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文档简介
1、××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:税务会计隶属部门:财务部岗位编码:直接上级:财务部经理工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。三、工作职责与任务(一)负责公司税务的申报1. 进行内销增值税申报;2. 进行外销增值税的免税申报;3. 进行外销增值税退税;4. 进行公司所得税申报;5. 进行个人所得税代扣代缴;6. 进行公司房产税,车船税的申报;7. 负责财政补贴和防洪费的缴纳;8. 进行印花税的计算,贴花及注销。(
2、二)负责公司进出口业务的核销1. 根据进出口情况核销进出口业务;2. 领取进出口所需的业务单据。(三)协助人事部进行劳动工资的计算1. 与人事部合作,计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金;2. 在规定的时间里发放各项工资。(四)向上级有关部门报送相应的报表1. 填写、录入公司各财务报表;2. 向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;3. 填制对外统计台账和月度报表;4. 向上级主管单位送交统计报表或财务报表。(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)按时足额纳税,保证税务申报及时准确,减少公司不必要的损失;(二)准确核销进出口业务,保证进出口业务的顺利进行;(三
3、)准确计算劳动工资;(四)按时向上级报送报表。五、岗位工作关系(一)内部关系1. 所受监督:在税务的申报和税款的缴纳方面, 直接接受财务部经理的指示和监督;2. 所施监督:一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督;3. 合作关系: 在进出口核销方面, 向销售部取得相关的内销外销发票, 在协助核算劳资方面,向人事部取得工资清单。(二)外部关系在进行税务申报方面, 与税务局发生联系, 在进出口核销方面, 与外汇管理局发生联系,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联系,在缴纳税款方面,与银行发生联系。六、岗位工作权限(一)对进出口业务的审核权;(二)税款的缴纳权;(三)对工资的核算权、发放权。七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作,偶尔需要加班加点。八、岗位工作环境约 50%的时间在室内工作;温度湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关的职业病发生;因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。九、知识及教育水平要求(一)财务知识;(二)税务知识;(三)税法、经济法方面的知识;(四)会计核算的相关知识;(五)计算机基础知识及常用软件知识;(六)英语知识。十、岗位技能要求(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;(二)熟悉公司的各种法规及工资评审办法;(三)有较强的计算能力、统计能力;(四)具有办税员证。十一、工作经验要求大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者
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