安全专题规章新规制度应操作作业规程执行情况.doc

1、安全专题规章新规制度应操作作业规程执行情况? ?4、采取新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必需了解、掌握其安全技术特征，采取有效安全防护方法，并对从业人员进行专门安全生产教育和培训。5、在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上，设置显著安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法和事故应急方法。7、为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现优异车间或优异个人，企业将给合适奖励；发觉重大安全隐患者，企业给予尤其嘉奖。9、

2、对违规操作者视情节轻重给50元到500元罚款，屡教不改者企业有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小事故，企业有权视情节轻重对其作出以下处理：警告、处分、开除并处罚款。乙方权利和义务1、有权阻止她人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程指令。遇有严重危及生命安全情况，有权停止操作并立即汇报领导处理。2、 服从企业领导和安全管理人员指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用具。3、自觉接收岗前安全教育培训、版本统计、统筹图、纲要、操作、解释。(二) 分级编写。经过纲目分级来携领和建构其内容，分三级编写：A级是规程纲要，要求了规程关键操作次序和状态，

3、对全部稳定状态及该状态下操作目标进行具体计划，关键用于统筹各个岗位或系统操作。B级描述具体操作过程，不一样状态过渡和多种具体操作动作。包含初始状态卡、稳定状态卡、最终状态卡，操作目标和目标下全部具体操作动作。B级操作步骤编号和A级对应一致。C级是关键点和说明，关键针对操作动作进行解释，为使用操作规程人员提供必需说明，包含安全、设备、工艺步骤图表等。C级编号和B级对应一致。(三) 操作步骤语句组成。操作规程编写用语应统一要求，使规程含有通读性，使得对同一个操作动作描述语言在各个装置使用者看来，表示意思全部是一样，不会出现一样一句话在不一样装置使用有不一样了解。语句格式为：“、版本统计、统筹图、纲

4、要、操作、解释。(二) 分级编写。经过纲目分级来携领和建构其内容，分三级编写：A级是规程纲要，要求了规程关键操作次序和状态，对全部稳定状态及该状态下操作目标进行具体计划，关键用于统筹各个岗位或系统操作。B级描述具体操作过程，不一样状态过渡和多种具体操作动作。包含初始状态卡、稳定状态卡、最终状态卡，操作目标和目标下全部具体操作动作。B级操作步骤编号和A级对应一致。C级是关键点和说明，关键针对操作动作进行解释，为使用操作规程人员提供必需说明，包含安全、设备、工艺步骤图表等。C级编号和B级对应一致。(三) 操作步骤语句组成。操作规程编写用语应统一要求，使规程含有通读性，使得对同一个操作动作描述语言在

5、各个装置使用者看来，表示意思全部是一样，不会出现一样一句话在不一样装置使用有不一样了解。语句格式为：“（操作者代号）+（操作性质代码）+（谓语动词）+（宾语及宾语补足语）”语言格式表示要叙述内容，且每一句话只表明一项动作。一个动作要求了动作性质、实施人、动作内容和要求达成目标。(四) 操作者代号和操作性质代码。分别用M、I、P作为操作者代号表示倒班班长、内操和外操；用“( )、 、”作为操作性质代码，其中“( )”表示对某项操作确实定，“ ”表示对某项具体操作动作描述，“”表示对安全操作或确定描述。(五) 稳定状态卡。操作步骤进行到要求稳定状态时，需要插入初始状态卡、稳定状态卡和最终状态卡，并

6、列出进行条件确定内容。(六) 提醒卡。操作步骤之间，可依据需要插入提醒卡，说明操作过程中应引发注意操作事项。提醒卡内容必需注意细化、量化，避免标准性提醒。第十五条 开工规程、停工规程、基础操作规程和专用设备操作规程，须按下列程序编制：(一) 确定稳定状态。根据装置或设备开停过程特征，规程编写小组集体研究确定装置稳定状态。在稳定状态之间是具体操作动作，用于实现稳定状态之间过渡，将一个复杂而多变过程分解成简单状态和简单无误操作动作，从而实现操作规程可操作性和正确性。一个装置稳定状态不宜过多，通常以常规开停工大步骤为基础。(二) 分级编写。根据分级编写要求分别编制A级纲要、B级操作和C级解释。(三)

7、 编制统筹图。根据A级操作步骤，编制开停工统筹图，并安排对应时间进度，协调开停工过程中各个岗位操作。统筹图中操作步骤、编号和A级对应一致。第十六条 事故处理预案是装置发生通常生产事故或操作大幅度波动状态下，避免扩大事故范围，使事故向可控制方向发展，达成最终安全受控状态处理步骤。其作用是帮助操作人员判明事故真相，决议处理目标，明确操作处理方案。内容和要求是：(一) 事故名称：每个事故处理预案全部要有具体、明确标题。(二) 事故现象：事故发生时最直接表现出来异常，如异常声音、气味、报警灯闪烁等等。(三) 事故原因：分析造成事故原因。(四) 事故确定：列出确定事故必需充足条件，对这些条件进行“是”或

8、“否”判定，从而确定事故属性。(五) 事故处理，包含：1、立即行动：用明确、简练语言指出必需立即进行操作行为。2、操作目标：用简练语言表明事故处理努力方向。3、潜在问题：提醒处理过程中应努力避免事故后果。4、A级操作步骤：以框图形式列出操作步骤清单，各操作步骤全部设有编号，要列出整个事故处理过程中必需尤其关注事项。5、B级操作步骤：次序排列出包含具体操作各处理步骤。(六) 退守状态：实施完成操作方案后，装置应达成相对安全退守状态。第五章 操作规程审批和使用第十七条 编制小组向车间（装置）主任提交操作规程正式文稿，车间（装置）主任组织装置级审查并签字后，经地域分企业技术管理部门审核，生产运行、机

9、动设备、安全环境保护等相关部门会签，报地域分企业主管领导同意后方可生效实施。第十八条正常生产中，装置操作室除在固定位置摆放操作规程合订本以外，必需以活页形式准备好推行完成审批手续单行本操作规程，而且按岗位分工分别装订。单行本操作规程包含装置开工规程、装置停工规程、单体设备投（停）用和切换、事故处理预案、装置紧急停工规程等。操作规程中量化指标必需在操作指南、操作步骤、状态确定等方面和工艺卡片紧密结合，并在单项操作规程单独列出工艺指标控制范围。第十九条 装置管理人员组成操作规程使用监督指导小组，车间（装置）主任为小组责任人。现场最少有一名监督指导小组组员担任监督指导责任人，随时处理实施中碰到问题。

10、第二十条 操作规程实施:(一) 操作规程由生产班组实施。操作人员实施具体操作前，由车间（装置）技术人员准备好完成审批手续岗位操作卡片。(二) 班长下达操作指令，运行工程师监督操作规程实施，遇有问题立即向监督指导责任人汇报。(三) 操作过程中，内操指挥外操严格根据操作步骤实施操作，外操实施完成操作必需汇报给内操，由内操在卡片上做出标识，标识符号为“”或签字。做到操作有监控，步步有确定。(四) 使用后操作卡由车间（装置）收回，按统计或“失效”文件处理。第二十一条对于操作规程未包含特殊情况，根据操作规程总体要求，装置能够编制临时操作卡。临时操作卡由车间（装置）主任签字生效，班组实施。使用后临时操作卡

11、由车间（装置）收回，按统计或“失效”文件处理。车间（装置）依据实际需求确定临时操作是否纳入正常操作规程管理。第二十二条 对生产过程中难以用规则语言来描述操作行为能够采取操作要求方法来进行表示，和操作规程含有相同效力。其中：(一) 长久操作要求。长久操作要求每条内容只能要求一项操作，尽可能达成简练、明确、具体要求；必需时能够将相关图表编写在操作要求中；长久操作要求能够数次使用，长久有效。(二) 定时操作要求。每个定时操作要求必需设定定时操作日期和时间；定时操作要求可依据需要编制支持性文件。支持性文件为操作规程时，须以操作卡形式使用和管理。(三) 临时操作要求。临时操作要求在要求时间内（填写在有效

12、时间栏内）有效；临时操作要求由车间（装置）主任同意生效，各相关班长必需签字确定；临时操作要求超出要求有效时间必需立即从现场撤出。第二十三条 操作卡按下列要求分别以活页形式放置在控制室资料柜中，须注明名称，并以不一样颜色文件夹加以区分：(一) 操作规程（合订本）整体出版；(二) 事故处理预案保留在红色文件夹内；(三) 临时操作要求不设封面，存放在绿色文件夹内；(四) 开工规程、停工规程、单体设备操作卡等单项操作规程分别放在不一样蓝色文件夹内。第六章 操作规程评审和修订第二十四条 操作规程使用前评审:(一) 装置大检修开停工规程使用前，必需由地域分企业技术主管部门组织评审、会签。(二) 装置进行技术或设备改造后，必需由地域分企业技术主管部门组织对对应操作规程进行评审、会签。第二十五条 操作规程修改:(一) 操作规程使用过程中修改。操作规程实施过程中需要修改时，必需由车间（装置）主任签字确定。修改内容统计在操作规程对开空白页上，并标上对应操作序号。(二) 开停工、事故处理预案、单体设备等单项操作规程使用一次后，须将修改内