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文档简介
1、班主任的护短艺术你给学生面子,自己就有面子;你给学生自尊,自己才有自尊。老师跟学生斗狠,激化了矛盾,只能是自讨没趣!为什么不跟学生斗?因为你是老师,是班主任,你比他有见识,应该你比他大度。你把尊严给孩子,也让自己得到尊严;你把快乐给孩子,让自己也得到快乐。的确,作为班主任,不仅要做好 “法官 ”、 “警察 ”和 “驯兽师 ” ,还要做好 “律师” ,会用自己的智慧非常艺术地为学生进行 “护短 ” 。只有班主任呵护了学生的自尊,维护了学生的权利,学生就会亲其师,信其道,就愿意接纳你,信任你,亲近你。你也就成了识 “短”用 “短” 、护 “短”用长的最大赢家,就可最大限度地调动学生的创造性和积极性
2、,实现教育的 “教是为了不教” 的目的。1、做一次靠山,护弱者之短在一个班里,总有那么一些学生 “吸不起鼻 ” ,老受人欺负,往往是有理说不清。可有些学生油嘴滑舌,不论做什么事,都是常有理,他们善于察言观色,做事看似滴水不漏,让老师轻易很难识破 “庐山真面目 ”。因此,在学生之间发生冲突时,理亏的总是弱势的一方。作为班主任,在这个时候,一定要保持清醒的头脑,不能只听一面之词,要知道说得好的不一定就是做的好的,但做得好的往往就是那些不会说的人。班主任要敢于站出来,为弱者辩护辩护,做做弱者的靠山,天平的两端才有可能保持平衡。2、拉一次偏架,护百姓之短班干部是为同学们服务的。可就有一些班干部的官僚主
3、义思想严重,在进行班级管理的过程中,虽说是按制度办事,但工作不讲究方式方法,老与同学发生磕磕碰碰,引发一些冲突。这时,班主任必须灵活掌握 “护短 ” 的度,在不降低和损害班干部威信和声誉的情况下,要从心理上倾向于 “平头百姓 ” ,对班干部多从工作艺术、管理者的胸怀等方面提出批评和厚望,从理解他人方面来劝慰 “平头百姓 ” ,给当事双方都先降降温,消消气。即使理护短 ” 的用意应 “各打五十大板”的事,也要对班干部处罚重一点儿。等事后,班主任可利用恰当的时机和方式,将 传递给当事人,使其明白班主任的良苦用心,以激起学生的自律意识和行为。3、闭上一只眼,护无意之短俗话说: “人活脸,树活皮,墙洼
4、活着一铣泥。 ”学生的自尊心大都是特别强的。他们犯错,并非全是有意而为的,往往都是一时的疏忽大意,都是无意之间的过失罢了,甚至有的还是好心办成了坏事,如在擦玻璃时,打碎了玻璃,在玩耍中,弄疼了同学,情急之下,一失口,说错了话,伤着了人。像这些芝麻蒜皮子的小事,只要不妨碍大局,不伤大雅,班主任要 “宰相肚里能撑船” ,大人不计小人过。只要学生在发生错误之后的一瞬间,吐了舌头,脸了红,低下了高贵的头,有了知错的意思,班主任就大可以放心地睁一只眼,闭一只眼,装作没有看见或听见,不予过问,把大事化小,小事化了,以免伤了学生的自尊心。(班主任工因为宽容往往比惩罚引起的震荡感更强烈些。班主任千万不可以让无
5、意犯错的学生下不了台,这样会激起他们的逆反心理,不但起不到教育的作用,还会把事情弄得更糟。所以用闭一只眼来对待犯无意之错的学生,不是糊涂,而是清醒,是理智,是宽容,是心有灵犀一点通,是洞明心灵视界和教育真谛的大智若愚。4、当一回挡箭牌,护干部之短说班主任工作难搞,那还没有班干部的工作难搞。当个班干部,一没有钱,二没有权,与同学相比,砖头上画老爷是一般大,要管好一般的同学谈何容易。在处理问题和执行班规时,往往会引起同学的误解,遭到同学的诋毁,一不小心就成了众矢之敌。这时班主任有必要站出来,替班干部当一次挡箭牌,尽量把班干部的责任往自己身上揽。面对 “无理也占三分” 的班干部,班主任要压一压心中的
6、怒火,沉住气,先想办法把同学们早已点燃的“怒火 ”熄灭了,再在私下里,帮助班干部分析问题的根源,进行一下内部的批评教育。这样既可以避免班干部在大庭广众面前的尴尬,维护了班干部的尊严和威信,又能让班干部感动、自责,进而达到自律,在今后的工作中提高自己的班级管理水平。5、替人道一次歉,护老师之短人非圣贤,孰能无过,老师也不例外。当科任教师判断失误,处理问题出现偏差时,当事的科任教师往往是当局者迷,可班主任是旁观者,旁观者清。这就要班主任适时适度地站出来,先找借口支开教师,以平息事态,再替科任教师向学生道个歉,并让学生静下来想一想:自己的言行是否完全妥当?若有不妥之处,那为什么不妥?该怎么办?今后该怎么做才好?当然,在为科任教师护了短之后,一定要安抚好学生,请学生给老师一个台阶下,让学生学会宽容,得饶人处且饶人。但也要让科任教师明白干工作须明察秋毫。只要班主任让当事双方都明白了 “敬人者人恒敬之” 的道理后,那班主任的工作也就做到佳了。面对师生形形色色的错误和各式各样的过失,班主任要审时度势,区别对待,要护之有法,护之有度,要做护短到
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