版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、因为各方面的客观原因, xxxx 县文化市场综合执法局于xxxx 年六月六日才正式挂牌办公。经过五个多月的艰辛执法,已办结了 23 起违法案件(其中网吧 17 起,印刷厂 1 起,三印 1 起,娱乐场所 4 起),行政执法工作得到了上级主管部门的高度肯定, 但要充分发挥该局的职能作用, 依然面临着重重困难。困难之一,日常巡查到位难。日常巡查是文化执法工作发现案源的重要途径之一,也是加强文化市场监控的重要措施。按照市局工作目标管理的要求, 对歌舞厅、游艺娱乐场所、网吧、出版物经营单位和托运站等的巡查频率,总和是每月不少于145 次。就 xxxx 县以往的文化执法工作而言,一次巡查一般需要耗时1天
2、,而平均每月的实际工作日只有 2092 天,这就意味着两个执法中队的执法工作人员每月只有 6 天机动时间可以处理其它事务 (已经立案的案件办理、开会学习、网吧、三印和版权市场全年 8 次专项整治行动等)。6 天机动时间显然不够,往往只有通过加快巡查速度或者减少巡查次数来压缩巡查时间。而对 xxxx 县的文化执法工作来说, 加快巡查速度却又受到客观条件的制约:一是县域面积大,业内经营户规模小, 数量多,分布散, xxxx 县是湖南省版图最大的县,县域面积达 5852 平方公里。全县 227 家文化经营户,其中注册资金10 万元以下的占 31%。二是县内群峦叠嶂,公路密度极为稀疏,且多为盘山公路,
3、巡查途中耗时过长。三是交通工具太有限, 全局就一台公务车, 无法满足执法一线的用车需求。困难之二,执法范围广,生手多,业务技能跟不上。文化体制改革后,原来由文化局、广播电视局、新闻出版版权局分别履行的行政执法职能, 一并划归文化市场综合执法局, 执法领域涵盖了营业性演出、 卡拉 ok 服务、电子游艺服务、互联网上网服务、三印服务、印刷、出版物发行、版权保护、网络信息和视听节目传播、文物交易、美术品展览等十多个门类。每个门类的案件适用的法律法规不一样, 调查取证的方式方法不一样。而 xxxx 县文化市场综合执法局今年才成立, 全局 30 多名工作人员均来自不同的战线, 其中有全面文化市场执法经验
4、的几乎没有, 而曾涉及过部分文化执法工作的也只有 6 人。正基于此, xxxx 县文化市场综合执法局从正式挂牌办公,局党组就要求全体干部职工学习有关法律法规,组织相关法律法规培训,但因学习内容专业性强, 部分知识难以理解透彻, 更是谈不上融会贯通。故导致当前还有很多领域案件的办理还存在空白, 其主要原因有两个:一是执法人员尚未练就 “火眼金睛”,在日常巡查过程中,对比较隐蔽的问题还不能及时察觉; 二是一线执法人员的业务技能太过雷同,专业技能欠缺。例如,对于网吧和娱乐场所接纳未成年人和超时经营、 统一着装并佩戴服务标志的检查,以及对印刷厂 “五项制度”落实的检查,执法人员尚能及时检查、落实到位;
5、而对版权问题、非网络游戏、教辅教材等违法案件的调查取证,缺乏必要的专业技能。困难之三,现行的行政处罚流程太冗长,操作欠便捷,严重影响了执法效率的提高。按照行政处罚法的规定, 行政处罚流程原本有两种: 一种是与简易程序对应的当场处罚流程,只须经历现场检查、作出处罚决定、执行、结案报告、案卷归档五个步骤,本来操作便捷,但因罚金最高限额还停留在 1996 年初定的标准上,没有随着物价的上涨逐年提升,目前基本不能适用 (依行政处罚法之规定, 这种流程只能适用于违法事实确凿,并有法定依据,对公民处以 50 元以下、对法人处以 1000 元以下的罚款)。在 xxxx 县文化市场综合执法局今年查处的 23
6、起行政案件中,没有一件可以适用简易程序。另外一种是与普通程序对应的一般处罚流程, 适用于不能适用简易程序办理的所有行政处罚案件, 如果案件不存在管辖权的超限问题、案情不复杂并无重大违法行为、当事人不要求听证,则可省略移送、听证两个步骤,否则必须经历如下十七步: 1、现场检查, 2、现场调查, 3、立案, 4、进一步调查取证, 5、认证, 6、调查报告、 7、移送、 8、行政处罚事先告知、 9、送达事先告知书, 10、陈述与申辩、11、听证、 12、集体讨论、 13、作出行政处罚决定, 14、送达处罚决定书、 15、执行, 16、结案报告, 17、案卷归档。按照这一流程查处文化行政案件, 不利于
7、快速查处文化市场多发的行政案件。对策之一,配足、配齐执法专用车辆。这既是加大市场监控力度的需要, 也是办案人员快速赶赴案发现场,掌握第一手证据资料,尽量防止时过境迁的客观要求。对策之二,重新建立分工合作机制。由于文化执法范围太宽广, 涉及到的法律法规及部门规章多, 而让执法人员精通每个领域所涉及的法律法规还存在着较大的困难, 所以要本着术业专攻, 技能互补的原则重新考虑人员分工合作方案, 以便催生不同专业的办案高手, 从而改善执法队伍的技能结构, 满足不同领域的执法需要。首先是要把两个执法中队的辖区差异改为专业差异, 其次是每个执法中队内部要明确不同类型案件的主要负责人。对策之三,加强业务培训
8、。在业务培训方面,应注重形式的创新,不要一味依重课堂讲授,应该探索一些让参训者乐于接受的形式。根据我县文化执法队伍的现状和工作实际,不妨进行两个尝试。一是传帮带,二是出去看。所谓的传帮带,有两个含义:第一,对于一些专业技能欠缺的执法工作,邀请上级主管部门派人指导,针对存在的问题,及时纠正、指导,从而强化专业技能; 第二,在执法中队内部,安排熟手带生手,经常召开经验交流会和工作研讨会,从而达到共同进步的目的。所谓出去看,就是组织相关人员到外县市兄弟单位取经学习。出去看能否收到期望的效果,关键是要把握三点。一是找出自己的弱项, 二是根据自己的弱项选择参观的目标单位,目标单位必须是在我们的弱项方面做
9、得比较好的典型, 三是参观考察的内容不是光看别人的办公室和组织机构, 要争取参观的目标单位带我们去他们辖区文化市场看看经营户的营业场面和运作情况, 从而了解其规范程度, 以及其规范程度是如何得来的, 是哪些行政管理措施起到了决定作用。对策之四,广泛呼吁,争取立法机关修改行政处罚法,适当扩大简易程序适用范围。大量案件适用简易程序, 少量疑难案件适用普通程序, 不会引起太多的冤假错案,这既是 xxxx 文化执法的客观需要,相信也是全国基层文化执法机构的普遍需要。适用现行行政处罚法中的简易程序进行行政处罚, 对公民的罚金最高不能超过 50 元,对法人最高不能超过 1000 元,这是 1996 年初制
10、定的标准,到现在已经 16 年了,已经远远跟不上现在文化发展的需要。(编辑:华华)本文为 word 可编辑版,若不需要以下内容, 请删除后使用, 谢谢您的理解原生生物的主要类群习题一、选择题1 、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是()A、子房B、子房壁C、 胚珠D、受精卵2 、呼吸作用的实质是()A、分解有机物,贮存能量B、分解有机物,释放能量C、合成有机物,贮存能量D、合成有机物,释放能量3 、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进()A、叶的光合作用B、叶的蒸腾作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4 、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了()A、提高作物对水分的吸收B
11、、提高作物对土壤中无机盐的利用率C、提高作物的蒸腾作用D、提高作物的光合作用5 、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是()A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料6 、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是()A、10 厘米B、20 厘米C、30 厘米D、40 厘米7 、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为()A、温度低,减少细菌病害B、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少C、温度低,促进光合作用积累D、温度低,蒸腾作用弱二、实验探究题1 、下面
12、是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题: 把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时 4小时。剪下遮光的叶片,去掉黑纸。将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。取出叶片,用清水漂洗干净。然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。( 1)步骤的作用是:。( 2)步骤中酒精的作用是:。( 3)这个实验说明了:。2 、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽变成了 “绿豆芽” ,小明觉得奇怪,他把这一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医院门诊部工作计划(3篇)
- 2026年大数据培训教育合作协议
- 2026年AI加盟SaaS 服务协议
- 2026年咨询顾问安全生产培训协议
- 预警中心工作制度汇编
- 领导休假协助工作制度
- 领导干部调研工作制度
- 风貌业态联审工作制度
- 食品安全标准工作制度
- 黄岛城管梯次工作制度
- DB12T 688-2016 机动车维修业开业条件
- 宿舍用电安全班会课件
- 办税大厅礼仪培训
- 安全生产每日晨会记录
- DB37∕T 4383-2021 混凝土结构硅烷浸渍技术规程
- 事业单位公开招聘考察工作方案
- 2026年大连职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 欢迎词模板讲座范稿
- 红楼梦第五回赏析
- 工程行业合作方案(3篇)
- DB34∕T 3839-2021 高疲劳性能高模量沥青混合料设计与施工技术规范
评论
0/150
提交评论