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文档简介

1、1.1 技术管理部经理职务说明书基职务名称技术管理部经理职务编号所属部门产品工程中心直接上级产品工程中心总监本直接下属公告申报专员、试验专员、标准化管理专员、档案管理专员情职务名称况核心职责1. 组织新产品试验的工作；2. 组织对产品公告、环保目录、 3C认证申报；3. 组织对技术文件进行归档和管理；4. 组织对相关政策法规研究，宣传、贯彻；5. 制订公司标准化管理制度和工作计划、工作程序， 报批通过后组织实施并帮好验收、总结工作；6. 制订公司标准化管理宣传教育计划和方案， 报批通过后会同有关部门实施并做好考核、总结工作；7. 掌握产品的国际标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态，统

2、一归口管理各类标准文档，建立标准化管理档案；工 8. 负责监督检查企业标准的施行情况；作 9. 负责企业标准的及时备案、及时复审、定期复审、修订、废止等管理工作；职 10. 负责对公司有关人员进行标准化培训教育，指导公司有关部门的标准化工作；责 11. 参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查；12. 组织保密管理工作；13. 对下属进行工作安排和日常管理；14. 组织科室管理体系的改进，修订内部管理制度，完善工作标准和优化工作流程，经批准后实施并组织监督检查；15. 协调本部门与其他部门的工作；16. 对预算内开支的合理使用负责；17. 对

3、本部门工作目标和工作计划的完成负责；18. 对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；19. 完成上级交办的其它任务；工作职权1. 对公司各部门标准化工作的开展和执行有监督检查权；2. 对违反企业标准的行为有制止权；3. 部门内开支的审核权；4. 对直接下属的绩效考核权；5. 对下属工作的安排权6. 对下属的工作调动、任免、培训的建议权；7. 对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；办公设备个人专用部门共用公司共用（接下页）（续上页）定期向直接上级递交上年度工作总结、下年度工作计划内汇定期向直接上级递交月度工作计划、月度工作总结部报定期向直接上级递交部门内员工绩效考核结果工不定期向直接上级进行口头工作汇报工作督定期审阅直接下级的月度工作计划、工作总结作关导不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议关系协系调外部保持与标准化管理机构的密切联系。工作关系学历本科以上专业汽车制造及相关专业年龄28 40性别不限工作2 年以上主管汽车产品开发工作经验，精通汽车试验技术，熟悉企业标准化工作经验任良好的口头和书面表达能力职工作良好的沟通协调能力资技能格其他精通汽车行业的法律法规和行业标准要求职前公司远景、公司发展战略规划、公司

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