队长安全承诺书

1、队长安全承诺书采、掘队长安全承诺书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进 全队安全发展，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平， 提升作业场所安全条件，落实岗位主体责任，特制定本承诺书。1 .主动认真贯彻和落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法 律法规、规章制度和上级要求。2 .深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全全队安全诚信机制。3 .严格落实队级管理安全生产主体责任和队级安全责任制，健全完善全队安全生产规章制度。4 .建立全队安全隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、 规范化和经常化。5 .大力推进全队安全质量标准化建设， 积极创建本质安全型头（面）

2、， 为企业创造安全标准化矿井奠定基础。6 .加大本队安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工 艺。7 .积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。8 .强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。10 .加强煤矿职业危害防治，严防全队职业危害的发生。11 .认真开展现场反“三违”查隐患活动，杜绝发生本队安全生产伤 亡事故。以上承诺，请煤矿各级领导和安全监管监察部门对我队进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受任何处理矿长（签字）：承诺人（队长）：承诺日期：201 年 月 日煤矿区班长xx煤矿区队长安全保证书为更好的开展安全工作，确保安全生产，作为煤矿队副

3、队长, 在后四个月的工作中，做如下保证：1、严格遵守煤矿安全规程 和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发的各类安全管理制度，并在各项管理工作中予以贯彻、落实。2、通过加大管理、考核力度及员工培训工作，杜绝操作工违章作 业, 确保操作工安全作业，促进安全生产。3、把好施工现场的安全作业管理关，通过完善现场安全许可制度 及 加大安全管理考核力度和明确管理人员的安全责任制，进一步杜绝 施工现场的各类违规作业，进一步促进施工现场的安全管理工 作。4、牢记安全第一、预防为主的安全生产方针，并在生产中贯 彻落 实。5、认真学习煤矿安全知识，专业知识，管理知识，提高自己的 业务水平和综合素质；履行安全职责。严格落实

4、矿井安全质量标准 化工 作，保持工作现场规范化、标准化。6、严格遵守矿井的各项规章管理制度。7、严格执行本岗位的安全生产制度和操作规程。8、现场严格按规程措施施工，决不违章作业，违章指挥。9、个人做到服从组织安排，做好互保，联保工作。 签名:机、运队长承诺书为认真贯彻落实煤矿各级安全生产主体责任，坚持“安全第一， 预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极营造“科学发展、安全 发展”的浓厚安全生产氛围，促进我队安全生产形势持续稳定发展。 提高安全生产工作的责任感和自觉性，我郑重承诺在以后的工作中将 做到以下几点：1、自觉履行岗位安全责任，严格遵守国家法律、法规和矿的各项安 全规章制度。2、使用中

5、的机运设备必须符合国家相关规定，不使用淘汰设备。3、加强井下机运所有提升设备维护保养及检修工作，确保井下机运 所有提升设备台台完好，安全可靠。4、做好本队机电、运输的安全管理工作，督促机电、运输质量标准 化，组织机电和提升运输隐患排查治理工作， 发现隐患及时处理，做 到不安全不运行。5、自觉遵守安全技术措施，现场落实不打折扣，不抱侥幸心里6、依照程序进行设备验收、设备性能检测，严把各类机电设备入井 关，防止非阻燃、非防暴设备入井使用。7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目 作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安 全零事故，身边无“三违”。8、积极参加

6、矿各种安全培训、安全学习、安全活动，掌握作业所需 的安全生产知识，持证上岗。9、落实井下8小时跟班制度，与工人同上同下。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本 承诺书自签字日起生效。矿长（签字）：承诺人（签字）：签字日期：201年月日通风队队长安全承诺书为了进一步搞好矿井的“一通三防”安全工作，完善安全管理机 制，提高安全管理水平，提升作业场所“一通三防”安全条件，落实 岗位主体责任，特制定本承诺书。一、在总工程师和通风科的领导下，担负起全矿“一通三防”现场管 理工作，是本队安全生产的第一责任者。二、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、 规程。三、组织本队员工认真学习贯彻各类规章制度及措施， 坚持开展安全 教育活动，加强安全设施和通风设施的管理； 保证风险预控体系的持 续改进。四、深入现场按章指挥，依法管理，及时制止“三违”现象，对现场隐患及时采取有效措施，防止各类事故的发生。五、合理组织矿井“一通三防”现场设施施工、设备安装工程，确保 通风设施质量可靠、系统合理、风流稳定。提高劳动工时利用率和劳 动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。六、为风险预控管理体系的良好有效运行提供各方面必须的资源。七、认真搞好本队的工资分配、制定分配制度，严格考核，做到公平、 公正、公开，按劳分配，奖勤罚懒，充分调动员工的积