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文档简介

1、安全环保部绩效考核表第一部分：季度考核指标工作目标分值考核标准实际达成评分不定期开展安全检查，每每少一次扣 0.55月不少于 10 次分每月组织安全大检查一每缺少一次扣次（行政副总、生产副总、52 分常务副总等参与）安全检查无记录不得分；20%安全检查记录完整5不完整，每缺少一项扣 1分隐患整改不落安全隐患整改及时、彻底5实，每项扣1分制定下半年安全培训计5不达标不得分划安全教育新员工三级安全教育落5不达标不得分培训 20%实到位季度培训计划达成率100%10不达标不得分门卫管理建立并完善门卫夜间巡5不达标不得分18%查制度事故管理10%安全例会10%档案管理10%明确门卫岗位职责，上墙3不达

2、标不得分张贴认真做好车辆出入检查记录不完善不5和登记得分发生财产丢失不得发生财产丢失事件5事件不得分对安全事故及时展开调查，形成事故报告，严格5不达标不得分遵循四不放过原则形成季度工伤事故统计5不达标不得分分析和预防措施（方案）每月组织召开安全生产每缺少一次扣例会一次，生产副总、常52 分务副总等领导出席无记录不得分；会议签到表、会议纪要等5记录不完整每记录完整少一项扣 1 分建立并完善各类安全档出现被上级部案（安全标准化、安全培门勒令停产或训、特种设备检测等） ，10罚款的现象，该能够满足上级部门检查项不得分需要消防器材建立消防器材台账3不达标不得分管理 7%按时进行维护保养4不达标不得分监

3、督劳保用品发放和佩劳保用品戴符合标准要求，有劳保5不达标不得分管理 5%用品发放标准和发放记录合计得分董事长审批意见安全环保部绩效考核表第二部分：年度考核指标工作目标分值考核标准实际达成评分工伤事故年度工伤事故率不高20不达标不得分率于 5%制定本部门制度修订计划，按时完成部门无制度修订计划不制度建设内部制度编制和修订得分，每缺少一项20与执行工作；保障发布后的制度扣 2 分，发生制度具有执行力，不一次违规扣 1 分得违规安全教育年度职工安全培训参20不达标不得分培训与率 100%未开展不得分，缺本年度至少组织消防少演练方案、演练消防演练15演练一次资料记录等每项扣5 分发生 2000 元以内不得发生因监管不力财产损失事故，扣财产安全造成的重大财产损失155 分；发生 2000事故。元以上 5000元以下财产损失事故，扣10分；发生5000元以上财产损失事故，扣15

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