关文件:6.1协调沟通程序(2-04)6.2品质记录管理办法(2-14)七、附件:7.1壳模组工作日报表(2-03-06
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年东城区教育委员会所属事业单位第二批招聘(472人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合卷)
- 2024年高职单招考试黑钻押题及参考答案详解(考试直接用)
- 应急事件车祸处理课件
- 难点解析-人教版7年级数学下册《不等式与不等式组》综合训练试题(含解析)
- 2023年度注册公用设备工程师模考模拟试题【考试直接用】附答案详解
- 车辆财产保险合同(标准版)
- 数字系统设计与VHDL(第3版)教案-第11章 Test Bench测试与时序分析
- 信息安全复习题
- 2025年消费金融行业用户画像与大数据精准营销平台构建报告
- 2025年生态循环农业经济效益与农业结构调整分析报告
- 第一课 踏上强国之路 公开课一等奖创新教案 统编版道德与法治九年级上册
- 中学知识竞赛试题及答案
- 2025年中级注册安全工程师《金属非金属矿山安全实务》考试真题及答案
- 2025年职业卫生标准试题及答案
- 2025部编版八年级历史上册 第二单元 早期现代化的初步探索和民族危机加剧(大单元教学设计)
- 药械知识培训计划课件
- 2025年气瓶检验员闭卷考试题库及答案
- 2025-2026学年人教版(2024)初中数学七年级上册教学计划及进度表
- 医院环境感染监测制度
- 医院新项目创新建设汇报
- 部编版新教材道德与法治二年级上册《5. 这是我们班》教案
评论
0/150
提交评论