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文档简介

1、学校安全生产目标管理责任书（最新版）为认真贯彻安全第一，预防为主安全工作方针，进一步加 强学校安全工作的领导，全面落实学校安全责任制，完善学 校安全目标管理和奖惩办法，遏制重特大事故的发生，确保 学校稳定和社会安定，巩固提高两基成果，促进我校教育事 业健康发展，全面落实县政府和教育局签订的安全生产责 任状，学校决定与各教师签订安全目标管理责任书。一、签订和考核安全目标管理责任的单位：龙潭小学全体教师二、学校安全工作责任l、全面推行学校安全责任制。 各教师为学校安全第一责任人, 对学生安全负全面的责任，全面实行学校领导负责制。2、加强领导，提高认识。牢固树立安全第一，安全重于泰 山的思想，把安全

2、工作纳入学校工作的议事日程。3.学校安全校长负总责，分管人员抓具体工作，经常性研 究讨论防火、防水、防毒、防电、防盗等热点问题，安排部 署好学校安全工作。认真做好开学和放假全年四次全校安全 大检查工作，结合全县安全生产专项治理开展好安全生产月 活动，同时极配合县政府组织开展的各次安全大检查，强化 学校安全工作的监督管理，狠抓各类安全事故隐。4、积极开展安全宣传教育活动， 使师生100%接受安全知识 教育，增强全民安全事故防范意识。开学、期末及重大节日 要对师生进行防火、防水、防毒、防电、防盗、遵守交通规 则等安全教育，夏季进行游泳安全教育，冬季进行防冻、防煤气中毒教育，按季进行预防感冒健康教育

3、， 充分利用广播、 黑板报、队会、班会等进行广泛的多元化安全宣传教育，使 师生掌握安全知识，提高自身安全事故防范能力，减少或避 免安全事故的发生，同时加强法制宣传教育，增强法制道德 观念，使领导依法从政，师生员工依法从事。5、加强安全培训，提高专、兼职人员的安全素质。龙潭小 学第一责任人、负责学校安全工作的负责安全工作的管理人 员要积极参加安全生产知识培训。三、考核原则1、按照谁主管、谁负责的原则，以责任单位为考核对象，2、考核实行百分制计分，凡达到指标任务的项目得满分，达不到指标任务的项目按规定扣分，扣完为止。3、考核以由台的简报、总结、记录、报表、信息等材料为依据，无依据或依据不足的扣分或不记分。4、量化考评实行学校自评与教育局组织考核结合的办法。四、考核办法与奖惩1、按照谁主管、谁负责的原则，以责任单位为考核对象。2、考核实行百分制计分，凡达到指标任务加分，完小成按 规定扣分，扣完为止。3、考核以学校保存的上报、总结、日录、报表为依据，无 依据或依据不足的扣分或不记分。4、评定等级优秀：考评得分存 95分（含95分）以上。（2）合格：考评得 分在8094分。（3）基木合格：考评得分在7579分。（4）不合格:考评得分在74分以下。对考核不合格的视具体情况查究领导的责任和实施一票否 决。5、学校社会治安综合治理的奖惩同安全

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