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文档简介
1、小学课堂教学评价方案逸夫小学在课堂教学中,根据因材施教的原那么,根据教师 不同的经历,不同的教学水平,把教师分为四个类型:新任教师、 合格教师、骨干教师、特色教师四个类型,根据不同类型,施用不 同的评价细那么,到达在这个层面共同进步的目的。一、评价细那么:序号评价工程各类老师课堂所占分值新任 教师课合格教师课骨干教师课特色教师课 1 教材把握准确性 1515552目标落实有效性 151510103教学设计合理性 51015154 教学 评价及时性 555155课堂练习实践性 51515156 教学组织和谐度 1515557教学技能达成度 155558学生活动参与度 10515109 师生关 系
2、亲和度 1010151510课程意识整合度 551015 总分 二、评价细那么具体要求:1教材把握准确性。能准确理解教材,吃透教材,能根 据学情制定合理的三维目标。了解知识之间的联系,对教材有自己 独立的见解。2目标落实有效性。能关注新课程三维目标的落实,重 视课堂教学的实效性,学生学有所得。3教学设计合理性。教学思路清楚,重点突出,表达学 生学习主体地位。关注学法指导,教法灵活多样,设计合理,富有 新意,4教学评价及时性。注重发挥评价功能,及时多元且富有鼓励性。5课堂练习实践性。练习设计典型独到,注重分层训 练,突出学生动手、动口、动脑等实践操作。6教学组织和谐度。具备组织管理、驾驭控制课堂教学 的能力,收放得当,宽严有度,能处理好课堂突发事件。7教学技能达成度。验收过关,语言标准,教态自然, 媒体使用操作熟练。8学生活动参与度。能够面向全体学生,全员参与,全 程参与,主动参与,有效参与。学生问题意识与探究精神明显。9师生关系亲和度。老师热爱学生,尊重学生,课堂气 氛民主和谐,愉悦快乐,师生、生生互动合作有效,能特别关注后 进学生、问题学生。10课程意识整合度。具备开放的课程意识,能整体把 握学科知识
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