上级对下级的考核表

1、设区市2011年安全生产目标考核评分细则设区市2011年安全生产目标考核评分细则考核对象考核时间考核内容考核分项记（扣）分标准考核方式得 分管理 目标200 分综合 工作200 分组织领导 分值：15分市、县、乡三级明确安全生产工作党委负总责。未按规定要求落实的扣3分；政府实行 匕岗双责”。未按规定要求落实的扣 3分。检查设区 市，抽查县、 乡三级文件 资料和台 帐、会议记 录等相关材 料。设区巾、县（市、区）、乡镇（街道办事处）安委会主任由政府主要负责同志担任，安委会 成员由有关部门主要负责人担任。每有一个层面未按规定要求落实的扣3分。设区市政府主要负责同志每季度至少检查一次安全生产工作，县

2、（市、区）政府主要负责 同志每月至少检查一次安全生产工作，并做好检查记录。每少检查1次扣3分。工作部署 分值：15分将安全生产和职业健康工作目标和重点项目纳入全市国民经济与社会发展计划纲要以及年度工作计划。安全生产方面未落实的扣3分；职业健康方面未落实的扣2分。检查设区巾 文件资料和 会议台帐、 记录等相关 材料。市政府适时召开全市安全生产专题工作会议；市安委会每半年召心次全体会议；每季度 召心次工作例会和联络员会议。每少召开1次扣3分。对继续深入开展 安全生产年”活动、重点抓好 三深化”、兰推进”相关工作进行安排部署。未进行专门安排部署的扣 3分。结合检查文 件资料和台 帐，并深入 到相关部

3、门 和单位进行 抽查。深入贯彻国发23号和冀办发30号文件。未米取具体措施对两个文件进行宣贯的，扣3分；未制定出台相应义件予以贯彻落实的，扣3分。对五一、暑期（汛期）、安全月、国庆、两节“、两会”等重要时期的安全生产工作进行安排部署并组织开展监督和执法检查。每少安排部署1次扣2分；每少组织开展落实 1次扣2分。承诺制 工作 分值：30分对开展安全生产承诺制深化年”活动未进行专门安排部署的，扣5分；未按照工作部署和明确的目标任务组织开展落实的扣5分;未将职业健康相关要求纳入承诺制的扣3分。结合省、市 两级深化承 诺工作方案 和2011年全 省安全生产 工作要点等 相关文件， 检查义件资 料和台帐

4、， 并深入到相 关部门和单 位进行抽 查。组织各行业领域所有生产经营单位签订安全生产承诺书。在抽查的企事业单位中，有应签 而未签的，每有1家单位扣3分。把国发23号、冀办发30号文件有关要求转化为企业承诺事项。未落实的，扣5分。将深化承诺制示范点单位的 三项制度”向辖区内全行业进行推广。未组织落实的，扣 5分。市、县两级针对承诺制建设组织开展执法检查活动。未组织开展落实的，扣5分。将安全生产承诺制建设情况纳入安全生产年度目标管理考核体系。未组织落实的，扣5分。未米取措施积极督促辖区内各相关部门和企事业单位组织开展隐患排查治理工作的扣5分。辖区内的企事业单位未建立健全并严格落实隐患排查治理制度的

5、扣5分。由考核组检查文件改煦L女安公 、天仕十L休人开展女壬生厂隔忠邦dk/口理佰功同烟川聚小）从8月至10隐患排查月，在本辖区内组织开展隐患排查治理专项活动。未组织开展落实的扣5分。资料和台 帐，并深入管理综合 工作200 分治理分值：30分对监督检查中发现的事故隐患和问题，未分级挂牌或跟踪督办，督促整改的措施不完善或/、落实的扣5分。到相关部 门和单位目标未组织开展重大危险源登记备案工作的，扣3分；未颁发重大危险源备案证 的，扣3分；备案率未达到60%的，扣3分。进行抽查。200分按时上报隐患排查统计报表和季度分析总结材料。未上报的，一次扣3分；上报不及时的，一次扣2分。由省安委 办打分宣

6、传教育制定年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）。未制定计划（方案）的扣 5分；计划制由考核组 检查文件定/、符合规正要求或要素不全的扣3分。培训分值：30分严格按照年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）组织落实宣传教育培训工作。未认真 组织开展或工作落实不到位的扣 5分；未组织开展过安全培训监督检查工作的扣3分。资料和台 帐，并深入 到相关部建立规范的市级培训考试基地。 未将培训考试基地建设列入工作议程的扣5分；已列入工作议程但未建成市级培训考试基地的扣5分。门和单位 进行抽查。生产经营单位严格落实执行安全生产宣传教育培训相关制度和规定要求。在抽查的企事业单位中，每发现1家单位未制定培训

7、计划，扣 3分；计划未落实的，扣 2分；未建立企业安全培训台账的，扣3分；主要负责人未持证、证书已过期或未按期复审的，扣3分；安全管理人员未持证、证书已过期或未按期复审的扣3分；特种作业人员未持证、证书已过期或未按期复审的扣3分；未组织开展全员培训并建立从业人员培训档案的扣3分。在抽查的县（市、区）中，每发现 1个县（市、区）安全监管部门未依法参加教育培训且持 有安全生产监管执法证不足总人数80%的扣2分；不足总人数 50%的扣3分；不足总人数10%的扣5分。抽查相关部门和企业，每发现 1家单位未制定 安全生产月”方案，扣3分；部门未组织开展 安全生产宣传咨询日”等宣传教育活动，扣 3分。管理

8、综合设区巾和重点县（市、区）的应急救援指挥机构无编办批复的，扣2分；应急救援指挥机构未做到编制、职责、人员、经费和装备 五落实”的，扣2分；非重点县、社区、乡镇等基层组织未 落实专职应急管理工作负责人的，扣2分。考组查件 由核检文目标200 分工作200 分应急管理分值：30分设区巾和重点县（市、区）未建立应急指挥平台系统的，扣2分；未建立包括应急预案、应急队伍、应急专家、应急物资和装备等在内的应急资源数据库的，扣2分。料台并入相部和位 资和归深到关门单负有安全监管职责的有关部门和企业未制订安全生产应急预案的，扣2分；未按时限要求及时修订安全生产应急预案的，扣2分；负后安全监管职责的后关部门未

9、按要求组织开展应急预案评申、需耒，作的）于口 2分；不开展狈公专坝督导也自和专坝执法日勺）于口2分；仃峡区域内生产经营单位预案备案率未达到100%的，扣2分。各级安全监管部门未组织开展应急队伍质量标准化建设的，扣2分；未组织开展应急队伍比武、竞赛活动的，扣 2分；各级、各生产经营单位未按要求建立专兼职应急救援队伍的，扣2分；各类应急救援队伍未按要求和标准配备应急救援装备的，扣2分；各级、各部门及生产经营单位在应急救援演练周”期间未制订应急演练周活动方案或计划的，扣2分；未组织开展应急演练的，扣2分；未对应急演练进行评估和总结的，扣2分；无演练档案的，扣 2分。进行 抽查。各级安全监管部门未与有

10、关部门及时沟通，建立安全生产应急救援资金保障机制的，扣2分；未按要求上报事故救援总结报告的，扣2分；未建立应急救援联络员制度的，扣2分。政风行风建 设分值：20分以省行政执法类参评单位为准，按照省民评办统计的2011年上半年各设区市安全监管系统民主评议排名计分，1-3名得满分，4-7名得18分，8-10名得15分，11-13名得10分。由省 安委 办打 分事故调查处 理 分值：30分瞒报一般事故的每起扣 5分；迟报一般事故的每起扣 2分；迟报较大事故的每起扣 3分。由考 核组 检查 文件 资料 和台 帐，并 深入 至IJ相 关部 门和 单位 进行 抽查。事故举报核查久查不结、不报送或拖延报送情况的，每起扣3分；事故举报核查结果与事实出入较大的，