加薪通知集锦五篇

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_加薪通知集锦五篇 在发展不断提速的社会中，我们越来越需要通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。写起通知来就毫无头绪？以下是精心整理的加薪通知5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 合肥*有限公司 合银20xx01关于员工加薪的'通知 财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有*、*位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起，员工*及*各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知合肥*有限公司 二0一X年十一月一日 加薪通知 篇2 为迎接下半年产

2、销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：一、试用期内：底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；二、转正后：底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；三、其他薪资部分保持不变。此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。调整后的薪资福利薪资标准基本工资：试用期2250元/月（底薪1950+

3、餐补300）转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受夜班补贴：8元/天其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等综合薪资：4500-6500元加班费标准试用期内：平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时转正后：平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时员工福利社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物假期：享受国家

4、法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动食宿标准住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除 加薪通知 篇3 财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有*、*位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一

5、月一日起，员工*及*各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知 加薪通知 篇4 为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：一 、底薪：由1480元调至1530元。二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。三、福利待遇：1、纪律奖：60元/；2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。 加薪通知 篇5 xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!xx公司生效日期